党委班子考核民主生活会对照检查材料.docx

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1、党委班子考核民主生活会对照检查材料召开这次民主生活会，对我个人来讲，是一次难得的检讨反思和提升自我的机会。前期，我认真学习了上级要求,书记、副书记也与我进行了深入的谈心交心，进一步提升了思想认识，增进了理论认同，深化了党性修养，对照专题学习和工作实际进行剖析，感到自己还存在很大差距，现将有关情况作一汇报。首先，谈谈对这次民主生活会的认识在这个重大时刻、关键节点，对于一个党员来说，通过学习教育和民主生活会，有助于用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；有助于我们不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险；有助于我们坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政

2、治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。最关键、最有作用的是能够增强我们在工作中的系统性、预见性、创造性，不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战的能力水平，更好的为提升单位全面建设水平打下坚实基础。下面，围绕“四个带头”汇报个人对照检查情况（一）在带头深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。我积极参加集中理论学习、认真花时间进行自学,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，常态跟进学习总书记最新讲话精神，运用马克思主义世界观、方法论，紧密结合历史和现实，坚持用唯物史观来认识历史、检视理论学习，坚持实事求是的思想路线，坚

3、持真理，修正错误，发扬经验，吸取教训，进一步坚定理论武装头脑的思想自觉和行动自觉，确保始终与党中央和总书记保持高度一致，但是在学懂弄通做实上还有一定差距。一是系统学的意识树的不牢。学习主动性做得还不够好。没有建立系统学习理论的概念，学习总书记讲话精神还过于碎片零散，从宏观上把握思路脉络，用发展的眼光对待学习还比较欠缺。比如在学习新时代中国特色社会主义思想与工作实践结合上不够，学党史与主题教育结合上不够，学习书本做到了通读但还没有做到精通，在理论的深刻理解转化运用和系统学习上还需要下功夫。二是深入研的习惯还未形成。平时学习更多地时间是用在书读完、文章看完上面，真正静下心来深入思考深入研究问题的时

4、间不多，特别是从理论学习中总结提炼工作方法的能力素养亟需提升，工作中有时思考的维度深度跟不上当前单位的建设发展速度，更赶不上科学理论的发展深度，对基层党员群众最需要什么把握的还不够准确，倾听基层声音还不全面。三是理论与实践结合的不紧密。有时把学习当作完成任务来完成，存在“为了学习而学习”的心理，导致学习效果不理想，融入工作、指导实践不精准。工作中还没有紧密结合当前形势和工作特点，与新时代年轻党员群众中出现的新思想结合不紧密、开展工作针对性还不够。比如在解决家庭困难问题上，仅仅是想办法帮助少数人员解决暂时的困难，雨来打伞、风来披衣，从根本上解决问题的韧劲和狠劲还不够，从长远考虑、形成机制上与实际

5、工作结合的还不紧密。（二）在带头坚持和加强党的全面领导方面。按照分工,我主要负责政法委、纪委的工作，一年来能够坚持带头在党的领导方面下功夫、解难题，完成了党委交给的任务，但是在带头加强全面领导方面还有差距。一是对党的全面领导贯彻还不够深。凡事能始终坚持党性原则，自觉提高党委集体领导的意志、提升政治站位、强化政治敏感性，做到大事面前不含糊、小事面前有底线，但对党的全面领导的贯彻落实打折扣情况纠正不严格。对一些灰色地带的言论虽然知道存在，但是没有主动地、旗帜鲜明地去反对纠正，工作中对待问题还有浅表化的情况。二是对党组织的问责还不够严。平时对各级党组织贯彻落实上级要求监督检查的多，但是在发挥党委凝聚

6、力上抓的不够，对党组织发挥集体领导作用上，缺少针对性具体性指导办法措施。对发现的问题还经常存在好人思想，单纯的以查找问题现象作为指导帮带党组织的主要抓手，认为指出的问题解决就行了，没有深层次挖掘问题背后的原因和现实倾向，缺少问责追责，也说明自身履行职责方面还存在欠缺。三是对上级指示精神理解还不透彻。能团结带领广大党员群众不打折扣贯彻落实党中央和总书记决策部署，坚决执行党委的工作计划，但实际工作中理解领悟上级指示精神还不够透彻，一些工作做得还不够扎实有效,在知行合一、融会贯通上还有提升空间。（三）在带头履职尽责、担当作为方面。工作中我一直认为，给机会就是给荣誉、给岗位就是给信任，有压力才能更好成

7、长。我到任第一天起，就以“干好本职工作，履职尽责；做好补位工作，积极作为；应对临机工作，独挡一面”作为自己的目标追求。自己时刻牢记党员身份、岗位职责，在各级领导的指导和班子成员的帮带下，始终深入基层、深入群众，经常和大家吃在一起、玩在一起、干在一起，认真倾听群众每一个问题反映，重视群众每一条意见建议，维护群众每一点权利权益，努力以最大的亲和力对待大家，积极在本级化解矛盾、消除影响，较好地完成了一些党委分配的工作，但在提质增效、出色出彩方面还有差距。一是拼搏进取精神上有所弱化。各类会议中提出了很多关于安全问题的意见建议，也取得一些实实在在的效果，总体安全稳定。但任职时间比较长了，确实也滋生“歇一

