HR经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本.docx

上传人：p**

文档编号：539746

上传时间：2023-10-21

格式：DOCX

页数：2

大小：16.96KB

《HR经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《HR经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、HR经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本职务名称绩效主管职务编号所在部门工资等级直接上级人力资源部经理薪酬类型直接下级绩效考评工作人员工作时间任职资格学历本科以上学历专业行政管理、人力资源或相关专业所受培训接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理、心理学等方面的培训工作经验两年以上人力资源管理经验；熟悉考评管理，具有实践经验技能和素质1 .熟悉国家人事政策、法律法规；2 .熟悉各种绩效的评价方法；3 .熟悉绩效的管理流程；4 .人力资源管理理论基础扎实；5 .熟练运用各类办公设备及办公软件；6 .具良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨工作内容1 .绩效考核方案的制定、修正与调整；2 .

2、绩效管理培训的组织；3 .绩效评估、反馈工作的组织；4 .绩效考核结果的统计、整理；5 .各部门、员工绩效申诉工作的受理；6 .负责绩效管理体系的完善；7 .负责绩效管理办法的实施及监督等工作；8 .进行工作分析和岗位分析；9 .独立完成岗位说明书的编制；10 .办理社保；11 .负责考勤表的制作职责范围权力要求相关人员配合工作的权力；对公司的人力资源战略规划有建议权；对违反人力资源制度的人员有处罚建议权责任对工作质量负责：因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督绩效考评工作人员指导绩效考评工作人员合作者人力资源内部职员外部关系协助处理与人事相关的社会公共关系工作环境办公室为主；工作环境舒适；无职业病危害体质条件身体健康；能承受高强度工作；能承受较大的精神压力性格特点性格温和；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人；具有团队合作的精神；工作认真、敬业

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 金币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: HR 经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本

第壹文秘所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：HR经理工作部门组织管理绩效主管职务说明书范本.docx
链接地址：https://www.1wenmi.com/doc/539746.html