2023年江苏省工业和信息化技术技能大赛5G+虚拟现实开发应用赛项技术方案.docx

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1、附件32023年江苏省工业和信息化技术技能大赛5G+虚拟现实开发应用赛项技术方案2023年9月一、大赛名称-3-二、大赛意义-3-三、大赛内容、形式和成绩计算-4-（一）竞赛内容-4-（二）竞赛形式-5-（三）艮名条件-5-（四）成绩计算-5-四、大赛命题原则-5-五、大赛范围、赛题类型和其他-6-（一）理论知识竞赛-6-（二）实际操作竞赛-6-六、大赛场地与设施-6-（一） 大赛场地-6-（二） 大赛设施一8-七、大赛关键环节与时间安排-10-（一）关键环节一10一（二）竞赛流程-10-（三） 时间安;I非一11一八、大赛赛题-11-九、大赛评分标准制定原则、评分方法、评分细则及技术规范.-

2、11-（一）评分标准制定原则-11-（二）评分方法-12-（三）评分细则（评分指标）-12-（四）评分方式-17一（五）技术规范-18-十、大赛硬件平台说明-18-H、大赛安全保障-19-十二、大赛组织与管理-20-（一）大赛设备与设施管理-20-（二）大赛监督与仲裁管理-22-十三、裁判人员要求-23-一大黄名称2023年江苏省工业和信息化技术技能大赛5G+虚拟现实开发应用赛项。二、大赛意义本次大赛为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，在全社会更好地弘扬精益求精的工匠精神，激励广大院校师生和企业职工走技能成才、技能报国之路，为营造“尊重劳动、尊重知识、技能成才、技能报国”的

3、浓厚社会氛围提供有力支撑。同时为深入贯彻虚拟现实与行业应用融合发展行动计划（2022-2026年）,本次大赛以虚拟现实技术为核心，通过发挥“以赛促产”“以赛促教”“以赛促改”的带动作用，进一步深化虚拟现实与工业等产业有机融合。本次大赛设置的5G+虚拟现实开发应用赛项，是推动制造业数字化转型的重点专业领域，赛项通过考核选手应用计算机视觉追踪、渲染处理、感知交互、多人协作、网络传输和虚实融合等多模态人机交互专业技术的能力选拔一批高素质专业化数字人才。竞赛题目精准围绕着“虚拟现实与产业融合发展”主线，以实际行业及产业需求和痛点为导向，助力提升虚拟现实和产业融合的技术创新能力，激发产业服务体系创新活力

4、，加快行业融合发展，构建完善的产业创新发展生态。大赛具有很好的科普宣传效果，虚拟现实技术的发展日新月异，借助虚拟现实技术丰富的三维视觉，展现新一代信息技术在工业生产等各领域应用的成果，基于虚拟现实良好的互动性，用户可以主动参与到项目体验中，与可视界面进行头部手部六自由度交互，具有良好的参与感,以此来向全社会科普行业领域的科学思想和科学观念。大赛的举办有助于推进关键技术融合创新，围绕近眼显示、渲染处理、感知交互、网络传输、内容生产、压缩编码等关键细分领域，做优“虚拟现实+”内生能力，强化虚拟现实与5G、人工智能、云计算、数字李生等新一代信息技术的深度融合，叠加“虚拟现实+“赋能能力。大赛旨在搭建

5、虚拟现实交流学习平台，培养具有创新精神、全球化视野和终身学习能力的高素质数字化人才，为产业数字化智能化升级提供有力支撑。三、大赛内容、形式和成绩计算（一）竞赛内容竞赛内容分为理论考试和实践操作，理论考试包含选择题和判断题，实践操作是在虚拟现实技术的基础上，结合特定的工业生产环境，参赛选手使用计算机视觉追踪、渲染处理、感知交互、多人协作、网络传输和虚实融合等多模态人机交互技术，通过开发平台搭建、交互设计编码、远程协作通信、虚实画面融合直播等任务，开发创新虚拟现实工业应用。任务一：开发平台搭建能正确适配开发工作站和XR头显（XR即扩展现实，包括虚拟现实VR,增强现实AR和混合现实MR,下同），正确

