区纪委监委2022年工作总结和2023年工作思路.docx

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1、区纪委监委2022年工作总结和2023年工作思路根据通知要求，现将*区纪委监委2022年工作总结、明年工作思路汇报如下。一、2022年工作总结今年以来，*区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动纪检监察工作高质量发展，为确保高水平全面建成小康社会圆满收官，提供坚强纪法保障。（一）坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。牢牢把握纪委监委政治机关属性，坚决扛起“两个维护”的重大政治责任。坚持政治建设为统领。将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，纪委常委会专题学习交流*次，开设“清风课堂”组织全

2、区纪检监察干部进行集体学习，召开党支部会议组织党员干部研读研讨*次，深入推动学懂弄通做实新思想，以政治建设实际成效推动全区纪检监察工作高质量发展。坚持政治监督定位。将“两个维护”落实作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，聚焦推进“三大攻坚战”、“六稳”“六保”、安全生产专项整治、省委巡视反馈意见整改等重点任务，查处疫情防控工作不到位、“小化工”监管不力等问题*起，涉及*个部门、*人。由区纪委监委牵头落实的*条省巡整改措施，已全部整改到位。坚持保障中心工作。纪律保障重大项目攻坚，以拆迁清障清零、城市精细化管理“双百”攻坚、网格社会化治理等重点行动为

3、突破口，开展实地督查*轮（次），编发督查情况汇报*期，班子成员直扑一线调研地区、单位和企业*家（次），对挂钩节点深入摸排、综合施策、全力化解，推动解决重大项目衔接障碍、协同推进困难等相关问题*个。（二）巩固拓展作风建设成效，为高质量发展提供坚强纪律保障。根据市委组建专班相关部署，牵头建立区作风建设服务高质量发展专班，以纵深推进作风建设，助力全区高质量发展。严格规范日常管理。提档升级“政风热线”，联合多方明察暗访干部考勤、窗口作风、会场纪律等日常作风情况共*次，累计督查*家基层单位，发出问询通知书*份、督办通知书*份，对违反工作纪律问题给予处分和组织处理*人次。用好区机关“人脸识别”考勤系统，先

4、后发放机关考勤情况交办单*份，问询*人次，开展批评教育*人次，有力推动作风建设要求常态化落实。深入整治“四风”问题。紧盯重大节日关键时间节点，扎实开展两整治“回头看”，紧盯隐蔽场所吃喝、公款加油等隐形变异问题，督查食堂、酒店、加油站等重点场所*家次，查处享乐主义、奢靡之风*起，给予党纪政务处分*人。联合区特邀监督员察访对*家市区重点项目企业和星级企业进行察访，在基层减负、首问负责制、窗口服务质量等方面提出意见建议*条，推动解决政务审批衔接不畅、基层窗口作风不实等问题*个。从严查处群众身边腐败和作风问题。主动开展尊老金专项治理，结合村（居）“小微权力”治理专项行动，集中督查检查村级“三公”经费、

5、“三资三化”、零星工程等*个腐败问题易发领域，排查出记账程序不严格、合同管理不规范等问题*个，提出整改建议*条，查处群众身边腐败和作风问题数*起*人，推动完善、出台零星工程补充管理办法等制度*个，进一步健全重点领域监督机制。建立作风建设长效机制。牵头开展作风建设提升行动、党员干部和公职人员“私车公养”等三类问题专项治理等重点工作，出台*区亲清新型政商关系正负面清单及其保障落实方案、国有企业改革中严肃有关纪律的通知等制度*个。深化运用容错纠错机制，精准把握“三个区分开来”要求，给予*名干部容错纠错，切实保护干事创业积极性。（三）充分发挥纪委监委专责监督作用，切实履行监督基本职责、第一职责。统筹用

6、好巡察监督、派驻监督、基层监督，构建全方位监督格局。强化巡察监督。深化政治巡察，根据省、市关于安全生产领域相关部署，在全市率先开展安全生产专项巡察,全力配合省市危化品安全生产专项联动巡视巡察，深入排查、推动整改违法违规“小化工”*起。常规巡察严守节点扎实推进，目前已完成两轮巡察，预计年底完成对全覆盖巡察任务。全年巡察发现问题*个，形成问题线索*件，及时发现*向阳河安全隐患并督促责任部门落实整改。有力推动完善对市级建设管理事权下放的承接机制，切实发挥了巡察“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”作用。强化派驻监督。以加强“嵌入式”监督推动“四责联动”机制落地生根，制定*区纪委监委派驻机构工作暂

