某公司职工健步走活动方案.docx
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1、某公司职工健步走活动方案为深入贯彻健康XX行动,丰富广大职工文体生活,养成健康文明生活方式,提高身体健康素质,进一步激发奋发向上、敢于担当的实干精神,经研究,XX公司工会定于9-10月份举办全体职工线上健步走活动。一、活动主题以我运动,我精彩,我健康为主题,通过活动,在全公司营造唱响主旋律,弘扬好传统,引领新风尚,凝聚正能量的良好氛围。二.组织领导成立20XX年XX公司职工线上健步走活动领导小组工会主席XXX任组长,工会副主席XXX任副组长,成员包括科室工会主席,领队由科室工会主席担任。活动领导小组办公室设在公司工会办,XXX为主任,负责活动的具体组织实施。三、活动内容(一)活动项目和时间:采
2、取线上健步走方式,参加活动人员每天运动公里数不低于3km(5000步)。时间自X月XX日XX:00时至XX月XX日XX:00时,为期一个月,30天内坚持健步走23天即为完成比赛。(二)参加人员范围:凡隶属关系在XX公司的工会会员,身体健康状况适合健步走活动的均可报名参加。其中,职工数50人以下的,报名参与率不应低于60%,职工数51-100人的,报名参与率不应低于50%,职工数101人以上的,报名参与率不应低于40%。(三)活动方式:各科室工会分别组成一个团队参加,参加人员使用活动指定跑步APP,每天完成设定的最低公里数,完成成打卡,活动规则详见附件Io(四)组别设置:设青年组和中年组两个组别
3、,45岁以下(1976年1月I日之后出生)为青年组,45岁以上(1975年12月31日之前出生)为中年组。(五)奖项设置:根据有关规定和实际情况,设立团体奖和个人奖共3个项目。1 .团体组织奖(14个):一等奖3名(2000元/队),二等奖5名(100O元/队),三等奖6名(800元/队)。计算依据:报名人数符合要求(30分,每少1%扣1分),团体成绩(50分),领导重视(公司领导2分、科主任1分、支部书1分、工会主席1分,最高16分),组织得力(4分)。2 .健康卫士奖(100名,150元奖品):为个人奖项,按照个人活动期间总公里数和每天打卡完成情况进行排名,根据青年组、中年组实际报名人数,
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