乡镇“清洁家园、和谐乡村”活动考核评分细则.docx

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1、乡镇清洁家、和谐乡村”活动考核评分细则年月日督查（考核）内容评分标准督查（考核）途径分值得分备注“三有机制落实情况（35分）保洁员月工资平均不低于600元（五乡六片不低于500元），并按月拨付到人的，得7分。保洁员平均月工资偏低且未按月拨付到人的扣2分，扣完为止。询问相关人员7行政村每150户配备1名专职保洁员的，得4分。每少1人扣2分，扣完为止；保洁员仅负责清运的此项得分不超过2分；无保洁员不得分。5保洁员职责范围划分明确并上墙公示，村内河沟、池塘、村道、公厕、绿地、广场均列入保洁，且考评与奖励相挂钩的，得3分。无上墙公示的，扣1分；保洁区域划实地查看、现4分不明确的，扣1分；考评与奖励无挂

2、钩的，扣1分。场问询通过村民代表大会制定卫生公约，并上墙公示的，得3分。未上墙公示的，扣2分；无卫生公约的，不得分。4各村建有卫生保洁监督队伍，职责明确，并每月进行督查，且工作成效明显的，得6分。无监督员的，不得分。7垃圾桶按需配置到位的（每10-15户配1个），得3分，垃圾桶明显不足的，不得分。有村级垃圾房的，得2分；仅有垃圾收集点的，得1分；无垃圾房（收集点）的，不得分。垃圾车配备到位的，得2分。实地查看8清扫主要路面、绿化带洁净，无白色垃圾和散落物的，得5分。每发现一处保洁不到位的,扣1分，扣完为止。实地查看5保洁效果（65分）公路沿街路面河道（23分）公路、沿街路面及沿线环境整治到位,

3、溪沟、路沟等清理彻底，视线所及范围内无成堆（片）生活（建筑）垃圾的，得6分。每发现一处成堆（片）垃圾，扣2分；垃圾成堆连片的，扣3分，扣完为止。6督查（考核）内督查（考核）分得备容评分标准途径值分注清扫主要路边垃圾桶、垃圾收集点（站）垃圾收集及时，日产日清，无就地焚烧现象的，得实地杳看4保洁公路4分。垃圾未日产日清，有就地焚烧现象的，每例扣1分，扣完为止。效果沿街河床河岸、水面保持整洁的，得5分。每发现1处成堆垃圾（河面漂浮物），扣15(65路面分；垃圾（河面漂浮物）成堆连片的，扣2分，扣完为止。分）河道建有垃圾房、垃圾分拣场并投入使用的，得3分。运转不正常、管理不到位的，扣2分；未建不得分。

4、3(23分）村内村内垃圾日产日清,无存量垃圾、无就地焚烧现象并按要求送到指定垃圾处理点实地查看1（站）的，得10分。垃圾未日产日清、未送到指定垃圾处理点（站）、有就地焚烧现0环卫象的，每项扣2分，扣完为止。现场问询整治及配套村道及两侧、绿化带、路沟等村内公共场地整治到位，保持整洁的，得14分。每发现1处保洁不到位的，扣1分；每发现1处成堆垃圾，扣2分；垃圾成堆连片的，扣3分，扣完为止。14房前屋后的场地整治到位，得8分。发现有乱堆放的，扣1-3分；居民区中有规麒建设模畜禽养殖场的，每发现1处，扣3分，扣完为止。8公厕清洁无臭气，设施完好的，得5分。清洁不及时，有明显的臭气或设施破损的1(42每

5、座扣1分，扣完为止；无公厕此项不得分。O分）督查（考核）分得备加扣分项评分标准途径值分注加分项被检查村正常开展清洁户评比活动的，每个村加1分”艮加5分。实地查看-被镇、县、市通报表扬的，一次加2分。坏境卫生整治工作有创新，对全镇工作有推动作用，视情况加1-3分。对各办事处在月检查排名前2名的村，直接进行IOO元的经济奖励。扣分项保洁员职责范围、门前三包责任制未落实到位的，每次每村加扣1分，限扣5分。查看绩效挂钩等相关资料-被镇政府及上级单位通报批评，批评一次扣2分。-对督查通报中指出的同一问题不予整改或整改不彻底的，每次加扣3分，限扣9分。-村内环境卫生整治不达标遭群众投诉，经查证属实的，视情节轻重酌情扣分，限扣5分。-被媒体曝光一次的扣5分。