办公室党支部2022年党建工作总结2023年工作计划.docx

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1、办公室2022年党建工作总结暨2023年工作计划2022年，办公室党支部在*党委和*同志的正确领导下，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持问题导向，狠抓责任落实，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一、强思想抓建设，不断提高党员理论水平和政治素养一是严格落实党内组织生活制度。办公室党支部始终把政治建设摆在首位，采取集体学习、个人自学、专题研讨等方式，以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年共组织集中学习会*次、支部党员大会*次，支委

2、会*次，组织生活会*次。二是创新党课形式。以大课集体宣讲、微课深入理解、讨论持续提高的方式，不断深化授课效果。支部共开展*次讲党课活动，分别为党的“二十大”会议精神和省*次党代会精神宣讲以及*专题党课，引导广大党员真抓实干、转变作风，用心用情用力投入工作。三是丰富“主题党日+具体活动”形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开专题交流研讨会议等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。二、强支部抓队伍，不断提高党组织的规范性和战斗力一是夯实筑牢党支部战

3、斗堡垒。以标准化手册为基准,进一步规范支部各项建设，按要求开展组织生活，引导支部党员努力工作，凝聚党支部战斗堡垒合力。二是履行管党治党责任,保障党建任务落地见效。党支部书记严格履行第一责任人责任,班子成员严格履行“一岗双责”，在公文流转、拟办督办、财务管理等工作中提高政治站位，从党建工作角度审视办公室“三服务”职能，从提升业务工作能力出发研究党建工作，不同层面实现党建工作与业务工作的深度融合。三是开展“*、*、*、*“专题组织生活会。按照机关党办有关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，将意见建议进行梳理汇总进行上报。为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，支部书记与党员、党员与党员

4、之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到整改有方向、措施有力度。三、强作风严纪律，不断打造“红、硬、专”的干部队伍一是严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部职工的必修课，定期组织学习党章准则纪律处分条例问责条例等党规党纪，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保党员干部在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实作风建设各项规定。坚持破除形式主义、官僚主义，严格遵守中央八项规定及实施细则和“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”有关要

5、求，坚持不懈纠正“四风”问题，严格落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，精简文件和会议，规范督办机制，避免过度督办问题。三是常抓廉政警示教育。按照按照机关纪委警示教育月有关要求，深入学习*警示录，对照近期发生的典型案例，尤其是*违法案件，以及市委、市纪委监委下发的违纪违法和不作为不担当典型案例通报进行警示教育，并组织讨论交流。观看警示教育片：*。加强学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。四、存在的问题一是党建与业务工作融合方面，工作措施和力度不够。二是党员先锋模范作用发挥不够高。三是个别党员大局意识、核心意识和看齐意识不够。五、

6、2023年工作计划一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神作为行动的先导和指南，教育引领全体党员职工切实把思想和行动统一到落实党的二十大要求上来。二是不断夯实党支部建设质量，进一步在党支部建设标准化工作上下功夫，全力实现达标提质、提质增效，深入将党建工作和业务工作融合，发挥党支部的战斗堡垒作用，推进办公室各项工作稳步有序开展。三是严格落实“三会一课”制度，强化党员学习教育，教育引导党员职工不断提升服务质量，在工作中严格履行职责、践行初心使命，发挥党员作用。以下内容供参考:局办公室党支部党建工作总结今年以来，在局党组和机关党总支的正确领导下，办公室党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特

7、色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神，认真落实新时代党的建设各项要求，履行党建工作主体责任，推动党建工作与业务工作融合，稳步推进办公室党支部各项工作，取得较好成绩。一、配合局党组落实全面从严治党主体责任认真履行党组办公室和党组宣传部职责，制定局党组落实全面从严治党主体责任清单及年度任务安排、理论学习中心组年度学习计划、宣传思想工作要点、“三重一大”事项规定和局党组工作规则等制度办法和年度工作计划并认真组织落实，今年来,共组织开展中心组学习*次，协调局党组班子成员开展基层联系调研*次。二、加强理论学习高度重视思想建党，组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

8、，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是加强学习教育。严格落实局党组支部主题党日活动安排，制定支部年度工作计划，明确学习主体，坚持每月第一个星期一组织开展支部主体党日活动，组织党员进行集中学习，并要求党员制定个人学习计划，加强支部学习督导检查，切实将政治学习融入日常、抓在经常。共开展支部主题党日活动*次，召开专题学习研讨会*次，开展支部委员讲党课*次。二是丰富学习形式。积极探索运用多样化的学习形式提高学习实效，如定期组织专题研讨会、组织支部党员重点发言、赴革命教育基地开展沉浸式现场教学、用好新媒体强化自主学习等。三是做实党员思想政治工作。落实意识形

9、态工作责任制，深入开展谈心谈话，认真研判分析党员思想动态，及时发现并解决苗头性倾向问题。三、深化作风建设一是强化廉政风险防控。扎实排查党员执行纪律情况、组织党员干部填报个人有关事项，认真排查廉政风险点并制定防控措施，全年未发生支部党员违法违规问题。二是加强纪律教育。开展党风廉政教育宣传月活动，督促支部党员严格贯彻落实中央八项规定精神，严格落实构建“亲清”政商关系要求，强化节假日等重要时间节点廉洁提醒。组织党员学习党规党纪、通报典型案例、参观党风廉政建设基地、观看警示教育片、参加廉政知识测试，切实强化党员对纪律规矩的敬畏之心，筑牢廉政防线。三是改进机关作风。开展“机关作风建设提升年”活动，深入开

10、展作风问题自查自纠工作，抓好问题整改，制定完善*项内部管理制度，配套组织制度培训讲解，促进理解新制度、认同新制度，确保制度落实，做到用制度管人管事管长远。大兴调查研究之风，改进文风会风，切实为基层减负。四、存在的问题及下一步打算今年以来，办公室党支部建设取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到，与局党组和机关党总支的工作要求相比，支部党建工作还存在一些差距和问题，如组织生活创新力和吸引力不够,引导党员发挥先锋模范作用还有待加强，党建与业务深度融合还需进一步深化等。下一步，办公室党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，着力做好以下几个方面工作。一是压实从严治党责任。认真履行党建工作主体责任，确保党建工作抓在日常、严在经常。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度要求，结合工作实际，开展更有创意更具实效的组织生活，持续提升党组织吸引力和凝聚力。三是持续深化作风建设。建立完善管长远管根本的制度体系，做到用制度管人管事；进一步严格落实中央八项规定精神，切实规范办公运行；大兴调查研究之风，改进文风会风，提升机关工作质效。四是推动党建与业务深度融合。围绕局党组决策部署、围绕局中心工作、围绕政务活动保障，狠抓自身服务能力建设，坚持党建和业务工作两手抓两手硬，以党建高质量推动业务工作高质量。