6、应用赛项相关技术开发平台。任务二：交互设计编码针对赛项命题中所涉及的产业实际问题，基于相应的三维场景资源通过代码编写进行交互设计。任务三：远程协作通信基于XR头显的远程通信APl开发接口，实现多人协同操作、音频互动等远程通信功能。任务四：虚实画面融合直播通过代码编写实现虚拟场景与实际场景同步融合，将虚实融合画面同步直播到第三方显示设备。（二）竞赛形式本次竞赛分为职工组（含教师）和学生组，各组别均为两人团体赛，不得跨单位组队，职工组与学生组考试内容一致，评分标准不同。（三）报名条件具有虚拟现实相关职业工作经历的企业在职人员，从事相关专业工作的高等院校、职业院校（含技工院校，下同）在职人员，以及高

7、等院校、职业院校相关专业全日制在籍学生均可报名参赛。已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及取得“全国技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。（四）成绩计算理论考试竞赛满分为100分，按20%的比例折算计入竞赛总成绩。赛题均为客观题，采用机考方式实现。团队成绩取2名选手的平均值。实践操作竞赛满分为80分计入竞赛总成绩。折算后的理论考试成绩与实践操作成绩相加得出参赛选手竞赛总成绩，满分为100分。四、大赛命题原则在命题方向上，聚焦虚拟现实和产业深度融合发展领域，以实际行业及产业需求和痛点为导向，同时竞赛借鉴世界技能大赛命题方法，适当增加

8、相关新知识、新技术、新设备、新技能等内容，结合企业职业岗位对人才培养的需求，参照相关国家职业标准制定。五、大赛范围、赛题类型和其他（一）理论知识竞赛理论考试为机考，通过大赛指定竞赛平台完成，建立竞赛标准题库，采用计算机随机抽取的方式；竞赛评分将由系统自动完成，理论知识主要包括通信技术、三维建模与动画、虚拟现实引擎应用、界面交互设计、行业应用、技术趋势、未来展望等方面知识。理论考试竞赛时间为1小时。（二）实践操作竞赛实践操作考核范围是虚拟现实作品开发一般流程，包含开发平台搭建、交互设计编码、远程协作通信、虚实画面融合直播四个阶段，题型为实操。作品开发连续进行，总时长8小时。竞赛评分将采用定性与定

9、量结合的方法，客观公正地评出各赛项任务的分数，由赛项内容的特性决定，在体验性、交互性等多方面进行评价，根据评分标准精确打分。竞赛考核的具体技能点及考核方式如表5、表6所示。六、大赛场地与设施（一）大赛场地理论场地：标准计算机房，有局域网，可断外网。实操场地：竞赛现场设置竞赛区、裁判区、服务区、技术支持区。现场保证良好的采光、照明和通风，提供稳定的水、电和供电应急设备，同时提供教练休息场所。竞赛设备：所有竞赛设备由赛项执委会负责提供和保障，竞赛区按照参赛队数量准备比赛所需的软硬件平台，为参赛队提供标准竞赛设备。竞赛工位：竞赛现场各个工位配备单相220V/3A以上交流电源。每个比赛工位上标明编号。

10、每个工位配有工作台，用于摆放2台计算机和考试设备工具（XR头显）等，同时配备2把工作椅（凳），如下图1所示：图1场地示意图技术支持区为参赛选手提供竞赛相关设备备件，服务区提供医疗等服务保障。竞赛环境依据竞赛需求设计，在竞赛不被干扰的前提下赛场面向媒体、行业专家开放，允许媒体、行业专家在规定的时段内沿指定路线进行现场参观。（二）大赛设施大赛耗材及工具仪器、防护装备由大赛组委会提供；禁止携带任何电子产品及纸质材料物品等。大赛软、硬件平台由大赛组委会提供，如下表所示：1.竞赛硬件平台表1：竞赛硬件平台序号设备名称型号单位数量备注1XR头显详见十、大赛硬件平台说明套2每组配置，实际以参赛组数量准备2计

