在高校政府管理学院建院20周年创新发展大会上的发言.docx
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1、在高校政府管理学院建院20周年创新发展大会上的发言尊敬的各位嘉宾、领导,亲爱的同仁们、同学们:大家上午好!在这隆重的20周年庆典上,我谨代表已经休息的老教师,向曾经挥洒过汗水的学院、向曾经朝夕相处的同仁和同学们,致以最热烈的祝贺。往事并不如烟,20年前,我们学院在XX校区东风楼转角的一间小办公室里启航,成员不过“七八条枪:这七八条枪来自四面八方,如前院长来自中央党校,劳保专业白老师来自武大,我是被学校从法学院拽过来的,有点舍不得走,领导做工作:学校几百位老师中,只有你是研究劳动保障法律的,专业的建设任务非你莫属啊!不过,依我看,在华政创建非法学专业的最大难处,是早就形成的强势法学之格局和社会的
2、定向思维,学生都是奔着法学而来,我们只能招调剂生;社会上提起华政,言必谈法学,我虽然在法学界有一定人脉,但新专业属于管理学,既未参加其中任何学术团体,连认识的学者全无。于是,为了提升学科建设、申报硕士点等,我们专业的老师只能走出去,带着学院和专业的资料,去管理学大咖们的单位学习参观,并小心翼翼地毛遂自荐,期望给大腕们留下一点印象。而如今浏览学院网页,看到的是:博士后科研流动站,国家级一流本科专业建设点,已经形成了完整的本硕博人才培养体系,这其中付出的艰辛和努力,可谓一言难尽。我觉得,学院短短二十年中能够取得如此辉煌成就,主要有两点精神。一是强有力的领导班子,不仅在行政上是领导,学术上更是领头羊
3、,用“廉洁奉公、身先士卒”八字来概括其精神最为恰当!二是同仁们的团结奋斗和无私奉献精神。以劳动保障专业为例,当初之所以少有老师关注这一领域,是因为那是穷人的法,没有“钱”景。我的另一研究领域是“保险法”,如果为保险公司提供法律服务,那就是5000/小时,但我们的劳保法援中心,不但免费提供法律咨询,甚至掏钱为底层劳动者提供仲裁或诉讼服务。以我个人感受,帮农民工追回5000元欠薪,比自己口袋里多5000元更开心。而周边的老师都怀着这种服务社会、任劳任怨、乐于奉献的精神,乃至于潜移默化了学生。有位在基层工伤部门的学生告诉我,时有上访者在办公桌上打滚,但她丝毫没有退缩跳槽念头,她觉得大多数是遭受了不公正待遇,正需要迟到的正义。我想,我们学院只要秉持这两种精神,一定会走得更好更远,创造出更加辉煌的未来。祝福学院和同仁们明天会更好!预祝大会成功!谢谢大家!
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