中学2023年师德建设月活动总结七篇.docx
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1、学校师德建设月活动总结我校于2023年9月X日至9月XX日在全校教师中开展以“情系教育、关爱学生”为主题的师德建设月活动,目的是通过活动,进一步加强我校师德师风建设,提高教师素质,促进我校科学发展。一、高度重视,制定方案。为保证本次活动月的成效,校委会根据上级通知精神,制定了可行的师德建设月活动方案。包括指导思想、工作目标和实施步骤三部分内容。方案的制定为活动的实施提高了依据和保障。二、学习动员,落到实处。根据活动方案,学校召开全体教师会,一起学习师德建设月实施方案和师德建设月活动方案,让教师明白这次活动的主题、指导思想、工作目标、活动内容等,达到了统一思想,提高认识的目的。三、精心组织,保证
2、效果。活动实施阶段有四项内容,一是组织学习教育活动,二是签师德承诺书,三是开展问卷调查,四是解决问卷中反映的问题,五是积极培育先进。(一)首先,由副校长XXX组织教师学习教师职业道德规范、教师行为是不准,要求教师作笔记。其次,由年级组长组织教师学习讨论教师文明礼仪规范细则,并要求教师执行。(二)组织教师学习师德师风建设承诺书内容,并举行签字仪式。9月X日举行新教师宣誓,9月X日在升旗仪式上,组织教职工面向国旗庄严宣誓。要通过教师宣誓活动,进一步坚定教师职业信念和职业操守,激发教职工职业荣誉感和教书育人的积极性和创造性。(三)组织三项问卷调查。首先,利用9月X日的开学前一天教师返校之机,组织家长
3、填写师德家长问卷,共收回123张问卷。其次利用学生周二午读书时间,校委会成员包班组织学生填写师德学生问卷,共收回115张。其次,由副校长组织教师填写师德教师问卷,共收回21张。最后,副校长认真阅读每一份问卷,发现亮点、问题、建议,书写问卷调查总结。(四)解决问卷中发现问题。通过读每一份问卷、写问卷总结,把最亟待解决的问题,和校长商量,制定了解决办法。主要是通过个别谈话、大会要求等方式解决。(五)鼓励教师参加各级各类评选活动,利用展板、橱窗宣传他们的事迹。通过宣传,让全校师生认识他们,了解他们。以他们为榜样,向他们学习。四,每一阶段都要做到认真总结,反思完善。校委会成员利用例会时间,共同总结这次
4、活动月的工作,肯定了做法,也提出了今后的目标和工作重点。师德建设月活动将有利地推进我校依法治教的进程,提高了教师队伍的素质,我们将把师德建设作为学校的一项重要工作,长期、常态、常规的坚持开展下去,提高我校全体教师素质,促进我校办学质量的进一步提升。学校“师德建设月”活动总结为进一步加强师德建设,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师,努力建设高素质教师队伍,大力营造尊师重教的浓厚社会氛围,根据武进区教育局有关师德建设的文件精神,结合本校实际,开展了“师德建设月”活动,现总结如下:一、成立领导小组1.为更好地开展师德教育活动,成立师德建设领导小组,组织部署具体工作,
5、分解各层面师德教育活动任务,保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。2.建立由学生家长教师代表等人员组成“师德建设领导小组”,搭建学校与社会的沟通平台,并公开设立举报投诉电话,及时反馈社会对学校的意见、建议,促进学校师德师风建设。二、建立师德师风考核制度建立师德师风考核机制和档案,从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的敬业精神。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中,对违反中小学教师职业道德规范的行为,视情节轻重,严肃查处,做到考核有据,督查有力。三、认真组织学习不断提高教师思政素质。认真学习有关师德建设方面的法律法规和行为规范,牢固树立法律意
6、识,全面提升依法依规工作的能力和水平。通过学习不断增强依法执教、廉洁从教、为人师表的意识,以良好的思政素质和崇高的人生追求、道德风范影响和培养学生,影响和引领学生健康成长。引导教师自觉遵守职业道德规范,努力造就高素质、专业化、现代化的教师队伍,以良好的思政素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。师德建设重在宣传,贵在坚持。学校强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识,切实解决自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。四、积极开展活动1 .开展典型宣传活动。结合“道德讲堂”学习身边的典型、先进教师事迹,通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师风建设,
7、引导广大教师以优秀教师、模范教师为榜样,做人民满意的教师。通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师,激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。我们邀请武进教育系统“四有”教师宣讲团成员给全体教师宣讲,她结合自身成长的经历,讲述了自己在教育这方热土上一路耕耘、一路攀登的故事,给我们在座的各位教师很多的启迪,也让我们深深体会到她美好的教育情怀。2 .制定师德公约,签订师德承诺书。进一步加强师德师风建设,组织全体教师开展师德大讨论,反思师德不足,深入剖析问题,签订承诺书,作出师德承诺,努力践行师德承诺。9月X日,我校180余名教职员工在制定的师德公约暨师德承诺书上郑重签名,新学期里,承诺做到学校提
8、出的十条要求。师德公约的内容是:切实提高依法执教的法制意识;认真教书育人;关心爱护每一位学生;自觉遵守学校规章制度;与同事团结协作;与家长进行良好沟通联系;积极奉献,自觉抵制社会不良风气影响;为人师表,举止文明礼貌;坚持按时到校到岗;坚持与时俱进,更新教育观念,不安于现状等。签订师德承诺书的目的是为了进一步加强师德师风建设,让每位教师更好地认真履行中小学教师职业道德规范,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督。教师们也纷纷表示,通过签订师德承诺书,更加清楚地认识到了“教师”这一职业的重要性和影响力,他们将会在日常教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象,不断提高师德修养,提高自身素质,做社会、家
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