协会招聘公告.docx

《协会招聘公告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协会招聘公告.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、协会招聘公告XX银行业协会（以下简称协会）成立于2010年，是经中国银行保险监督管理委员会XX监管分局批准并在XX民政局登记注册的非营利性社团法人行业自律组织。因业务需要，诚邀优秀人才加入。一、基本条件1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；2、认同协会章程，热爱协会工作；3、有事业心、进取心，有强烈的责任意识和服务意识；4、有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；5、身心健康，品行端正；6、符合协会亲属回避制度相关要求。二、招聘岗位、需求人数及条件1、需求人数：1名2、岗位名称：业务主管岗职位描述：负责秘书处服务、协调工作。综合服务部综合、会计、后勤保障岗工作

2、；起草撰写重要公文；指导办事员开展日常工作。3、职位基本要求：（1）年龄35岁（含）以下。（2）学历：全日制本科及以上学历，金融、会计、财务、经济类专业，优秀者可适当放宽至全日制专科学历。（3）任职经验：有5年以上银行业机构相关工作经验。（4）岗位履职要求：具有较强的听说能力、应变能力、条理性强；具备一定的行政管理知识，熟悉行政文秘工作，具备较强的文字撰写能力、沟通协调能力与语言表达能力；能熟练使用办公软件和自动化设备，工作效率高。（5）同等条件下中共党员优先。三、招聘程序（一）组织报名（报名方式见后）（二）资格审查协会对报考人员进行资格审查，合格人员通知进入笔试。（三）笔试、面试笔试、面试由

3、协会组织实施，时间拟安排在11月下旬。（四）体检1、体检项目参照相关标准执行。2、由协会指定体检医院，费用由协会支付。（五）考察由协会组织人员对考察对象进行考察。重点是考察拟聘用人员的政治立场、遵纪守法、职业道德、思想作风、工作态度和工作能力等。（六）录用1、根据笔试、面试、体检、考察结果确定聘用人员，办理录用手续。2、聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满，办理正式聘用手续。现职银行在职人员，视工作年限可适当缩短试用期。3、聘用人员按协会合同制人员管理办法进行人事管理、签订聘用合同。聘用人员与协会签订最低服务期限承诺书（首次签订服务年限不低于2年）。（七）待遇聘用人员一经聘用，按协会

4、聘用制人员管理办法进行考核管理，执行协会工作人员薪酬管理办法规定薪酬。业务主管级年收入7.2万元。四、纪律与监督（-）对弄虚作假、违反考试纪律的，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。（二）协会工作人员应严守工作纪律，秉公办事，实行公务回避，并主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，对查证属实违反招聘工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。（三）监督电话XX银行业协会电话：XXXX五、疫情防控要求招聘期间，疫情防控按照赣州市疫情防控要求动态调整，请各应聘人员按规定严格遵守。五、报名方式1、有意者请登录XX,查看本信息，下载XX协会社会招聘职位申请表认真填写后，连同身份证、毕业证、执业资格证等材料按1:1扫描后发邮件至：XX,并请在邮件主题中注明：姓名即可。报名资料概不退还。2、报名时间：2022年11月3日至11月18日止。3、符合条件的应聘者将短信或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入围，不另行通知。应聘人员资料及信息，协会将严格保密。4、招聘期间，不接受应聘人员来访。5、未尽事宜，由XX协会负责解释。