2022-2023学年“希贤学堂”第十六期分层次一体化“青松”团学骨干班评分细则.docx

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1、2022-2023学年“希贤学堂”第十六期分层次一体化“青松”团学骨干班评分细则学员考核综合成绩比例为平时成绩（理论培训考勤情况）占40%,选择性必修活动成绩占10%,各组织实训活动成绩占50%,每项满分为100分，综合成绩为三项考核内容的加权平均分。学员完成各项培训环节，综合成绩达75分以上（含75分）视为合格，颁发2022-2023学年“希贤学堂”第十六期分层次一体化“青松”团学骨干班学员“结业证书”；表现优异者颁发2022-2023学年“希贤学堂”第十六期分层次一体化“青松”团学骨干班“优秀学员”荣誉证书。一、平时成绩（培训考勤情况）平时成绩实行扣分制：1.无故缺勤，每次扣分视活动而定；

2、2 .请假，第一次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，请假两次以上（不含两次）则不予结业；3 .迟到或早退，每次扣5分。二、选择性必修活动选择性必修活动实行评分制，满分100分。参与两项活动即可满分，参与一项则按对应分数评分。三、各组织实训活动各组织实训活动实行评分制，由学员所在校级组织提供实训成绩。满分100分，起评分70分，90-100分为优秀，占比20%；80-90分为良好，占比60%；70-80分为一般，占比20%o课程活动具体分值如下表:所属模块活动名称分值理论培训必修课程党的二十大精神师生联学会暨第十六期“希贤学堂”开班仪式40“锤炼本领，学用相长”技能培训活动20“永久奋斗的青春”主题音乐团课40选择性必修活动学习贯彻党的二十大精神“青年学习会”302023届选调生行前培训暨出征仪式302023年度“遇见武汉”“青马”班、青松班暑期政务实习实训计划40