人民医院2023年党风廉政建设工作情况报告（七篇）.docx

《人民医院2023年党风廉政建设工作情况报告（七篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人民医院2023年党风廉政建设工作情况报告（七篇）.docx（15页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院年度重点工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委派驻组的具体指导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监管，建设文化阵地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合,推动廉洁文化建设走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治党“两个责任”，结合工作实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见,对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务

2、进行安排部署，明确责任领导和相关科室责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医风、政风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强协同协作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及的管理范畴和廉政风险程度，明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施。通过自查廉政风险点和薄弱环节，由重点岗位负责人签字确认，做到防患于未然，确保风险排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、广泛监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和

3、廉政警示教育。医院定期召开党风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片，党委书记与医院重点科室签订目标责任书，注重教育在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。开展医德医风绩效考评，利用行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是院领导班子成员在各党支部讲一次廉政党课，增强干部宗旨意识，提高廉洁自律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话，在谈话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻反思，结合工作实际

4、谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教育真正入脑入心，防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式，加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。三、弘扬崇廉风尚，建设文化阵地结合百年院庆，体现传承与创新，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中。利用网络阵地，拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目,实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容，推进廉洁文化宣传，弘扬崇廉风尚。四、狠抓民生实事，维护群众利益把廉洁价值理念内化于心，外化于行。践行为民服务初心

5、使命，体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利益行为，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的作用，更好回应群众关切和期盼，为实现医院健康事业高质量发展保驾护航。2023年党风廉政建设工作情况报告加强党风廉政教育，是从源头上防止腐败的基础性工作。近年来,XX医院纪委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合医院实际，多措并举，扎实推进党风廉政教育工作，积极营造风清气正的良好发展环境。一、坚持不懈抓好理论学习,夯实廉洁思想根基加强党风廉政

6、教育，就是要夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。医院每年召开全院党风廉政工作会，进行专题廉政教育并签订党风廉政目标责任书，层层压实责任。同时把党风廉政教育纳入党委中心组学习内容，定期安排专题学习，纳入党员干部日常教育内容，纳入党课教育内容，建立党委书记、班子成员讲廉政党课制度，切实推进廉政教育取得实效。二、坚持不懈抓好法纪教育,系好廉洁扣子人不以规矩则废，遵章守纪是对党员干部的基本要求。医院高度重视法治教育，将其列入年度教育培训计划，组织职工全员学法，并进行考核，成绩计入个人廉政档案。定期邀请法律顾问讲解依法执业相关法律法规，规范执业行为。开展新职工入职廉洁

7、从业教育，帮助其扣好职业生涯第一粒扣子。职工通过学法，掌握了法律法规知识，法纪观念进一步增强，依法执业、依规办事成为自觉，构筑起抵御诱惑的防火墙。三、坚持不懈抓好警示教育,严守纪律红线清正廉洁是党员干部必须秉持的政治担当，也是做人做事的底线要求。医院纪委坚持开展多种形式的警示教育，组织党员干部参观XX监狱等警示教育基地，在特殊的环境和氛围中开展廉政警示教育,感受到的是强烈的震撼和心灵的洗礼，对遵纪守法、守好底线，不越红线的理解更加深刻。院纪委及时通报各级纪检部门查处的违规违纪典型案例，组织观看案例警示教育片，以案说纪，以案说法，以案为鉴，警钟长鸣。四、坚持不懈抓好廉政文化建设,营造崇廉尚廉氛围

8、文化而润其内，养德以固其本。廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容，是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。医院大力推进廉洁文化建设，常态化开展中层干部及重点岗位人员廉政谈话，强化廉洁自律意识。开展重要节日廉洁提醒，坚决纠治节日腐败问题。组织参观齐鲁银行廉洁文化展、“泉城清风”廉洁文化系列展，以展促廉，积极营造“崇廉、律己、敬业”的良好氛围。编印医院制度汇编、医院服务规范、廉政法规宣传教育读本等，设计制作廉洁文化墙，开展“廉洁警句、廉洁故事”征集活动等，不断丰富廉洁文化建设的内容，扩大廉洁文化建设的覆盖面，大力营造“廉为荣、贪为耻”的廉洁氛围。开展网络宣传教育，在医院网站、微信公众号开辟廉政教育专

9、栏，利用网络资源，提高廉政教育效果。下一步，市一院纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚力量，创新思路，建立机制，持续推进党风廉政教育工作，助力医院高质量发展，护航百姓健康。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年5月15日，我院党委严格落实2023年卫生计生系统党风廉政建设宣传教育月活动方案指示精神，召开XX中医医院2023年度“党风廉政宣传教育月”启动会，会议由医院党委书记王建华主持，宣读了医院2023年度“党风廉政宣传教育月”活动的通知,对工作开展进行了部署，并提出了相关要求。一、强理论，抓学习我院党委中心组开展专题学习为进一步增强中心组成员学习教育，强化思想意识提升，

10、我院党委将“从严治党、纠正四风”、党章、条例、准则以及“九不准”等内容列入5月份中心组学习重点内容，特别是把区纪委区监委下发的身边的警示一违纪案例汇编作为党员干部廉政教育提醒的生动教材，组织领导班子成员认真学习，引以为戒。以班子带头,促进党员干部加强廉政法规知识学习，知晓纪律底线，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。二、看案例，抓意识一我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会2023年5月15日下午，我院党委召开2023年党风廉政宣传教育专题报告会，组织全体人员观看反腐倡廉警示教育片，通过对违反党风、政风、行风典型案例的剖析讲解，用一个个鲜活的案例，以案释法，从思想源头上抓住教育关键点，

11、教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。与会人员，聚精会神，从每一个案例中都学习到了很多，将“廉”的思想提高了许多，真正的达到了,学习、警示的作用。三、以史鉴，抓思想我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”2023年5月29日下午，我院党委组织党员参观“廉者仁心一北京古代廉政历史文化展”。展览以北京建都为契机，以金、元、明、清四朝史事为素材，以中国古代廉政文化为切入点，深入挖掘整理了中国古代廉政制度、政策、事件、思想主张及廉吏、墨吏的史料精华，并将中国传统文化与当代廉政教育相结合，展览通过200余幅加以人工讲解的形式为观众呈现了一部形式新颖、内容丰富、主题鲜明

12、的中国古代廉政文化展览。展览以史为鉴，陶冶道德情操，培养浩然正气，树立廉洁做人，清廉做事的道德理念和人格操守。四、微信息，抓自律一我院党委参加廉政微信短信征集活动2023年5月9日，医院党委制定了“关于开展廉政微信短信征集活动的通知”。在全院范围内以“树立新时代廉洁卫生计生新风尚”为主题，围绕“滋养品德、提升素养、强化自律”等内容，开展廉政微信短信征集活动，并将通知发布于“护中党员驿家”公众号,不断增强廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用。在宣教月活动中，医院党委开展了一系列丰富多采的宣教警示活动，使我们的宣教月活动扎实有效，努力帮助广大党员干部职工进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们

13、的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署

14、、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书

15、记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风“推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中

16、央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉政承诺书等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于