某县自然资源部门信访维稳综治调处股干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docx
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1、X县自然资源部门信访维稳综治调处股干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间:20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县自然资源局信访维稳综治调处股干部1、执行上级有关信访、维稳、调处、综治工作的政策法规。岗位主要职责2、负责接待、登记、交办、转送信访人提出的信访事项,承办上级业务部门和本级人民政府交办处理的信访事项。3、协调处理重要信访事项,督促检查信访事项的处理、分析并开展调查答复。配合上级和同级政府做好跨县自然资源权属争议纠纷和调处维稳工作。4、负责指导乡(镇)自然资源争议纠纷、案件的调查取证和信访调处工作。岗位潜在廉政风险1、收受信访维稳综治调处监管等服务对象好处,不依法履行检查职责;在
2、执法检查中向监管对象索拿卡要。2、收受信访维稳综治调处监管等服务对象好处,对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门;利用督导整改向监管对象索拿卡要。3、收受信访维稳综治调处监管等服务对象好处,对监管对象违法违规行为不立案或不及时立案,在立案查处过程中滥用自由裁量权;在办案过程中向监管对象索拿卡要。4、收受信访维稳综治调处监管等服务对象好处,不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被监管人打招呼或者托人情,影响、干扰办案机关依法查处案件;违反规定擅自对外透露案件查处信息向监管对象收受索拿卡要。风险等级高级团中级低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强执法检查人员
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