组织部基层建设“五基三化”提升年行动工作情况汇报范文.docx

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1、组织部基层建设“五基三化”提升年行动工作情况汇报范文今年以来，我部按照XX省委、市委关于基层建设“五基三化”提升年行动工作要求，以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的大会精神，巩固深化攻坚年行动成果，认真落实提升年工作任务，多措并举抓实抓好基层建设工作，取得良好的成效。现将工作情况汇报如下:一、主要做法及成效(一)聚焦理论学习，提升思想政治引领。严格落实“第一议题”制度，每月下发建设工作提醒及理论学习参考，组织党员开展学习党的大会报告、党章，及时跟进学习主席总书记的最新重要讲话和指示精神。开展专题学习主席新时代中国特色社会主义思想XX次，党的大会精神宣讲XX场次，党员干部上门

2、送学XX人次，“党课开讲啦“XX场次，打卡红色教育基地XX次。(一)明确任务要求，压实建设责任。召开XX县基层建设“五基三化”提升年行动部署会暨重点任务推进会，解读各项重点任务、明确工作要求。将提升年行动落实情况纳入基层建设工作述职评议考核的重点内容，按照各级书记抓基层建设责任清单、任务清单要求，压实建设责任。常态化开展基层建设“两随机”调研指导，目前已对XX个基层党组织进行调研指导，推动提升年行动目标任务落细落实。(三)坚持分类施策，提升建设工作质量。一是开展业主委员会组建和党的组织覆盖攻坚行动。新组建XX个小区业委会，指导成立XX小区业委会支部，打造了小区党群服务中心和清廉小广场，并成功承

3、办XX市城市基层建设“五基三化”提升年行动调度会，XX城小区成为现场参观点。二是持续提升两新建设工作质量。举办两新党组织学习贯彻党的大会精神暨“提质赋能”党务培训座谈会，选派25名两新建设指导员“一对一”指导建设工作。深入摸排新业态新就业群体党员底数，新成立XX个党组织，推动XX等党支部阵地建设提档升级，打造了万达广场建设长廊和党群服务驿站，指导XX公司党支部申报XX省级示范点。组织XX公司等党支部开展XX行动，上报建设案例XX个。三是优化机关党组织设置。对我区直属机关工委下辖机关事业单位党支部进行重新设置和调整，进一步优化了我区党组织设置，更好的提升党支部组织生活质量；持续推进机关建设“五争

4、五创”行动，打造模范机关示范单位。(三)确保按质按量，抓好党员教育和管理。编印组织生活会工作规范，推动各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活和民主评议等基本制度，不断提升党内政治生活质量。举办XX县机关、企事业单位党员学习贯彻党的大会精神专题培训班，分领域分批推进党员轮训工作，目前已完成轮训任务X%。优化发展党员结构，发展两新党员比去年增加XX名；严把发展党员关口，严格落实XX市进一步规范农村发展党员工作办法，确保发展党员质量。三、存在问题一是重视程度不够，个别基层党组织对推进“五基三化”提升年行动认识不足，工作推进力度不够大，工作落实不够扎实。二是工作难点较多，如业委会组建工作情况

5、复杂，困难问题较多，进度比较缓慢，工作效果不理想。三是典型挖掘不够，建设经验总结提炼特色亮点不够及时，典型挖掘、引领示范作用发挥不够明显。四、下一步工作计划一是加强调研督导。常态化开展“两随机”调研指导工作，深入一线，现场调研，了解基层情况、掌握真实情况，及时发现存在问题，切实指导整改，按质按量完成基层建设“五基三化”提升年行动任务。二是加大培训力度。常态化、分领域、多形式举办党务工作者培训班，有针对性持续提升我区基层党务工作者专业化水平。三是加大宣传力度。深入挖掘典型，及时提炼建设特色亮点，充分利用微信公众号等新媒体宣传渠道，广泛宣传开展提升年行动的生动实践和先进典型，营造大抓基层、大抓建设