11、算机联想等台23工作台定制张14摄像头定制个15无线路由器2.4/5G频段个1根据实际场地配置数量2.竞赛计算机配置要求计算机最低配置如下:表2：竞赛计算机硬件配置要求CPUi7及以上处理器内存16G及以上显卡GTXlO60及以上端口至少1个网口，2个USB接口3.软件环境表3：竞赛软件环境要求软件类型软件名称软件版本说明操作系统Windows64位WinlOVR/MR资源制作软件3dsMax2020版英文版AutodeskMaya2020版英文版PhotoshopCC2018版VR/MR引擎Unity2020.3.2IflCl版英文版Unreal5.L1版英文版支撑软件MicrosoftOf

12、fice2016版MicrosoftVisualStudio2019版理论考试竞赛平台素材包包含设计场景，元素等资料注：以上软硬件赛场统一提供，不允许选手自带软硬件设备。选手报名时只能选择本组别提供的软件。赛事素材包：设计场景，元素等资料。七、大赛关键环节与时间安排（一）关键环节参赛选手报到一一召开领队赛前说明会一一参赛选手赛前熟悉场地一一理论考试一一开幕式一一实操竞赛一一比赛结束（参赛选手上交比赛成果）成绩评定大赛技术点评、颁奖仪式、闭幕式。（二）竞赛流程竞赛组织基本流程第一天第二天图2竞赛组织基本流程（三）时间安排比赛时间预计为2天，初定安排如表4,具体以竞赛指南日程为准。表4：比赛时间安

13、排（初定）0期时间内容第一天8:00-13:00报到13:00-14:00开幕式及赛前说明会14:00-15:00参观赛场15:00-16:00理论考试16:00-18:00裁判会议第二天8:00-8:30检录8:30-16:30实操竞赛16:30-19:30评分19:30-20:00汇总竞赛成绩八、大赛赛题大赛官方网站将发布比赛样题及大赛所使用相关软件（网址为http：/）。由专家组负责建立卷库（每套赛卷考核知识点与样卷公布知识点相同,每套赛卷与样卷存在约30%变动），比赛时从卷库中随机抽取1份作为正式比赛赛卷。九、大赛评分标准制定原则、评分方法、评分细则及技术规范（一）评分标准制定原则依据

14、参赛选手完成的情况实施综合评定。按照技能大赛技术裁判组制定的考核标准进行评分，全面评价参赛选手职业能力的要求，本着“科学严谨、公正公平、可操作性强、突出工匠精神”的原则制定评分标准。（二）评分方法1 .基本评定方法裁判组在坚持“公平、公正、公开、科学、规范”的原则下，各负其责，按照制订的评分细则进行评分。现场评分：裁判组在比赛过程中对参赛选手的安全文明生产以及系统安装调试情况进行观察和评价进行现场评分。结果评分：比赛结束后，裁判组根据参赛选手提交的比赛结果进行评分。成绩汇总：比赛成绩经过加密裁判组解密后进行加权计算，确定最终比赛成绩，经总裁判长审核、仲裁组长复核后签字确认。2 .相同成绩处理总成绩相同时，以实操总成绩得分高的名次在前；总成绩和实操比赛总成绩相同时，理论考试的提交时间短者在前。（三）评分细则（评分指标）1 .理论考试部分评分理论考试部分总分100分，各题型分值占比分别为单项选择题（70分）和判断题（30分）。理论考试竞赛平台直接自动评分。2 .实践操作部分评分评分细则见表5、表6。表5：职工组竞赛内容与评分办法任务名称任务评分要点分值实践操作部分任务1：开发平台搭建（5分）测试开发所需软件平台，导入XR头显SDK应用