区退役军人事务局2022年工作总结和2023年工作计划思路2篇.docx

《区退役军人事务局2022年工作总结和2023年工作计划思路2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区退役军人事务局2022年工作总结和2023年工作计划思路2篇.docx（12页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、区退役军人事务局2022年工作总结和2023年重点工作谋划区退役军人事务局2022年工作总结2023年工作思路今年以来，*区退役军人事务局严格按照区委区政府的统一部署，结合省市退役军人事务部门的工作安排，攻坚克难、开拓创新，稳步推进基层退役军人服务站建设，全力维护退役军人合法权益，努力解决退役军人实际困难。现就*区退役军人事务局2022年工作开展情况及2023年重点工作谋划汇报如下：一、2022年工作开展情况（一）党建工作高质量开展坚持党建引领，落实组织制度。持续推进党史学习教育，提高广大党员的党性修养，扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“以案为戒”警示教育，及时学习贯彻党的二十

2、大精神，改进工作作风，坚持为民办实事为企优环境，不断提升为企服务、为民服务的理念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:2022年，组织走访联系企业6次，现场接待群众12批次21人，有效地化解了多项信访隐患，实现零进京零赴省目标，落实属地责任。截至目前，组织召开支委会12次、主题党日11次、专题党课4次、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育集中学习会9次、“以案为戒”警示教育集中学习会8次、党组理论学习中心组学习会9次，在区直工委党建工作督查中，连续三个季度位于优秀等次。（二）基层服务保障体系作用发挥日益显著2022年按照省厅要求，我区共21个服务对象在100至300之间的

3、村（社区）服务站开展全国示范性退役军人服务站创建。截至目前，21个村级退役军人服务站创建工作已经市级验收通过。近年来，我区退役军人服务中心（站）建设工作得到社会各界的高度赞誉，区退役军人服务中心荣获全省“退役军人工作模范单位，*镇退役军人服务站站长荣获“全国百名示范型服务站站长”，*镇退役军人服务站站长荣获“*省模范退役军人”荣誉称号。（S）优待证申领制发工作有序推进3月10日召开全区优待证制发工作动员部署会，明确任务、解读政策、压实责任，有力有序推进。截至目前，我区优待证已受理申请25000余人，占全区退役军人及优抚对象建档立卡总量的95%以上，发放工作正在有序推进。（四）退役军人“*”志愿

4、服务持续开展根据省厅、市局的统一部署，我区积极开展退役军人“*”志愿服务队的组建工作，截至目前，我区现有退役军人“*”志愿服务队23支，村（社区）组建志愿服务队344支，共2800余人。志愿服务队成立以来，在疫情防控、防汛救灾、文明创建等方面发挥了积极作用。尤其是在今年疫情防控中，全区各级退役军人“*”志愿服务队充分发挥不怕苦、不怕累，特别能吃苦、特别能战斗的精神，冲锋在前、忘我工作，谱写了一曲战疫的华美乐章。（五）县级以下烈士纪念设施整修规范实施目前全区共排查零散烈士墓和烈士纪念设施39处，其中零散烈士墓33处，烈士纪念设施6处（烈士陵园3处，纪念碑2处，纪念馆1处）。投入74.4万元对25

5、处零散烈士墓进行集中迁葬，8处零散烈士墓进行原地整修，高标准高质量完成专项行动任务。2022年，为进一步提升管理保护力度，再次下拨140万元对全区烈士纪念设施进行提质改造，确保烈士纪念设施庄重整洁，符合烈士纪念设施的相关要求。（六）“退役军人就业服务月”和职业技能培训高度推进今年以来，我局积极向区委组织部、区公安分局和市保安集团对接汇报，拓宽退役军人就业渠道。积极与区人社局联合举办“春风行动”线上招聘会，动员辖区退役军人通过线上应聘就业。今年共举办了4场退役军人专场招聘会，提供就业岗位1200余个，46名退役军人签订意向协议。截至目前，技能培训全部完成，162人取得各类培训证书，培训合格率10

