滕州市至善学校师徒结对成长汇报课方案.docx
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1、滕州市至善学校师徒结对成长汇报课方案一、活动目的为促进新教师专业成长,提升青年教师专业素质,进一步加快我校青年教师的培养,构建与完善拜师结对活动的激励机制,经学校研究,决定开展“青蓝工程”新教师成长汇报课评比活动。二、活动主题落实新课标,赢在新课堂三、活动时间理科组:5月16日文科组:5月17日四、活动地点至善楼一楼西多媒体教室五、活动对象2022-2023学年师徒结对的所有徒弟,具体名单见附件1六、评价标准依据枣庄市新课堂教学达标评优活动实施方案及至善学校各学科新课堂达标评价标准。七、活动要求1.指导教师应在徒弟备课时作全方位指导,充分展示师徒的综合实力;2 .结合我校各学科“学案导学,合作
2、探究”教学模式并按照市局新课堂达标的标准设计和组织课堂教学,注重“备-教-学-评”的一致性,突出设计教学任务评价;3 .授课内容(建议为新授课)先由授课老师自主选择后报教师发展中心;4 .各教研组长要组织好本组老师听课,听课结束后组织一次教师集中评课活动(授课教师说课、指导教师点评),主旨为引导和帮助青年教师成长;5 .按照学校要求,新入职教师以及3年教龄教师听课节数不少于4节,活动结束后上交听课记录,教师发展中心做好统计。同时要求同学科其他老师尽可能调课参加听课活动;教师发展中心做好点名工作;6 .请各评委组领导、老师按时参加听课,并填写打分表;7.授课老师要在课后积极反思,虚心听取各方面的
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