供应部工作流程.docx
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1、供应部工作流程供应部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表,供应部计划员分解采购计划,报生产管理部负责人、部门负责人、主管经理审批确认后,分解下达采购计划给各相关采购员。采购员依据质量管理部下发的物料质量标准及采购计划进行比价后,确定供应商进行采购。物料到货时业务员填写到货通知,到货通知随货物一同送到仓库,由仓库保管员进行初检,确认数量,核实无误后,在到货通知上签字确认,将到货通知第三联由仓库保管员保存,第二联送交财务,第一联返回供应部,物料入库待验。月底结账时如发票未到,由采购
2、员办理暂入库手续,发票到达后办理正式入库冲回暂入库,业务员填写入库单,供应部负责人审核签字,仓库保管员填写本批物料批号、代码、检验报告单号并签字确认,财务部依据入库单及合格报告单办理入库及结算业务。为保证供货质量,企业应建立供应商评估小组,由质量管理部、财务部、供应部等有关部门参与,并定期对供应商进行评估。主要物资的采购应确定两个以上的定点单位,以保证物资渠道的畅通。供应部管理制度直接上级:总经理;部门性质:负责采购、供应材料、备品配件其他物资;管理权限:受办公室委托,行使对采购、供应的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能:合理地组织采购,并及时供应生产所需的物
3、资;供应部职责:从办公室的统一指挥,严格执行工作指令,一切管理行为向办公室负责;2 .负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、包装材料的供应与采购,做好原辅材料、包装材料等备品配件的进、出、存库统计核算工作;3 .制定本部的工作计划和目标;4 .了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况;5 .调查研究本行业采购物资、备品的规律;6 .采购方式设定;7 .对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;8 .采购前要询价、比价、议价;9 .合理编制采购计划、实施采购;10 .处理与协调和供应商之间的关系;11 .组织对物资市场信息的搜集和分析;12 .检
4、查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力;13.完成临时交办的其他事项;1供应部在职人员行为规范:1.1 本职位人员所必须作的许多重要的决定,都是以良好的普通常识及逻辑判断做依据。本职务说明不可能涵盖所有的事项,本职位人员应执行由采购经理在任何时间所指派之任何公务。1.3与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系,是本职位成功的必要条件。1.4 采购人员成功的要素有下列七项,本职位人员应切实做好:(1)操守廉洁(2)掌握市场(3)积极认真(4)适应性强5)精打细算(6)精打细算2采购程序:2.1 采购工作以“采购计划”和“认证结果”为依据。2.2 采购安全性关键器件必须是其获得了安规认可。2.3
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