行政人事主管岗位职责.docx

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行政人事主管岗位职责1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的协调安排；2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；3、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同 档案、文件资料档案等）；4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管 理，严格执行档案资料保密制度；5、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对 办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管 理和维护；6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；8、负责公司名片、广告制作，公司网站的维护；9、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各 项规章制度的权威；10、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；Ik准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；12、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；13、负责组织员工公司文化活动；14、负责领导交办的其他工作事项。