6、0%,完成目标任务的115.7%；动员11人参加*市第一届退役军人技能大赛，在全市52名选手，3个大项的激烈角逐中，我区7名选手斩获7个奖牌，其中二等奖1名，三等奖3名，优胜奖3名。（七）权益维护和信访维稳工作平稳有序建立法律援助机制，维护保障退役军人权益。建立公安、信访、网信等部门风险防范定期会商研判制度。制定常态化联系退役军人制度工作方案，宣传相关法规政策，帮扶解困落到实处。建立法律援助咨询服务机构，聘请专业律师作为常年法律顾问。今年以来通过退役军人信访系统共接访处理31件信访事项，处理上级转信访事项9件，区退役军人服务中心日常接访92件，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的社会环境。(A)

7、优抚资金按时兑现2022年中央财政和省财政共下拨抚恤补助经费4574.09万元，1-11月发放各类优抚对象抚恤补助8.471万人次，发放抚恤补助经费5874.9082万元。*区严格落实普惠加优待政策，2022年对城乡义务兵和重点优抚对象按按优待标准、优待面兑现优待金，对高原兵、进藏兵按义务兵优待金标准的2倍给予优待，先后发放义务兵家庭870户数，发放优待金963.866万元,重点优抚对象纾难解困283人,发放纾困经费200.9878万元。(九)安置工作圆满完成及时足额发放2021年接收的自主就业退役士兵190人，一次性经济补助3877350元；顺利接收2022年自主就业退役士兵173人；接收符

8、合政府安排工作退役士兵36人、转业军官6人，均按要求安置完毕。二、2023年工作谋划目前，我局仍存在服务体系作用发挥不明显、涉军群体信访维稳压力大、烈士纪念褒扬挖掘不充分的问题。2023年，我局将继续严格落实区委区政府各项部署要求，做好退役军人事务工作。（一）学习二十大精神，做好重点工作。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，要求全面掌握、全面学习、全面落实。结合退役军人工作实际，做好双拥、权益维护、移交安置、就业创业、优待抚恤等重点工作，推动退役军人工作高质量发展。（二）注重顶层设计，夯实基层基础。基础不牢、地动山摇。建议将基层退役军人工作纳入平安建设和党建+信访考评，推进退役军人服务保

9、障体系建设提质增效，着力实现从“有”到“优”的转变，积极做好常态化联系工作，在化解矛盾、困难帮扶、凝聚人心上发挥作用。（S）综合分类施策，推动矛盾化解。一是落实主体责任。精准研判涉军信访群体的人权、事权，明晰属地部门、事权部门和行业主管部门的责任，形成工作合力，落实化解责任。二是发扬“枫桥经验”。发挥基层退役军人服务中心（站）预警感知功能，坚持常态化联系，开展信访隐患排查化解工作，建立风险台账，努力做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。三是加大打击力度。建议区直相关部门加大执法培训力度，提高信访工作人员能力水平，整合执法资源，加强协同配合，加大打击力度。今年以来，*区退役军人事务局深入贯彻习

10、近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，扛旗争先，拼搏实干，力争上游，全力抓好退役军人服务保障各项工作，进一步在全社会营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。一、2022年工作情况（一）强化党建统领，在“示范带头”上聚焦用力。一是强化学习提高站位。继续巩固深化党史学习教育成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于退役军人工作全过程。截至目前，通过夜学、例会、专题研讨、实地参观等多种形式开展学习10余次。二是铸造品牌示范引领。打造具有*辨识度的“砺剑”党建服务品牌，深化“一村（社区）一队伍、一乡镇（街道）一特色”志愿服务体系，在全国文明城市创建、疫情防控、应急抢险、平安建设等工作中攻坚克难、冲

11、锋在前。*乡*村兵支书*在疫情期间尽心尽职守好“小门”的先进事迹被人民日报报道。*村“全省首届最美退役军人”兵支书*不断为茶花产业注入创新动能，带领*村开启未来乡村共同富裕新路径。三弘扬正气彰显风采。常态化推进“最美退役军人”“最美拥军人物”“社会化拥军成绩突出单位”等选树学习宣传。“*”拥军志愿服务队创始人*获评*省首届“最美拥军人物”。疫情防控期间，退役军人党员纷纷主动请缨，积极参加一线疫情防控工作，共劝返人员*余名、车辆*余辆次，开展“暖心扫楼”*万余户，消杀场所*余处。（二）强化保障举措，在“权益维护”上聚焦用力。一是推进“枫桥式服务站”建设。定期组织开展服务站交叉检查，在“找亮点”中