8、歇、换换岗”的心理，甚至“走留不定”，给身边的同志交代工作的多了，与他们一起研究问题的少了；教方法、给思路、提要求多了，带着他们一起闯、一起拼的劲儿少了。二是较真碰硬的劲头有所淡化。我负责的工作相对比较熟悉，习惯于墨守成规、四平八稳,凭经验、吃老本的思想多了，深入钻研问题、研究解决措施的意识弱化了，对解决难题缺少了一些勇气和担当。比如安全稳定工作，更多的是开会部署和听汇报，检查还停留在查记录、看状态等浅层面，缺少管用实用的深层举措，也没有建立科学的评价标准，与单位上上下下的同志都熟悉，存在老好人思想，追求表面的一团和气，对所负责的工作较真碰硬、有效指导还有一定差距。三是钉钉子精神有所退化。平时

9、大部分时间忙于一些协调联络工作，尤其是部属个人及家庭涉法涉诉、维权、子女入学此类的工作，对于打基础的工作，尤其是持之以恒抓纪检、政法队伍人才建设，缺乏钉钉子的狠劲和韧劲。（四）在带头落实全面从严治党责任方面。能够带头落实各级改进作风建设、加强全面从严治党的措施规定，严格按照程序规定办事，始终知敬畏、存戒惧、守底线，反思自己，在这方面也存在一些需要改进提升的地方。一是思想站位不够高。对各级关于加强基层风气建设、全面从严治党方面决策指示能够坚决贯彻，但工作中有时觉得大家工作在一起，共事这么多年，单位和人员基本情况都熟悉，遇见问题往往提醒的多，真正会上提的少。另外在深入一线、深入党员群众详细了解情况

10、上做的还不够全面，平时主动过去了解情况、开展工作不多，包括大家有什么新期待、对纪检工作还有什么新建议等掌握得还不够具体，暴露出自己思想认识还不深、站位不高，存在“想当然”的心理。二是监督执纪不够严。虽然在风气建设上想了一些办法，出台了一些举措，风气更加纯正，但在实际工作中，有时也会觉得大家平时工作也很不容易，犯点小错也正常，在心理上多了一层情感因素；有时碍于情面对存在问题讲得很委婉、态度不够坚决，导致压力传导得还不够大、责任链条压的还不够实，影响了监督执纪的效果。日常还习惯于应对式工作，有了线索或者群众有了反映才去督查，主动出击做得还不够好，工作容易出现滞后性。三是自身建设抓的不够紧。作为纪委

11、书记，既是监督者，也是被监督者，责任更大，要求更高，对党章准则条例等党纪条规理应抓得更紧一些、学得更深一些，但实事求是讲，还有一定差距，有的只知道条条框框，对细节性要求把握不够精准，遇事需要反复查原文、找出处。对纪检干部队伍建设抓得不够紧，整体能力素质还需要进一步提升，特别是掌握情况、发现问题还不够敏锐，处理解决还不够快速果断。第三，汇报一下“三个讲清”情况我能够始终坚持严人先严己，在任何时候都坚决把纪律规矩挺在前面，时刻保持谨小慎微的工作作风，坚决以制度为依据、按规矩办事，守住纪律红线。无论是在个人成长进步，还是在干部提拔使用、物资采购、工程建设等敏感事项上，都没有跑找要送情况，也没有打招呼

12、、插手干预等情况。在住房、用车等待遇能方面严格执行相关规定，没有违规违纪行为。自己能够坚决落实党风廉政建设规定，如实报告个人重大事项，在巡视审计反馈、组织约谈函询等方面，始终坚持绝对忠诚、坦诚报告，没有需要进一步说明的情况。以上是自我剖析的问题，挖的不够深的、讲的不够实的地方，恳请大家多提宝贵意见，我都诚恳接受。下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，在对照检查中整改，在本职岗位中践行。一是始终保持看齐紧跟不偏向。深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会把握蕴含其中的政治观、价值观和方法论，认真参加理论研讨，不断厚实理论根基，强化政治认同、理论认同和实践认同。二是始终坚持担当实干落实不务虚

13、。加强对纪律法规学习运用，带头规范言行，做到手握戒尺、心存敬畏。始终把纪律规矩挺在前面，不断传导压力，加大监督监察力度，敢于较真碰硬，真正以刚性落实制度规定来维护纪律规矩的威信、守牢法规政策的底线。三是始终坚持从群众中来到群众中去不落空。工作中进一步深入基层、深入群众，下功夫了解党员群众所思所想，作为纪委书记能够在执纪执法的同时，做好解难帮困工作，实实在在的让大家的疑难问题得到解决不落空，为大家安心本职岗位奠定基础。最后，谈谈对党委班子的看法我们这个班子是个讲政治、讲原则、有感情的、讲团结、爱学习的班子，大家都能够做到分工不分家，团结共事、合心合力、齐抓共管，有话说在前面、有事放在台上。书记副书记各项工作冲在前，带了好头，共同担当起了“领头雁”的重任。其他班子成员都能够按照党委分工，主动抓工作、出思路，很好的为党委决策提供了依据。