医学重点学科(专科)建设情况汇报.docx
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1、医学重点学科(专科)建设情况汇报在社会高速发展的形势下,群众面临巨大压力,这也导致了近年来心身问题的发生率大幅提高,发生年龄逐步提前,疾病的治疗要求也较以往有了大幅的提高。民康医院心身科承担着我院绝大部分神经症、人格障碍、精神活性物质依赖、儿童青少年心理问题等各种心身疾病的治疗。我院的医务工作人员,一直以来都积极采取各种措施,来满足迅速增长的医疗服务需求。创建“医学重点扶植学科(专科)”,必将促进我院按照“高起点、高质量、高效益”的要求,推进本学科专业进步,提高科研质量和医疗服务水平。我院一直来在心身医学科的建设上投入了大量的人力、物力;自我院申报了重点扶植学科建设以来,不仅是理念上的重视,我
2、们更是通过切实的活动,如:开展了一系列活动调整配置专业团队,引进学科前沿技术、理念,提高科研水平,增加交流学习的力度,提高临床教学水平,加大科普和社会宣传,增加心身学科的普及和社会影响力。一、重点学科建设情况1.1 重点建设学科建设的主要进展1.1.1 推进“人才工程”,建设高素质的心身医学团医疗工作的服务对象是广大人民群众,提供服务的主体是医疗工作人员,要把心身学科建设切实落实到让人民群众受益的角度上,首先要建设一只高素质的心身医学团队。在重点学科建设过程中,我们致力于三个方面把握人才建设方向:一、加强学科组成员自身的学习和提高:为进一步提高学科组成员的理论知识水平和专业技能,学科办组织开展
3、了频繁的学科学习以及定期的小组专业活动,对小组活动和学习督导体验内容做了一些严密的设置。截止至2009年9月,学科集体活动累计讲课5次,各学组共开展活动累计小讲课18次,教学查房20次,学科外派学习8次,2个月以上的进修1人次。一年以来,我院的“人才工程”不但培养出了多名具有一定知名度的专家,更重要的是以此带动了一大批医师、心理工作者迅速提高了知识、技能、专业技术。二、吸纳部分在本学科有专长的人员进入学科组;2008年申报课题之初,我院共有11名医疗工作人员参加本学科,其中副高4人,中级3人,初级4人,在人才引进各方面条件限制的情况下,学科秉持开放的用人观念,在院内吸纳了一批业务能力强、在学科
4、方面有特长的成员,形成了有力的团队成员。学科组共引进了新成员6人,其中中级职称3人,专职心理咨询师一人;同时为了有更好的学习氛围,精简了一名责任心不够的同志出学科组。三、建立健全及时的人才激励系统,为人才发展提供有效动力。学科办设置了关于课题、论文、讲座、科普文章、心理健康教育及宣传活动等各项的专项表扬激励机制。心身学科在对人才培养上从不求全责备,而是避其所短,用其所长,给予每一位学科组成员充分的用武之地,为学科组成员创设良好的学习发展空间,并以医疗工作者的价值感和神圣职责来留住人,以切合实际的发展目标来激励人,以丰富的学习活动和自我体验来提升人,使心身学科的凝聚力不断增强。1.1.2致力技术
5、革新,追踪国内外领先技术掌握新技术,新知识是医学学科发展的最有利武器,在学科建设过程中,学科办始终面向各类心身疾病患者,坚持躯体治疗与精神治疗、药物治疗与心理治疗、个别治疗与家庭治疗并重,全面改善心身疾病患者的社会支持体系和各类症状,尤其重视与心身疾病相关的生理、心理、社会模式,为此,学科组不断探索,全面关注本学科领先技术,致力于新技术学习和革新。1、深入学习,积极向专家“借脑”积极开展院内外学习、进修,组织学习进修汇报,将国内外先进的的心身科理念和治疗技术带回学科。截止至2009年9月,学科外派参与国际课题1人,学科外派学习8次,内容包括结构式家庭治疗、PSP.SCID、心理治疗、进食障碍、
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