中医院开展党风廉政建设情况报告五篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告今年9月以来，我院扎实开展以“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的党风廉政建设宣教月活动。此次活动为期一个月，活动期间，院党支部精心组织，相继开展了观看警示教育片、院党支部书记讲廉政党课、党纪党规应知应会知识测试等系列宣教活动。活动后阶段，又针对性组织了廉政谈话、清风行动大督查和党风廉政宣传教育月义诊活动。本次“宣教月”活动，形式多样，内容丰富，营造了浓厚的学习氛围，取得了实实在在的成效，有力推动了医院党风廉政建设。一、加强领导，强化责任担当根据局党组的安排部署，院党支部高度重视党风廉政宣教育月活动，把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责

2、任内容，精心谋划。党支部书记担负起“第一责任人”责任，带头安排部署，认真研究制定党风廉政教育月活动方案。二、围绕活动主题，认真开展工作1 .召开动员大会9月9日，我院召开了以“强化青年实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的2023年党风廉政建设宣传教育月活动动员会。会议传达了市局党组书记、局长XX在全市卫生健康系统党风廉政宣教月活动启动仪式上的讲话精神，宣读了市中医院党风廉政建设宣传教育月活动方案。院党支部书记、院长XX指出，此次活动旨在加强行风建设，提升行业满意度。我院要以此次活动为契机，进一步加强医院管理，规范医疗行为，塑造风清气正的行业形象。2 .开展专题学习聚焦“宣教月”活动主题和内容，

3、将条例监察法鄂纪励十二条作为九月份主题党日活动和中心组理论学习必学内容，结合利用主题党日活动、晨会集中学习和分散自学的方式展开学习；组织开展了党风廉政建设宣传教育月党纪党规应知应会知识测试;同时组织全院职工参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试，参加本次测试共计XX人次，完成率达到XX%以上，达到了以考促学，以学促廉效果。3 讲好一堂廉政党课院支部书记XX以身为鉴为镜力求正已正心为题，给全体党员讲了一堂生动的廉政党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。4 .开展廉政谈话院领导班子在党风廉政建设宣传教育月活动期间与各自分管联系的科室负责人分别进行了廉政谈话，提醒警示

4、干部职工要认清形势，强化廉洁履职意识，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。5 .观看警示教育片组织集中观看初心之失警示教育片，引导广大党员和医务工作者要坚定理想信念，加强党性修养，切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性。6 .开展廉政文化活动9月27日，我院组织名老中医、技术骨干到均县镇何家院村开展送医送药、健康教育宣传等富有中医药特色的廉政义诊活动，进一步增强了新时期党的群众工作，推动党风廉政建设，提高群众满意度。7 .开展清风行动大督查医院成立了督办小组，深入行管后勤、临床科室等各部门就清风行动推进情况采取实地查看、抽查问答、资料印证等方式围绕清风行动五个一进行督导检查，对标查找

5、问题，立整立改，确保专项行动取得实效。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了我院党员干部职工廉洁从医的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，党风廉政建设宣传教育月活动取得预期效果。党风廉政工作是一项长期性工作。我院将对今后的廉政教育工作继续长抓不懈，紧密联系思想实际，弘扬廉政文化，不断提升反腐倡廉工作建设水平。2023年党风廉政建设工作情况报告古人云，知足者常乐，贪婪者常悲。它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作。一

6、、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习。制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划。以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习。落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%o强化政治引领。引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律。二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升。建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核。发挥组织引导共同提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、

7、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用。坚持文化引领内涵提升。围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌。三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装。制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合。开展警示教育。制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识。实施廉洁提醒。及时转发今日纪声和卫健纪声等廉政法规学习。每逢重大节日来临

8、前，及时进行廉洁提醒。加强廉洁文化阵地建设。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态。四、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率。提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中。开启新征程，奋发新作为。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略

9、方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献。2023年党风廉政建设工作情况报告X月X日，医院召开了清廉医院暨作风能力建设大会，学习传达市县和卫健局会议精神。制定了清廉医院创建活动实施方案，召开了清廉医院创建专题会议，分层召开了各科室部门职工动员会议，明确了清廉医院建设目标、时间和任务，确保创建工作取得实效。同时印发了深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设实施方案，突出“六个聚焦”，深入查摆问题，在医院掀起了改进工作作风，提升服务能力，建设群众满意医院的热潮。扎实推进清廉医院建设与作风能力大提升，力促市县安排部署在医院落地生根，收到实效。一、强化教育，筑牢防

