企业职业技能培训行动方案.docx

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1、企业职业技能培训行动方案（2022年-2025年）为进一步提升劳动者职业技能水平,推动我县企业职工职业技能培训高质量发展，根据市职业技能培训行动计划（20222025年精神，结合实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻县委、县政府对技能人才队伍建设的决策部署，以企业职工为重点，采取订单、定岗、定向的培养模式，加快建设技能型劳动者大军，为全面建设提供强大技能人才保障。二、主要目标推行终身职业技能培训I制度，深入实施职业技能提升行动，持续增强企业技能人才发展动力和创新创造活力。深入实施职业技能提升行动，建立以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴培训为有益补充，以行业企业、公共实训基地、职业

2、技能培训机构等为主要载体,以岗能提升培训为主要形式的培训组织实施体系。三、重点任务支持企业开展岗位技能提升培训。围绕我县发展战略，紧盯我县重点行业产业技能人才需求，推动企业建立健全职工技能培训机制，支持企业自主或联合、委托培训机构，广泛组织开展职工（含在企业工作的劳务派遣人员和不完全符合确立劳动关系情形的劳动者）岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训、安全技能提升培训、通用职业素质培训、企业新型学徒制培训I、现代学徒制培训。高危行业企业组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训，将职业病防治与工伤预防纳入安全技能培训内容。鼓励企业开展岗位练兵、技能竞赛活动。紧紧围绕全县重点产业发展方向和

3、市场需求，突出抓好企业职工职业技能提升，引导有条件的企业和行业协会设立培训I中心，自主开展职工技能培训，合理分配职业技能培训课时，提升职工技能培训效能。企业和行业协会自主开展职工技能培训，理论课时不少于24课时。鼓励企业、农民专业合作社和帮扶车间等各类生产经营主体吸纳脱贫人口和监测帮扶对象就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，对上述生产经营主体和参保企业给予一定期限的培训补贴。四、补贴政策对符合条件的企业职工分别开展初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技能培训的，分别给予IOOO元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、300

4、0元/人标准职业培训补贴；参加急需紧缺职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训的，分另U给予1200元/人、1800元/人、2500元/人、3500/人、4500元/人标准职业培训补贴；对符合条件的企业职工开展初级、中级、高级、技师、高级技师新型学徒制培训的，分别按照每年4000元/人、5000元/人、6000元/人、7000元/人、8000元/人的标准给予职业培训补贴。对符合条件的企业职工开展岗前培训（含安全技能培训）和转岗转业培训的，分别给予IOOo元/人、1500元/人培训补贴。对企业、农民专业合作社和帮扶车间等各类生产经营主体吸纳脱贫人口和监测帮扶对象就业并开展以工代训，

5、以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，对上述生产经营主体和参保企业给予每人每月500元培训补贴，最长不超过6个月。五、保障措施（-）发挥民办培训机构重要作用。弓I导民力,职业培训机构规范化、特色化、差异化发展。发挥民办职业培训机构紧密对接市场、办学灵活的优势,促进民办职业培训机构与区域产业发展深度融合的发展格局。（二）加强职业培训教材使用。规范职业培训机构教材征订、使用，优先使用全国规划教材。落实职业培训制度，提升职业技能培训规范化、科学化水平。（三）提升职业技能培训信息化水平。依托金保工程，提档升级并全面应用黑龙江省培训补贴实名制管理系统，实现培训信息凡补必进，不

6、进不补。推广电子培训券，加强部门间数据共享共用，推动培训找人向人找培训转变。（四）提高管理服务水平。健全以培训合格率、培训取证率（含职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证）为重点的职业技能培训综合管理服务和督导评估体系，加强对职业技能培训工作的信息公开，动态调整政府补贴性培训机构、培训项目目录。强化培训过程监管，严格培训前、培训中和培训后培训组织实施和资金管理使用。加大对虚假培训、骗取资金、贪污侵占等违法违规行为的查处力度，并依法依规严惩。六、提质增效（-）深化职业技能培训工作放管服改革。对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，加大培训主体和培训质量

7、监管，培训过程依法实施监管，健全培训绩效评估体系。培训补贴标准为参加技能培训取得职业培训合格证书的，按照培训补贴标准的90%给予补贴，取得职业资格证书、职业技能等级证书或特种作业操作证的，再按照培训补贴标准的10%给予补贴。（二）强化宣传舆论导向。利用各类新闻媒体，广泛宣传提升劳动者职业技能推动富民增收的重要意义和政策举措。形成全社会关心支持职业培训和技能人才工作的良好局面。结合世界青年技能日等活动,大力宣传技能人才工作的政策、典型和事迹,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力宣传高技能人才在技能大赛、技能传承、创新创业中的光辉形象，努力在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好社会氛围。