转正答辩现场提问.docx

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1、转正答辩现场提问1、什么是失灵保护？当故障线路的继电保护动作发出跳闸脉冲后，断路器拒绝动作时，能够以较短的时限跳开同一发电厂或变电所内其他有关的断路器，使停电范围限制在最小的一种后备保护2、继电保护的“三误”指的是什么？误碰，误整定，误接线3、现场工作“两个不出事”指的是哪两个不出事原则？安全不出事、人不出事。4、现场工作中“四不伤害”指的是？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。5、为什么要入职国家电网？第一，专业对口，所学专业和贵公司招聘的职位对口；第二，国家电网是一家具有垄断性质的世界五百强企业，名号响当当，是一个好的平台，在这里我可以更好地学习先进的技术，让自己的专业

2、技能更好更快地提高，我认为国家电网能让我有更广阔的发展空间，能够为我专业提供更多的机遇，更能展现自己的能力和抱负。第三，国家电网福利待遇好，工作稳定。第四，因为我是本市人，也是独生子女，所以想留在父母身边就要，不想离他们太远，让他们老有所依，所以这是一个很好的就业选择。最后，我的父母和家人都是电网员工，在他们的感染下，从小立志要成为一个合格的电网人，为人民服务。6、你对企业文化的理解是怎么样的？记得刚上班时，自己对国网“企业文化”的认识是泛泛的。直到入职一年后，自己切身的了解和学习，才算慢慢理解了国家电网的企业文化。“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命与价值追求的统一,体现了国有企业的政治责任

3、、经济责任与社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。公司党组团结带领广大干部员工，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，攻坚克难、拼搏奋进，推动国家电网科学发展，圆满完成高考保电等任务,涌现出一大批践行统一企业文化的先进典型。公司积极履行社会责任，爱心奉献,赢得社会尊敬。二是推行了公司基本行为规范，提升了干部员工的执行力。公司把统一的企业文化融入公司各项工作中，全面履行经济责任、政治责任和社会责任，增强“四个服务”能力。广大干部员工坚决贯彻党组决策部署，自觉遵守员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”，立足岗位创先进，履职尽责争优秀，提升了工作质量和水平。“努力超越、追求卓越”是国家电网公司的企业精神，是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。国家电网公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。