在全市党风廉政建设宣教月动员会上的讲话.docx
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1、在全市党风廉政建设宣教月动员会上的讲话(仅供学习)同志们:今天,我局召开“作风纪律暨党风廉政教育月”动员会,主要目的是进一步改进机关作风纪律,加强党风廉政建设,持续优化机关政治生态环境,提升队伍素质和形象,提高机关事务服务保障品质和管理效能。刚才,XXXX局长对我局“作风纪律暨党风廉政教育月”活动进行了安排部署,对活动时间、工作任务、方法步骤和措施要求进行了明确,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我结合机关事务工作实际,就开展此项工作,讲三点意见。一、统一思想,充分认识开展作风纪律整治和加强党风廉政建设的重要性和必要性今年,是我市资源型地区经济转型发展的关键之年,市委市政府对优化发展
2、环境提出了更高要求。近日,我市又提出“三治三零”创建工作,“三治”就是自治、德治、法治,“三零”就是零上访、零事故、零案件,以此推进基层治理现代化进程,从而营造良好的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境、社会环境,推动各级机关单位和广大干部职工切实增强服务意识、提高发展本领、改进作风形象。我们作为市委市政府的大后方,如何为XX高质量转型发展提供有力的后勤支撑,如何搭建起创优机关环境、服务高质量发展的“助力车”,是我们应该思考的问题。因此,此次活动的开展,既是服务我市中心工作、服务大局的需要,也是落实全面从严治党要求的需要,更是提升机关事务保障能力和服务水平的需要。近年来,我局机关作风持续转变
3、,机关纪律有了明显加强,党风廉政建设始终紧抓在手,广大干部职工的大局观念、服务观念、效率观念有了显著提升,这是应该充分肯定的。但我们也必须清醒地认识到,党风廉政、纪律作风做为一项历史性任务,对腐败和“四风”的抵制始终不能放松。就我局现状而言,与形势发展的要求相比,与所处位置所负责的标准相比,我们的作风纪律还存在不少的问题。主要表现在:有的干部不重视理论学习,习惯于按老办法、老思路处理问题,用新办法解决复杂问题和化解矛盾的本领不强;有的干部缺乏事业心、责任感和紧迫感,不敢为、不会为、不主动作为问题还不同程度存在;有的科室之间沟通配合不充分,工作中有时出现推诿扯皮、拖而不决的现象;有的职工规矩、规
4、范意识不强,大局意识不足,存在我行我素、各行其是、作风散漫的现象;此外,各科室对党风廉政建设工作重要性和严峻性的认识程度不一,有的对责任范围内干部身上存在的苗头性、倾向性问题提点、批评、约束的不够到位,等等。这些虽然只发生在少数干部职工身上,但从这些带有苗头性、倾向性的问题来看,说明我们的作风建设还存在一定的问题。历来我党的党风廉政工作都是以教育、预防为主,这个基础性工作必须是要长抓不懈、锲而不舍的。机关事务管理工作是直接和机关干部职工打交道,大部分科室都涉及钱财物,其作风的好坏直接关系到政务环境和政府形象,必须高度重视。当前,机关事务集中统一管理专项试点工作作为全省、全市的深改事项正在全力推
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