10、线。组织全院党员干部职工深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例事业单位工作人员处分暂行规定医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等纪律制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想防线。通过组织培训，廉洁警示标语上墙，完善医德医风考评机制，积极推进医院“以案促改”警示教育和医德医风教育常态化，不断提高职工业务技术水平和服务能力。二、落实责任，强化监管。在清廉医院建设工作中，进一步健全监管工作机制，建立医院日常巡查、明察暗访制度和医疗事故、医疗纠纷问责制。在评先评优、晋职晋级中，实行医德医风一票否决制。在医院公众号和醒目位置公布了医德医风监督举报电话，增加了投诉举报箱，对群众投诉的问题认真受

11、理、深入调查、及时处理，并向举报人反馈调查处理结果。加大执法执纪的力度，对收受“红包”“回扣”，开大处方，过度检查，过度诊疗等行为，发现一起，严肃查处一起。建立了“红包”上缴和患者锦旗考核加分制度，形成了清清爽爽的医患关系，群众满意度不断提升。三、突出重点，务求实效。将清廉医院建设与创先争优、医德医风建设、医疗服务能力提升、“三好一满意”活动和惩防机制创新相结合。深入开展了纠治医疗领域腐败和作风问题专项整治行动。进一步推动医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系，努力形成了守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的清廉医院新风尚。通过“清廉医院”建设，收到了明显成效：一是医患关系

12、逐步改善。通过基本药品零差价降低药品价格、规范收费等有效措施，让患者得到了实惠，增进了患者对医院的理解和信任，使医患关系更加融洽；二是执业行为得到规范。通过抓典型、抓查处，医务工作者的责任心进一步加强，一些不良行为得到纠正；三是服务质量明显提高。医务工作者的医德医风不断好转，服务理念不断加强，服务水平不断提高；四是医院形象不断优化。内部管理得到加强，发展环境得到优化，人民群众的就医感受满意度不断提高。下一步，XX医院将持续深入开展好清廉医院建设，扎实开展作风能力提升行动，在全院形成“以清为美，以廉为荣”的价值取向，让“救死扶伤，敬佑生命”的职业道德深入人心，以作风建设的实际成效回应群众期盼。2

13、023年党风廉政建设工作情况报告全面从严治党和党风廉政建设任重道远，永远在路上。医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任，以优良的党风带动院风，以院风助推行风，努力为人民群众的生命健康保驾护航。一、压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实。院党委持续推动落实全面从严治党主体责任，压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任。重点抓好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、党务院务公开制度、重点岗位轮岗制度、廉洁行医制度、医德医风考评制度等规章制度的贯彻落实。支持纪委突出监督主业，对干部人事、职称评聘、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费等热点工作实行全过程监督。落实公立医院内部控制管理办法，完善

14、党委、纪委、审计与法规多层次、多渠道的事前审核、事后考核的闭环管理机制。医院党委与科室签订年度党风廉政建设责任书，科室与职工签订廉政承诺书，列入年度考核。领导干部定期讲授廉政党课，坚持党委书记、班子成员、科室负责人、重点岗位人员、科室职工的逐级、定期的廉政谈话制度，经常性开展提醒谈话、干部任前谈话。二、狠抓廉洁教育培训，推动职工廉洁意识再提升。严格执行党委会“第一议题”学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员领导干部带头学习、以学促做。开展警示教育系列活动，定期召开党风廉政建设专题会、典型案例通报、观看廉政教育片、相关法律法规培训会。举办2023年中层干部培训班，邀请市委党

15、校党史党建教研部李琳教授做加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力专题培训。加强党风廉政宣传，通过医院官网清风廉韵专栏、微信公众号、院内宣传栏、微信群等持续开展廉政文化、职业道德、法制法规宣传教育和典型案件警示教育，刊登XX市纪委监委今日纪声集锦，在春节、中秋节等节前进行廉政提醒。充分拓展培训渠道，利用好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、院务会、科务会、学习培训的机会，见缝插针地强化党风廉政教育，在大厅、走廊等不定期推出廉洁宣传标语，职工撰写警示教育心得体会，让廉政教育真正融入、渗透一线，在潜移默化下，将廉政教育逐渐上升为一种文化自觉。强化行风教育，将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入岗前教育

16、、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓，院纪委履行“九项准则”监督责任，营造廉洁行医职业环境。开展整治作风简单粗暴漠视群众利益问题专项检查工作，形成整改台账，列出整改措施25项。积极展现系统典型榜样风采，组织开展“XX好医生、XX好护士”“最美健康守护者”“XX工匠”等评议活动，选树先进典型，倡导医者仁心的职业道德精神。三、严肃执纪问责，提升违纪违法的震慑力。畅通来信、来访、来电、网络、投诉箱“五位一体”信访举报渠道，及时分析、研究和调查、处理群众反映的问题，做到事事有着落、件件有回应。善用监督执纪“四种形态”，准确运用谈话函询、组织调整、纪律处分等手段，坚持抓早抓小、防微杜渐，重点在运