主题教育民主生活会检视 剖析材料.docx

《主题教育民主生活会检视 剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题教育民主生活会检视 剖析材料.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、主题教育民主生活会检视剖析材料一、学习和查摆问题情况（一）对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面；主动策划党的XX大精神学习的感知度不高。首先，个人对党的XX大精神等新政策、新精神跟进学习不及时。同时，组织、带动支部同志学习的方法非常单一，没有真正与同志们将学习成果转化为指导业务、推动工作的实践成效，党的XX大精神学习成果还未能真正彰显。（二）对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面；理论学习效率低、成效弱，没有起到指导党建工作实践的作用。在日常学习工作中，一直在阅读习近平新时代中国特色社会主义思想相关文章及会议精神。但是，在学习完后，并没有形成深刻的记忆，

2、没有指导帮助支部、个人文字材料撰写、业务工作组织等工作，表述观点思想的能力也偏弱，更没有真正起到理论指导实践的作用O（三）对照牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面；业务专业能力方面仍有欠缺。还存在对工作细节把控不严，工作逻辑性不强，依然存在现学现卖的现象，业务能力多处短板未能补齐，营销系统账号权限配置流程执行不规范，相关制度政策掌握不清楚，工作逻辑性不强，个别工作多次返工、效率低下，没有真正做到“干一行、精一行”，没有起到示范带头作用。（四）对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面；对支部建设方面的深层次问题思考不够。对身边同志们最盼、最急、最难的问题没有做到铭记于心

3、，有时缺少帮助身边同志们解决实际困难问题的勇气和毅力，有时过分强调制度要求，服务同志们的精准度和切合度还存在差距。（五）对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面；主动创新意识和锐意进取的意识有所下降。对照党中央创新方面有关要求，自己在争先主动性和创造力上放松了自我要求，努力程度不够，常常习惯于固有思维、固定套路，与公司先锋党支部的定位要求不匹配，与省公司标杆排头的位次不匹配。（六）对照克服形式主义、官僚主义等方面。支部组织工作不够严谨细致，常有疏漏。在支部党员发展、支委选举等工作中，所使用的文字材料时有不严谨、细致之处，致使工作偶有纸漏，查缺补漏意识不强、作风不紧，党建专业问题自查整改工作要求落实不

4、到位，需要全面改进提升。二、产生问题的根源分析一是理论学习不够系统深入。对党的创新理论学习的系统性有所欠缺，有时认为不如学习具体业务来的直接。同时，依然没能真正从思想根源上深刻领悟践行精神特质，用自己积极的态度、饱满的热情以及实际行动回馈初心使命。二是担当作为干劲仍需提升。“敢为天下先、只争朝夕干”的精神境界和责任担当还不够，一定程度上存在思维惯性问题。没有真正从劳模先进身上学习感悟他们一丝不苟、精益求精的工作态度，缺少了日复一日的勤学苦练毅力以及不忘初心的匠人精神。三是斗争精神发扬不够充分。面对奋力开创新时代建设新局面的新目标新要求，攻坚克难的斗争精神仍需提升，没有真正做到干一行、爱一行、钻

5、一行、精一行，对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责，真正锻造出属于自己的“金刚钻”，争取跑出当代青年最好的成绩。三、努力方向和整改措施一是再学习、再实践，提升学以致用成效。我将以本次组织生活契机，结合自身不足与具体工作，持续加强党的XX大精神学习，建立学习问题清单，将所学内容与实际工作一一对应，记录明晰、反复研究，提升解决难题的能力。二是勇担当、做表率，提升干事争先能力。把“扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一”的理念融入血液，延伸“智慧天平”阵地外延，进一步思考、谋划党建元素、特色，努力提升表达能力，进一步讲好故事，用最好的业绩展现岗位价值。三是转作风、严要求，提升严以律己标准。始终把纪律规矩挺

