乡村治理经验交流材料.docx
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1、乡村治理经验交流材料“四亮四比”促乡村治理提质增效近年来,*市*镇全力村党支部以“四亮四比”活动为抓手,充分发挥党员先锋模范作用,广泛调动群众参与乡村治理的积极性,推动乡村治理提质增效。亮党员身份,比行动。树党员标志牌,村党支部为每名党员统一悬挂“党员家庭”标识牌,叫响“我是党员、向我看齐”的口号,增强党员责任意识、自律意识和表率意识,自觉接受群众监督。划党员责任区,按照“就近、便民”的原则,划定党员责任区23个,督促党员负责辖区政策宣传、纠纷调解、环境整治等工作。建党员服务队,结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动,以村“两委”干部、驻村工作队、党员为主组建党员服务队,广泛开展志
2、愿服务、结对帮扶等工作,切实解决群众身边的小事实事。亮党员承诺,比担当。村“两委”干部履职承诺,年初,村党支部书记、委员向党员群众进行年度履职承诺,明确承诺的目标、内容、时限和责任,及时公开履职承诺办理进度,接受党员群众监督。无职党员服务承诺,无职党员围绕乡村治理、乡村振兴等工作,向村党支部承诺每年至少为群众办1-2件实事。“一述双评”承诺,年底,村“两委”干部、无职党员就承诺落实情况进行述职,接受全体党员、村民代表评议,确保承诺事项落地见效。亮党员积分,比业绩。用积分管党员,制定全力村党员积分制管理实施办法,从党性教育、结对帮扶、领办实事、环境治理和工作创新等方面设置积分,对支部所有党员开展
3、积分管理。用积分说业绩,成立由驻村工作队、村务监督委员会成员组成的积分监督工作组,对每名党员积分情况逐一核实把关,每月张贴公示党员积分红黑榜,真正用积分丈量党员工作实绩。用积分促提升,强化积分结果运用,树立重实干、重实绩导向,对年度积分靠前的党员,在评先表模、学习培训等方面给予激励,进一步激发党员干事创业热情。亮党员形象,比素质。建党员中心户,通过党员自荐、群众推荐和组织推荐相结合的方式,推选党性观念强、政治素质好、乐于奉献的党员家庭,负责联系党员、服务群众等日常工作。树党员先锋旗,村党支部依据党员积分和民主评议结果,每年组织评选“党员示范户”“五星党员”,颁发荣誉证书,在村党群服务中心悬挂党
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