6、的浓厚氛围。廉洁从政讨论交流发言非常荣幸能参加今天廉洁从政研讨交流会，并且作第一位发言，不足之处请大家批评指正。从21年部队转业到均禾街已近2年时间，主要从事了执法办内勤工作，参加了区委巡视巡查，深入隔离酒店和抗击疫情网格一线，至今年3月份由我临时负责执，法办XXX。虽然来街道工作的时间不长,但我都坚持用心干好每一个岗位，按照街党工委关于廉洁从政工作的要求，把纪律和规矩挺在法律前面，严格落实主体责任，以廉洁从政、作风建设、制度建设为着力点，切实筑牢了廉洁思想意识和廉洁工作标准。一、落实主体责任，筑牢思想防线。始终以党的XX大精神为指导，坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，牢固

7、树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，形成层层抓落实的工作格局，紧扣街重点工作和执法办二分队中心工作，把廉洁建设与业务工作深度融合、同步推进，时刻绷紧廉洁这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。强化对队里的党章党规党纪学习，深化对主席新时代中国特色社会主义思想的学习，筑牢廉洁思想防线。同步落实层级管理，与安监和环保两个线口负责人谈心谈话，落实咬耳扯袖，及时自查自己，纠正存在的“四风”问题、不廉洁履职、不守纪行为等问题，切实防止小问题演变为大问题，把廉洁落实到每一个工作岗位。二、强化管理工作，打好廉洁建设持久战。严格贯彻落实“一岗双责”制度，即既要抓好业务工作，又要搞好队伍管理，突出抓好的廉洁建设，把

8、廉洁工作落实到各项工作中。一是定期召开廉洁教育会议。在每周利用工作例会做好廉洁纪律提醒要求的同时，定期召开廉洁教育专题会议，传达上级廉洁相关学习材料和纪委部门的通报通知，督促队员严格落实纪律要求和约束提醒，防止违纪行为的发生。二是落实谈心谈话制度。充分利用好谈心谈话工作要求，每月组织开展相关人员谈心工作，进行日常交流，了解任务完成情况，存在的困难和问题，在鼓励教方法的同时，提醒教育帮助他们时刻注意廉洁风险点。今年7月市污控组通报了XX一家无名油边皮具厂存在排污嫌疑，我队7组组长带队进行处理开责改，并于7日后组织复查，该厂已搬走整改完毕，附图片佐证。但上级在跟进复查检查的时，依然发现该厂还在原址

9、经营，存在工作落实不细、不实，存在“打游击”、“玩套路”。队里以此事情为契机，全面分析，排查原因，深刻吸取教训，是否存在队员与企业提前协商好，是否提前通知出租屋主告知复查检查信息等，做好自查自纠，举一反三，对负责组长进行了提醒谈话。三是做好“查处分离”，严格区分巡查检查和执法工作。我队是由以前XX和XX两支队伍组成，人员多，层次复杂，绝大多数是本地4个村的同事。如何搞好廉洁风险工作，是考验我们的现实问题。为了化解权力过于集中至每一个小组，规避廉洁风险，确保行政执法的公平公正性。从组织架构上就明确“查处分离”工作要求，行政监督执法过程中，始终要求参与辅助监督巡查的工作人员，不得从事辅助行政执法立

10、案等执法环节。结合辖内实际,成立了8组外巡小组，主要任务是做好日常巡查检查工作，发现屡教不改，多次提醒不听劝的，提供执法线索进行移交;成立两个综合执法辅助小组，专门负责6个线口执法跟进辅助工作，含专门的内勤队伍负责材料收集和处理，各自分工,各自业务不牵扯，从而形成内外联动、各部交叉的工作闭环的工作模式；另外各组的队员经过以责定岗，做到能者上、平者下、劣者汰，规避各种层级人际关系风险。截至8月23日，我街安全生产委托执法处罚立案数累XXX,严格按照规定的程序要求和法条开展;严格上级职能局通知指向检查处罚；严格找到街道工作开展导向进行。三、强化自身廉洁纪律要求。主席总书记指出，自我革命关键要有正视

11、问题的自觉和刀刃向内的勇气。这就要求我们要主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。要善于自省。始终保持身在“聚光灯下”“放大镜下”的警醒，每日三省吾身。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。下步我将从身边人、身边事汲取深刻教训，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，不断提高自我净化的能力。要勇于革新，要慎于言行，做到慎独、慎微，谨慎对待和正确处置每一个小事小节，坚持一丝不苟、诸事不怠，严以修身、防微杜渐。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”扣好廉洁从政这粒扣子，唯有从极细微的积累开始，经受最严苛的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，坚持不懈、持之以恒，才能够壮筋骨、强体魄，在实践中锻造成为烈火真金。