6、在前面，坚决克服自以为是、自我封闭、安于现状、小富即满的心态，时刻保持斗争精神，练就过硬的执行力和战斗力。与同志们积极交流沟通，不断提高党建工作凝聚力、向心力。支部委员检视剖析材料一、学习和查摆问题情况（一）对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面：领悟“两个确立”、做到“两个维护”的思想觉悟还有差距。没有时刻对照党章、XX大精神进行自我反省，相比英模先进,时刻践行“为共产主义事业奋斗终身”的思想觉悟不够高,没有真正达到“学懂弄通做实”的要求，党性修养需要进一步下大力气锤炼。(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学以致用的灵活性还不够。在灵活运用党的

7、XX大精神指导实践、推动工作方面还有差距，对如何运用党的创新理论成果指导工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有融会贯通，引领赋能争先等方面的思考还不够深入，在以党的最新理论成果立场、观点和方法谋划工作、破解难题方面还需继续努力。(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面：新知识、新技能学习的步伐还需要加快。随着RPA应用、数字化转型等新技术、新业态不断出现，以及营销2.0系统的全面上线，个人现有的知识量、知识结构和思维方式需加快更新换代，以新思路新举措破解营销专业高质量发展难题方面还需加强。（四）对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面:对“党建+营销”应用

8、方法与总结提炼推广力度还需进一步加强。“党建+”工具在查专业当中应用得还不够广泛、不够深入，还没有起到全方位助推中心工作、提升工作成效的作用，对于支部战斗堡垒作用发挥还需进一步提升。（五）对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面：作风纪律建设还需持续发力。对部分工作还存在督促力度不足、压力传导不到位的情况。在市场化改革的大潮中，中心管理“高严细实”方面还需继续下功夫，进一步严明全员纪律意识，狠抓作风建设、打造过硬队伍，形成全员团结进取、求真务实、勇于担当的积极氛围。（六）对照克服形式主义、官僚主义等方面：批评与自我批评手段应用不到位。与中心同事们工作交流多、思想交流少，没有充分用好批评和自我批评的有

9、力武器。对身边同志存在的问题，仅能为其指出问题点，很少帮助其进行深层次剖析，并帮助其提出解决方案。在开展相互批评时，不能完完全全做到敞开心扉、开诚布公。二、产生问题的根源分析一是理论武装不够过硬。工作中有时仅把完成生产经营目标作为“硬指标”，把理论学习当成“软指标”，自主学习的系统性和计划性有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解还不够深刻、系统和全面，导致运用新理论新知识推动公司高质量发展的举措不够有力、效果不够显著。二是党性锤炼有所放松。自我教育、自我改造、自我完善方面有差距。与身边同志谈工作多、谈思想少，“红脸出汗”的批评与自我批评做得不到位。根源上还是自觉进行党性锤炼的

10、意识有所弱化，经常性地开展对照检视、整改提升上做得不到位。三是斗争精神不够坚决。干事创业的“昂扬斗志”不够坚定，仍需在推动数字化转型赋能、加快系统建设等领域奋发新作为，出实招、干实事、求实效，努力将支部打造成营销服务的“新名片”和为民服务的“代言人二三、努力方向和整改措施一是树牢政治意识，不断强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时深入跟进学习党的XX大精神。深刻把握百年未有之大变局带来的机遇，坚持以理论学习成果指导工作实践，不断提升用党的创新理论成果分析解决问题的能力。二是树牢担当意识，全面提升工作实效。树牢“扛红旗、干最好、争第一”的争先意识，瞄准站稳全省专业第一方阵的目标，倍加珍视当前专业跨越式发展的平台，顺应市场化改革的发展浪潮，依托两项“新高地”建设成果，努力推进深度融合。三是树牢规矩意识，深化作风纪律建设。时刻牢记党员身份,严守政治纪律、工作纪律和廉洁纪律，时刻保持高标准、严要求，把时间精力用在解决问题上，敢于担当、善于作为，推动“三位一体”协同快速发展，切实把公司党委各项部署落到实处。