中学教科室2022-2023学年工作计划.docx
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1、中学教科室2022-2023学年工作计划新学期开始,我们将以教育教研为抓手,以教育质量为中心,开展教育教研工作,以强化师资队伍建设,促进教师专业成长,构建学习型校园,全面提高教学质量。为了使我校的教研工作得以有效有序的开展,特制定本工作计划。一、工作思路从学校现阶段的实际出发,学校教科室以新课程标准为导向,以研究为核心,以教师为主体,以新技术为支撑,倡导“零距离”的学校教育科研工作理念。开展科研方式的改革和科研制度创新研究,继续尝试构建科研与教研、科研与培训相结合的新工作机制,积极推进对教师课题全过程的跟踪服务与管理。通过完善学校科研运作机制,提升学校科研指导及服务水准,促进学校课程改革,逐步
2、推动教师由教书型向研究型的自觉转换。以现代教学技术为手段,以培养教师为关键,努力适应新课程改革的要求,不断探索新型的课堂教学模式。二、工作目标L牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。努力创设教科研氛围,努力打造教研型教师,科研型学校。2 .以新课程改革为龙头,积极参与到学校教改工作中去,积极做好学校的教师培训工作。3 .以课题研究为抓手,探索科研与教研相结合的教师队伍建设新局面。4 .以学校内部管理改革为契机,健全完善学校科研管理制度,增强科研氛围,进一步提升教师教育教学能力,丰富学校办学内涵。3.继续做好教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。5 做好承办课题和校本
3、研究课题的过程资料收集工作,为课题的开展和结题做准备。瞄准新课标和中考改革走向,改进教学和训练评价的策略和技巧。论文评比、交流和发表质要上档次,数量要上层次。加强教师的理论进修和实践能力提高,打造一支素质过硬的师资队伍。三、具体措施(一)名师队伍建设我校的名师队伍建设,要发挥老教师、首席教师、学科带头人、教学能手、骨干教师的示范和引领作用,开展师徒结对的“帮学帮教”活动,对新上岗的青年教师和近年转岗的教师有目标地开展“传”“帮”“带”活动,逐步健全学校教学新秀、首席教师、学科带头人、教学能手、骨干教师、名教师成长体系,达到教师间互动,促进共同提高的目的。具体措施:L根据我校实际情况从师德、素质
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