7、行规定，进一步完善派驻监督工作常态化、规范化流程。重点突出对“三重一大事项”的精准监督，全年共参加驻在部门重要会议和活动*次，监督重要事项报备*项,对主体责任落实不到位的部门发放提醒函*份，发出纪律检查建议书*份，有力压实驻在部门党委（党组）主体责任。强化基层监督。派出监察员办公室坚持问题导向，在监督检查中发现问题*件次，转化问题线索*件次，立案*件，政务处分*人，纵深推进全面治党向基层延伸。牵头基层纪（工）委因地制宜开展“组级财务专项督查”、“四合一监管平台”等*项特色监督项目，健全执纪问责会商会审、交叉联审等一系列协同工作规程，全方位强化基层监督触角。（四）严格遵循反腐败斗争基本方针，构建

8、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，抓好严厉惩治、制度建设和思想教育一体推进、同向发力。精准有力惩治腐败。坚持合力减存量、重点遏增量，紧盯资金密集、群众反映强烈、权利集中领域，零容忍惩治腐败问题，严肃查处了*灯具城侵吞国有资产案件和*、*违法建设案件，切实强化了“不敢腐”的震慑。深入推进标本兼治。修订*区纪律检查建议、监察建议和提醒函实施办法，下发“三建议一提醒”*件，督促整改村组级财务监管不规范、零星工程审核不严格、拆迁安置审批疏漏等问题*个。实施党内问责*起、监察问责*起，共问责*个党组织、*名干部，以精准问责强化重点行业重点领域主体责任落实。会同

9、区委组织部开展受处理党员干部回访考察工作，今年对受到诫勉以上处理的*名党员干部进行回访教育，有效激发履职尽责、担当作为的内生动力。弘扬倡导廉洁文化。制定关于落实警示教育常态化制度化的实施办法（试行），通报典型问题案例*批次，编印镜鉴*作风建设学习资料等警示教育读本*余册，不断释放全面从严治党信号。持续擦亮“清廉*”廉政文化品牌，开设廉洁文化“十进”、廉洁文化月、“清风课堂”等宣传平台，召开“四会一课”、干部任前廉政谈话，以强化党纪党规教育为主题，在全区范围内开展“清风宣讲”*场次，受众超千人，有力延伸普纪普法延伸，切实推动党的纪律规矩入脑入心。（五）坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当的纪检监

10、察政治铁军。持续深入开展“打铁必须自身硬”专项行动，深化纪检监察体制改革，建设高素质专业化干部队伍。稳步推进“三方面”体制改革。统筹推进开发区纪工委、派驻机构和区属国有企业纪检监察体制改革。开发区纪工委编制划转工作如期完成，派驻机构选优配强干部，配备率达*%,超额达成上级要求的*%以上目标。紧跟全区国企改革时序进度，配套完善关于推进*市*区区属国有企业纪检监察体制改革的实施方案，有序推进国企纪检监察体制改革任务。淬炼提升“三化”队伍建设。对标专业化、规范化、信息化要求，开展“清风课堂”全员培训，配套开设“纪检监察周周学专栏，举办“勤学习，强内功”学习月活动*轮次，组织研讨交流*次，进一步深厚业

11、务理论功底。强化实战磨炼本领，乡镇街道纪（工）委定期选派年轻干部到机关案件审理室跟班锻炼，明确专人带教，提升基层纪检监察工作专业化水平。强化执行“三严”规范制度。严肃执行重大事项请示报告制度，协助区委制定中共*区委关于加强“三重一大”事项决策的实施意见。严格规范日常工作，制定纪检监察机关检举控告处理工作流程图*区属国有企业纪检监察机构工作暂行规定等制度*个。严守执纪审查安全线，坚决执行江苏省纪检监察机关“走读式”谈话安全保障运行规程，制定“走读式”谈话安全工作清单，压紧压实执纪审查安全责任。二、存在不足近年来，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效,但在纪检监察工作中还存在着一些问题和不

