XX县2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案.docx

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1、XX县2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案根据XX市关于做好2023年度基层卫生人才能力提升培训项目实施工作的通知（X卫函2023）X号）要求，我县确定实施2023年度基层卫生人才能力提升培训项目，现就培训要求制定如下方案：一、项目目标以基层卫生人员实际需求为导向，坚持中西医结合、医防融合，重点加强常见病多发病诊疗、“三高共管六病同防”,突发公共卫生事件应急处置、中医适宜技术、儿童眼保健、合理用药以及医德医风等方面培训，不断提升基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能，更好地满足群众医疗保健服务需求。二、项目内容（一）培训对象乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员（包括临床医师、公共

2、卫生医师或预防保健医师等）、乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生、村卫生室乡村医生。（二）培训内容以基层卫生人员实际需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，坚持中西医结合、医防融合的原则。重点加强基层常见病、多发病的诊疗能力和实操能力、突发公共卫生事件应对能力、中医适宜技术、儿童保健（包括眼保健）、合理用药以及医德医风等方面培训，特别要提升基层对新冠病毒感染、流感、手足口病等传染病识别和处置能力。1.乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员（包括临床医师、公共卫生医师或预防保健医师等）培训。从基本公共卫生服务项目绩效考核、家庭医生签约服务、优质服务基

3、层行活动和社区医院建设等取得较好成绩的乡镇卫生院和社区卫生服务中心，遴选一定数量的骨干临床医师、公卫医师或预防保健师，到有教学资质的医院或全科住培基地、助理全科基地进行学习实践，重点强化全科理念及全科临床思维的训练，学习实践本专业常见病的诊断和治疗、急危重症的识别、紧急处置与安全转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理；提高突发公共卫生事件中传染病的早期识别、基层应急处理的综合管理能力；提升抗菌药物临床应用和预防性应用水平；加强医德医风教育。每人每年累计线下培训120天。2.乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生培训。从基本公共卫生服务项目绩效考核、家庭医生签约服务、优质服务基层行活动和社区医院建

4、设等取得较好成绩的乡镇卫生院和社区卫生服务中心，遴选一定数量的骨干全科医生,到有教学资质的医院或全科住培基地、助理全科基地进行学习实践。按照精准培训精准提升原则，鼓励有条件的地区安排骨干全科医师到具有全科医学专业培训资质的国家级住培基地医院进行培训，强化全科医学理念及全科临床思维训练，学习实践本专业常见病的诊断和治疗、急危重症的识别、紧急处置与安全转诊，慢性非传染性疾病的规范化管理，全科医学新进展，突发公共卫生事件中传染性疾病的早期识别、基层应急处理、上报流程及社区联防联控的综合能力；提升抗菌药物临床应用和预防性应用水平；加强医德医风教育。线下培训时间为1年。3,村卫生室乡村医生培训。以有2名

5、以上乡村医生或已实现乡村一体化管理的村卫生室为主，从中遴选一定数量的具有执业（助理）医师资格或乡村全科执业助理医师资格的乡村医生（其中4.32万元资金用于推进区12个卫生室乡医培训），到有教学资质的医院或助理全科培训基地进行学习，以培训全科医学理念、实践操作技能、基层适宜技术为主，包括常见病的诊断和治疗、急危重症的识别、紧急处置与安全转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理、健康教育和健康生活方式指导、中医药适宜技术、常见病诊疗技术操作规范等，结合村镇属地化管理开展应对突发公共卫生事件和疫情防控相关知识培训，提升传染病筛查、早期识别、及时上报、应急处理、随访管理的综合管理能力；提升抗菌药物临床应用和

6、预防性应用水平；加强医德医风教育。为进一步缓解工学矛盾，乡村医生线下培训基准时长调整为30天，可按照120元/人/天的标准，在30-90天灵活安排培训时长和培训人数。(三)培训方式本培训项目实行线上基础培训与线下实操培训相结合的方式。1.线上培训。依托中国继续医学教育网(https：/training-center)开展线上培训。定向学员须在登陆中国继续医学教育网后完善个人基本信息，于10月20日前完成不少于六个项目包，包含新冠病毒感染防控知识、中医适宜技术、儿童保健(包括眼保健)、合理用药和医德医风五个必修项目包的学习。非定向学员可在登陆平台完善个人基本信息后参加相应类别学习。2,线下培训。

7、各县区结合基层实际，制定培训方案，鼓励不断创新培训方式，丰富培训内容，注重培训实效，优先选择在基层卫生人才能力提升培训项目培训基地开展线下培训工作。骨干人员、乡村医生线下培训截止时间为2023年12月31日；骨干全科医师线下培训截止时间为2024年7月底。学员完成线下培训，符合相关要求的，可获得相应的国家级医学教育学分。3.培训考核。学员线上学习成绩由系统自动生成；线下培训考核由培训基地自行组织，考核结果由县级管理员上传系统，省级管理员进行审核，项目办审核通过后，发放培训证书。三、项目资金安排乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员（即临床医师骨干）和乡村医生培训标准为每人每天120元，骨干全科医

8、生培训标准为每人每年L5万元。结合实际使用好中央财政资金、地方财政资金及其他部门、其他渠道支持的资金，切实做好培训工作。严格资金管理，将资金主要用于线下培训,根据培训方案合理安排和使用项目经费，确保用于培训对象培训期间的食宿费、培训教学实践活动、师资教学补助、培训考核、师资培训等项目相关支出，并做好培训通知、会议手册、签到表、各类费用结算明细单等文字材料的存档备案工作。四、培训要求1、各乡镇卫生院要提高对基层卫生人才培训工作的认识，加强组织领导，加大宣传力度，确保培训项目有效落实，不断提高基层卫生人才质量。2、根据省、市通知要求，学员报名、学员匹配、基地匹配、基地考核、学员考核、过程考核、结业考核等线上、线下培训过程均在平台上完成，国家项目办将对项目培训进行跟踪、监测、督导、评估。请各乡镇卫生院要严格按照名单及时安排相关人员参加培训，对组织不得力、走过场、不按照学习要求落实、培训效果差的乡镇卫生院一经查实，全县通报批评。