2023年9月15日广东省税务遴选笔试真题及解析.docx
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1、2023年9月15日广东省税务遴选笔试真题及解析第一题:客观题(50分)第二题:简答论述题(20分)问题1:谈谈如何强化政治机关建设,7分。强化政治机关建设,需要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,持续提升机关党的建设质量,努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。第一,强化政治站位。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,胸怀“国之大者”,深化政治机关建设,坚定维护党中央集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。第二,强化理论武装。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,切实增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。抓实创新理论大学习,坚守意识形态主阵地
2、,用好思想政治工作传家宝。第三,强化政治能力。注重引领党员干部在实践中淬炼政治机关定力,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委要求上比精神、见高低、看水平,坚决确保政令畅通,重大任务全力以赴。第四,强化政治纪律。严明政治纪律政治规矩,把严守政治纪律和政治规矩摆在纪律建设首位,教育引导党员干部在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率,强化自我约束。大力纠治形式主义官僚主义,严格监督执纪。问题2:省局督察发现基层躺平现象,不合规操作,但基层对这些现象司空见惯、习以为常。问题1:从哲学、管理学角度分析司空见惯、习以为常的现象,2分。司空见惯是说某事物常见,不觉得奇怪。习以为常习惯了某个事物或现象,你就觉得它
3、是正常的,没有什么不对劲。从哲学角度,启示我们要透过现象看本质。习以为常、司空见惯是表象问题,我们要透过基层干部躺平、不合规操作的现象看到当前基层治理中存在漏洞的本质问题,并深入分析原因,提出切实可行的可操作措施。从管理学的角度,表明当前对基层的正向激励不足的问题,对基层干部缺少有效的目标管理体系,基层办事程序不够规范化、透明化、法治化。对基层干部躺平、对不合规操作司空见惯、习以为常本质上是放任基层的歪风邪气,警示着我们要拿出钉钉子的精神,重锤连敲、持续发力,把“习以为常”“司空见惯”的歪风陋习一项一项改过来,才能还基层以清风正气。问题2:分析出现司空见惯、习以为常的原因和症结,4分。一是规范
4、管理不到位。如何有效激励基层,如何引导基层干事创业、合规操作,需要完善的管理细则和标准规范。如果没有管理规范,没有常态引导,基层干部就无规可循、无章可守。二是前瞻引导不到位。遇到苗头性问题时,没有提前介入,没有及时引导基层干部走上规范轨道,就会造成小问题拖成大问题、局部问题变成全局问题。三是体制机制不健全。省局、市局、县局权责机制不对等,基层主要是推进落实的前沿,会面临很多新情况,遇到很多新问题,但是基层协调解决问题的资源是比较有限的,按照常规操作解决不了棘手问题,基层赋权还是不够。四是基层责任心不强。面对棘手难题,采用不合规操作,或者躺平回避问题,都是不负责任的,都是工作能力、责任心缺乏的表
5、现。问题3:结合广东省情及实际,谈谈优化营商环境的举措,7分。深化改革开放,打造国际化的营商环境。破解制约经济发展的制度性瓶颈、实现高质量发展并深入参与全球经济治理以自贸区建设为抓手、以粤港澳大湾区为依托,通过与港澳的优势互补和深度融合,打造具有竞争力的国际化营商环境形成吸纳国际资本、技术和人才的洼地。加大政策扶持,打造支持企业发展的营商环境。加大制度供给与政策扶持力度,让民企增加动力、迸发活力。例如设立中小微信用信息和融资对接平台等,有效破解企业的融资难题,推动中小微转型升级。提升公共服务,打造推动创业的营商环境。提供高效优质的公共服务,降低创业制度性门槛、制度性成本。例如设立商事制度改革试
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