12、足。一是主体责任落实有待深化。全面从严治党压力传递到基层有所弱化，个别部门和基层“一把手”主体责任意识还不牢固，有的基层党组织负责人对存在的苗头性、倾向性问题抓得不严，开展约谈、谈心谈话次数较少甚至没有谈话。二是纪律作风意识有待强化。违反中央八项规定精神问题屡禁不止，其中履职尽责方面不担当不作为等形式主义官僚主义问题、违规接受礼品礼金等享乐主义奢靡之风问题突出，折射出一些干部纪律红线和担当作为意识弱化。从考勤、督查数据看，日常工作慵懒散、会风会纪松懈现象时有发生。三是重点领域监督力度仍需加大。一些重点行业关键岗位权力运行监督制约机制还不健全，如对区属国有企业的监督目前处于空白阶段，对村级零星工

13、程、拆迁安置等领域监管力度不够,审核、审批工作有时流于形式。四是监督方式手段有待改进。靠前监督的意识、手段还需加强，尤其是对“三重一大事项”的监督不够深入。派驻机构“嵌入式”监督与落实找早抓小的要求还有差距，还需进一步创新实践高质高效的监督方式方法。五是队伍建设有待加强。对标推进治理能力现代化要求，财政、金融等领域干部队伍力量存在差距，专业化人才数量和专业化水准还不够充分，对基层的主动监督意识和监管能力还需进一步提高。三、2023工作思路2023年，*区纪委监委将进一步提高政治站位，深入贯彻落实党的二十大全会精神，紧紧围绕“十四五”规划、2025年远景目标建议等党中央战略部署，坚持推动高质量发

14、展的主向不偏差，狠抓监督落实决策部署不放松，保持高压惩治腐败态势不动摇，抓紧抓牢各项工作落实。一是牢牢把握政治属性，紧扣监督保障再强化。把学习贯彻落实二十大全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,强化政治自觉、行动自觉，将全会部署转化为推动纪检监察工作高质量发展的理念思路、制度机制和治理实践，推动全面从严治党主体责任落到实处，为全面开启社会主义现代化建设新征程提供坚强保障。二是全力护航中心工作，推动干部作风再严实。围绕中心大局，当好全面从严治党的主力军，全力保障长江大保护、长三角一体化战略、三大攻坚战等中央和省市区决策部署不折不扣落实到位。进一步改革创新，当好*发展的护卫舰，完善容错纠错

15、机制，以典型案例强化为基层减负、为担当者担当的鲜明导向，积极营造良好的干事氛围。三是持之以恒正风肃纪，聚焦政治生态再优化。努力维护良好的政治生态，当好*发展的啄木鸟，深化“廉洁*”治理样本，紧盯关键时间节点，深入整治“四风”问题，从严查处顶风违纪行为，不断释放全面从严治党的强烈信号。加强对重点领域、重点岗位和“关键少数”的监督检查，持续深入开展党员干部和公职人员“私车公养”、挂证取酬和违规借贷三类问题专项治理和尊老金专项治理等重点监督工作。四是聚焦形成长治长效，聚力标本兼治再深化。保持高压反腐态势，坚持深入查处党员干部和公职人员违纪违法问题。用好“三建议一提醒“，督促落实突出问题整改，加强建章立制，推动重点领域标本兼治。持续擦亮“清廉*”廉洁文化品牌，推进荷园廉洁文化示范点建设，多平台、多形式广泛开展廉政教育活动，推动干部崇廉守纪意识内化于心、外化于行。五是坚持系统观念原则，助推治理效能再转化。贯彻“一盘棋”理念，加强对“六稳”“六保”、生态环境保护、乡村振兴等国家战略部署的监督检查。小切口开展治理，切实解决非法幼儿园、工业改商业等安全隐患，助力深化老城厢改造工作。注重顶层设计，扎实推进国企纪检监察体制改革任务。善用系统思维和系统方式开展纪检监察各项工作，强化“四项监督”和其他监督的