X县公安部门公安情报中心干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docx

《X县公安部门公安情报中心干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X县公安部门公安情报中心干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、X县公安部门公安情报中心干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县公安局公安情报中心干部岗位主要职责1、责指导全局信息采集和“大情报”系统应用工作，组织实施三级情报平台联动应用，承担情报信息比对加工、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调等工作。2、负责指导公安机关（公安分局、派出所）指挥中心的工作和IlO报警服务工作。指导、管理公安情报信息工作。协助局领导指挥调度警力，处置紧急治安案件、严重暴力性案件、重大自然灾害事故及其它重大治安问题。3、负责社会面巡防工作的业务指导。承办局新闻发言人办公室日常工作。岗位潜在廉政风险1、在办理公安情报信息

2、比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调等工作时接受、参加可能影响公正执行公务的宴请和各种消费娱乐活动，索要、收受监管服务对象的钱物。2、在办理公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调时为一方牟取不正当利益；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰办案机关依法查处案件；违反规定擅自对外透露案件查处信息。在受理、审查、核准案件中吃、拿、卡、要。3、对公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调不作为或在处理公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调过程中，不公平、公正，可能导致上访或群访等后果;对属于职责范围内的

3、事项推诿拖延、敷衍塞责，办事效率、工作质量低下的；材料出现迟报、漏报，统计汇报数据不真实、不准确；态度冷漠、语言生硬、简单粗暴，造成不良影响的。风险等级口高级EI中级口低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调管理政策法规，自觉遵守相关公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调消管理有关规定。2、核实公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调管理事项由两人办理。3、加强对公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调管理事项处理情况的审核。4、强化检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查。5、严格依照程序、依法办理公安情报信息比对、分析研判、流转发布、处置反馈、监督考核、组织协调事务，筑牢防腐倡廉思想防线。强化监督检查，严格责任追究。6、建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。贯彻落实公安情报管理各项制度、规定和办法。认真学习公安情报管理相关知识，提高自身素质。7、强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。落实公安情报管理事项备案制度。严格执行公安情报管理办法。