内部评审项目评分表.docx

《内部评审项目评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内部评审项目评分表.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

内部评审项目评分表项目名称：深圳市重大文体设施建设运营培训服务类别评分项目评分参考及范围分值分值分值分值价格投标总价（10分）说明：统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：价格分二（评标基准价/投标报价）X权重分值备注：所有投标报价均不得超过预算价。报价：报价：报价：报价：综合资格（10分）提供营业执照，不提供不得分。团队配置（10分）项目团队成员不少于五人，学历均需全日制专科以上。项目需有成员具有教育、工程、经济、文学艺术等相关专业；若成员有博士学位，得10分。若成员有硕士学位，得8分。若成员有大学本科学位，得6分。（附学历学位相关证书，不提供不得分。）行业经验（24分）近三年内具有教育培训服务相关经验，每一次得2分，累计最高得16分。若与高校开展过相关教育合作，每一次得4分，累计最高得8分。（需提供合同等相关复印件证明材料，不提供不得分）工作方案（46分）根据：（1）工作方案与招标要求契合度；（2）方案内容详细程度；（3）方案可执行度，进行综合打分。评分说明：满足以上三项要求，得46-35分；满足以上两项要求，得34-20分；满足以上一项及其以下要求，得19-0分。评分合计