县工商联党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告.docx

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1、县工商联党委履行党风廉政建设主体责任情况的报告在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，县工商联党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加快建设*后发再起提供了坚强有力的纪律保障。根据中共*县委关于落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任的实施意见和县委办关于召开履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知精神，现将县工商联-6年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、党组履行党风廉政建设主体责任情况1、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。成立组织机构，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长，其他班子为

2、成员的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。明确责任分工。进一步明确党组负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设负总责,做到与其它重要工作一起部署，一起落实。经常到重点企业调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党组核心，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁

3、从政意识。2、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先预防为主的原则，把对思想政治教育放在首位。党组把党风廉政宣传教育纳入了中心工作的总体部署，结合工作实际开展一系列党风廉政教一是抓领导。局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党委领导班子、领导干部年终目标考核管理，成立以党委书记为组长的领导小组，党委书记与党委班子成员，党委班子成员与分管股室负责人都签订了党风廉政目标管理责任书9份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，召开专题会议5次，专题听取分管领导关于全局党风廉政建设的工作汇报，对中心工作、作风建设、领导干

4、部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重要事情亲自协调、重要案件亲自督办。二是抓提高。局党委认真组织学习中纪委和省、市、县纪委会议精神10次,不断增强落实党委主体责任的重要性。召开了全局党员干部警示教育大会，组织观看了“好人主义”掩盖下的贪腐等警示教育片，并组织全局大部分党员干部到县廉政警示教育基地接受实地警示教育，用身边的案例教育身边的人，引导全局广大学员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的政治生态环境。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确职责，明确责任人和责任领导，做到每项中心工作有责任领导，有具体责任人。与此同时，局党委还建立健全了组织生活会制

5、度、谈心交心制度、党委书记家访制度、以及学习制度、财务管理制度、限时办结制度、签到制度等。四是抓整改。以“好人主义”之害教育活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、“吃空饷”等专项治理活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准,不上烟酒。工作日严禁饮酒，凡发现工作日内饮酒现象的,全局通报批评。在春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节来临之前，单位主要领导都会在会上强调提醒。抓好上级巡视巡察反馈问题整改，做到件件落到实处。五是抓惩处。局党委积极支持县纪委查办案件，创造良好环境，坚持有腐必反，有案必查，坚决惩处，决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。2020年以来，查处

6、违纪案件1起，全局通报1起，有力的打击了违法乱纪人员，警示广大党员干部要严格自律，廉洁从政。六是抓督查。成立了督查工作组，由分管领导牵头，党政办、监察室主要负责人组成，负责督查党委各项工作的实施与落实、干部职工工作纪律的督查等，工作督查结果与年终考核评先评优挂钩。二、党委班子成员“一岗双责”责任落实情况一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对局党风廉政建设负总责，做到与中心工作、经济建设及其他工作一起部署，一起落实，一起考核。每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环

7、节亲自协调,重要案件亲自督办。二是责任分解，严明党委班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据年初班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局党风廉政建设工作进行细化分解，明确要求股室做好责任的分解，开成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是树立典型，抓好关键环节。通过党员干部推荐、民主测评和工作考评，培植树立学习典型，并发挥典型示范带动效果，以点带面，号召全局党员干部向典型看齐，向先进看齐，积极营造勇于担当、爱岗敬业、廉洁从政的工作氛围。坚持正确用人导向，推进干部人事改革，建立健全干部管理监督机制。四是严于律已，当好廉政表率。作为局党委书

8、记，本人坚持以身作则，严于律已，带头执行中国共产党领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、办公用房、公务接待等方面有关规定，按要求主动报告人个有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗，克己奉公、廉洁自律，当好表率。工作生活中经常检查自己的一言一行，注意检查自己的行为，时常提醒自己要守住底线，经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不能借助本人的影响和权力谋取不正当的利益。20XX年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在：一是宣传力度不够强，氛围不够浓；二是制度落实还有欠缺，存在重制度轻落实的现象，有好人主义存在；三是个别部门和个别干部职工认识还不到位，抓落实的力度有待提高。下一步，我们将认真贯彻党的十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清廉为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题,扛起责任，认真履行好“一岗双责”，为建设和谐奋进的商务局提供坚强的政治保障和纪律保障。