12、互相学习、分享经验，在“对标对表”中发现不足、共同提高。6月*日顺利完成全省退役军人服务体系建设情况年中抽查展示工作。二是开展信访工作条例宣传月活动。组织全局党员干部和广大退役军人积极学习信访工作条例，确保条例入脑入心、落地见效。共开展宣讲、集中学等活动*余次,共有*余名系统工作人员和退役军人参加。（三）强化服务效能，在“共同富裕”上聚焦用力。一是持续提升抚恤优待水平。及时足额发放各类抚恤金，发放抚恤和补助*万元，发放带病回乡生活补助*万元，发放义务兵家庭优待金*万元。开展优待证申领“一站式”上门服务，针对行动不便、年老体弱和在外退役军人，由属地服务站上门帮办。全年共为*万余名退役军人建档立卡

13、，受理*万余名人员优待证申领。全面开展烈士纪念褒扬工作，完成*处烈士纪念设施整修及迁移，举行“奋进2022清明祭英烈”暨散葬烈士墓集中迁葬仪式，将驻*部队营区内新发现的*处烈士墓迁移至*市烈士陵园，相关工作被*电视台、*日报报道。二是持续提高移交安置质量。完成2021年转业士官安置回访，通过实地走访安置单位、与转业士官个别谈话等方式及时了解*名安置对象情况。做好逐月退役军人的接收试点工作，完成全*市第一批（*人）逐月退役军人报到接收工作，做好逐月退役军人退役金、医保费用的预算资金追加，并代表*市做好经验梳理总结工作。完成*名自主择业干部医保缴费基数调整、年审、医保缴费工作，完成率100%。三是

14、持续拓展就业创业成效。通过企业推荐、线上征询、网上招聘、现场招聘会等形式，推送招聘信息*批次，提供就业岗位*多个。展开省退役军人就业创业基地创业孵化功能升级工作，增加退役军人就业实践中心（*）1家，实现将退役军人培训从学校向岗位延伸。（四）强化改革创新，在“数字赋能”上聚焦用力。一是探索数智服务新举措。联合区委宣传部、文旅体局谋划数字文化“英烈红”场景建设，完善目标、问题、结果“三张清单”，对原有业务进行系统化、信息化、平台化升级。二是打造就业服务多场景。完善退役军人就业平台信息库建设，新增企业*家，提供就业岗位*余个，其中2021年自主就业退役士兵就业率*%。三是力求服务感受新突破。通过培训

15、指导、印制宣传册、“日提醒周排名月通报”等方式提升退役军人之家和省老兵码注册使用率。截至目前，退役军人之家注册*人，注册比例*%,老兵码注册*人，注册比例*%,拥军商户入驻119家。（五）强化军民融合，在“双拥创建”上聚焦用力。一是积极营造双拥浓厚氛围。扎实做好国家双拥模范城创建届中检查,推动双拥宣传教育与城市文化、国防教育等相融合，建成区级国防教育基地3个。举办庆祝建军95周年书画摄影评选活动，以活动促宣传，以宣传强氛围。二是积极开展军民共建活动。广泛开展“同是*人、鱼水一家亲”拥军系列活动，开展活动70余场次。三是深化社会化双拥模式。深入挖掘拥军商家潜力，健全“三统一”“两审制”“动态管”

16、的工作机制，成功打造一条“工商银行铁岭头支行、警民巷、万固广场、罗店党建+拥军拥军精品示范带。其中工商银行铁岭头支行和容象体育培训公司获评浙江省社会化拥军成绩突出单位。二、当前存在的问题当前，退役军人事务工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求还有不小差距，特别是基层服务保障体系建设、各项政策落实、服务能力提升等方面还需要持续用力。一是就业创业工作还需加强。自主就业退役军人就业创业需求更加多样，对加强职业技能培训，为退役军人搭建好创业就业平台和促进就业创业方式、方法等各项工作都提出了新的要求。二是退役军人权益维护难度大。随着社会发展和生活水平的提高，退役军人诉求矛盾日益多元化，涉及各个部门和领域。三是基层服务站工作人员不专。退役军人服务站编制都从内部调整，工作人员大多数身兼数职，且流动性较大，