合同模板劳动合同书餐厅经理.docx

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1、劳动合约书合约甲方单位：库尔勒伊阳咖啡店法人代表（或负责任人）：身份证号码：合约乙方单位：赵兵身份证号码：为保证合约甲方单位餐厅正常营业，合约双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下， 就合约甲方单位聘用合约乙方单位为合约甲方单位伊阳咖啡店经理的相关事宜，达成如下协 议：一、合约甲方单位聘用合约乙方单位为合约甲方单位餐厅经理，负责任伊阳咖啡店的正 常营业及餐厅日常管控，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另 计）。二、合约甲方单位职责：1、本店在总经理的统一相关领导及安排下开展工作。2、合约甲方单位对合约乙方单位的日常管控行为，进行合理的监督及管控。3、合约甲方单位负责

2、任对合约乙方单位制定的合理的管控方案进行决策及落实。4、合约甲方单位为合约乙方单位的正常管控工作及营运工作的开展提供合理的资金支 持，但合约乙方单位应事先作计划报总经理审批后方可合约生效。5、合约甲方单位应于每月 日前发放合约乙方单位岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发合约乙方单位工资。6、合约甲方单位不得以任何借口及理由扣合约乙方单位保证金、押金、物品占用费、 风险金等相关费用。7、合约甲方单位不得以合约乙方单位管控工作不当，对合约乙方单位进行人身攻击及 恐吓，由此发生的所有后果，合约甲方单位应负全部责任及赔偿合约乙方单位由此造成的费 用。三、合约乙方单位职责：1、掌握餐厅内的设施及活动

3、，监督及管控餐厅内的日常工作。2、安排责任公司有关员工班次，核准考勤表。3、对责任公司有关员工进行定期培养训练，确保餐厅的政策及标准得以实行。4、经常检查餐厅内的卫生、责任公司有关员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提 高服务质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。6、主持召开餐前会，传达上级指示。7、直接参与现场指挥工作，协助所属责任公司有关员工服务和提出改善意见。8、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。9、督促及提醒责任公司有关员工遵守餐厅的规章规章制度规章。10、抓成本控制，严格堵、偷吃、浪费、作弊等

4、漏洞。11、负责任餐厅的服务管控，保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准，提供高标 准服务。12、经营检查餐厅常用相关货物准备是否充足，确保餐厅正常运营。13、了解当天供应品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅显眼位置做主推。14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各机构部门或科室主要有关员工开班后会。四、合约乙方单位责任：1、负责任主持本店的日常营运及管控工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管控计划，并报总经理决策。3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的经验。4、制定餐厅各机构部门或科室的管控机制及规章规章制度规章。5、合约乙方单位除了对店面正

5、常营业及管控，同时对后厨的日常行政管控负责任（但 烹饪技术由厨师队伍负责任），合约乙方单位只对行政工作负责任。6、拟订实施餐厅管控的规章制度规章及制定责任公司有关员工手册。7、合约乙方单位应根据餐厅经营情况，进行合理的岗位有关员工及数量搭配，为合约 甲方单位的经营成本节约。合约乙方单位有权聘任或者解聘餐厅工作有关员工（但中层及核 心技术有关员工解聘须报总经理批准）。在筹备期间，所有责任公司有关员工及岗位有关员 工由合约乙方单位负责任招聘、录用。但须在总经理的合理相关要求下按时完成。8、拟定餐厅各岗位的工资、福利、奖惩，报总经理核准，并执行。9、在日常正常营业管控中，执行总经理在餐厅营业中工作上

6、的安排及决定，维护好餐 厅的社会地位及声誉。五、合约乙方单位禁止行为1、未经总经理同意，不得以本店名义订立合约进行交易。2、不得将本店资产以其个人名义或者以其他名义开立帐户存储。3、不得以本店资产进行任何形式的担保及抵押。4、合约乙方单位在管控期间禁止以本店名义进行融资。5、合约乙方单位不得任用其亲属在本店担任任何岗位的工作。6、合约乙方单位不从事损害本店利益的活动。7、本店贵重管控机密不得将本店的各种配方告诉他人，否则重罚。六、合约的解除条款有下列情况之一，可以解除合约。1、合约甲方单位在经营过程中，因不可抗拒因素而导致无法经营的，双方可以解除合 约，且不作任何形式的赔偿。2、合约乙方单位因

7、受到意外伤害，导致身体严重受伤，无法从事任何工作（生命终止、 截肢），双方可以解除合约，且不作任何形式的赔偿。3、合约甲方单位应按合约条款支付合约乙方单位的应得的岗位报酬。4、在合约时限内，合约双方任何一方违约，都必须以合约乙方单位岗位工资的30%工 资报酬作为违约金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滞纳金。5、合约乙方单位在试用期内，因管控能力达不到合约甲方单位的相关要求，合约甲方 单位有权解除合约。七、本合约聘任期限为叁个月（从2022年5月1日起至2022年7月30日止），其中 包括试用期壹个月（从2022年5月1日起至2022年5月30日止）合约期满后，双 方经协商签订长期聘用合约进行工作。八、本合约未尽事宜，由双方协商补充。本合约一式两份，合约双方各执一份，签字或 盖章或盖章或签字或盖章后合约生效，具有同等法律效力。合约甲方单位：库尔勒伊阳咖啡店法人代表（或负责任人）：（机构公章及有效证件附背面）合约乙方单位：（有效证件附背面）签订日期：2022年5月2日