中学教务处班主任考核实施细则.docx
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1、XXXX中学教务处班主任考核实施细则为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,特制定本实施细则。教务处班主任工作考核从课堂(40分)、自习(60分)、考试(40分)、活动(40分)和控辍(20分)四个方面进行,考察的是班主任的班级管理情况。一、课堂(40分)考核项目:(1)课堂纪律(2)班风考核方法:由教务处进行计算,各班基础分为40分,由教务处进行检查,根据各班的课堂情况进行考核考核标准:(1)课堂出现未填写调课单而私自调课的现象,每人次扣1分;(2)课堂出现无故空堂现象,每人次扣2分;(3)课堂出现学生顶撞老师现象,每
2、人次扣2分;(4)课堂出现学生无故缺勤,逃课现象,每人次扣2分;(5)班内出现学生投诉者每人次扣5分。二、自习(80分)考核项目:(1)早自习(2)午休(3)晚自习(4)自习课考核方法:由教务处进行计算,各班基础分为60分,组织学生进行检查,根据各班学生的自习情况进行考核,实行减分制。考核标准:(1)自习要求:安静守纪,不做与学习无关的事;(2)无故缺勤,每人次扣1分;(3)随便下位或打闹,每人次扣2分;(4)自习课整体声音较大,影响其他班级每次扣3分,个别人高声喧哗,影响他人学习,每人次扣1分;(5)不服从检查老师或检查学生管理者每次扣3分;(6)奖励:自习课安静守纪,每次奖励1分。三、考试
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- 中学 教务处 班主任 考核 实施细则
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