城市公交企业信访工作制度.docx
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1、城市公交企业信访工作制度为加强信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访工作质量和效率,更好地为公司提供决策服务和为职工排忧解难,结合南汇公交实际,浦东南汇公交制定了上海浦东新区南汇公共交通有限公司信访工作制度,现与大家分享。一、指导思想以“民有所呼,我有所应”和建设和谐企业为目标,以重视初信初访,防止矛盾激化,疏导、减少和化解群众集体信访、越级信访为重点,加强领导,完善机制,明确责任,规范落实,为公司改革发展稳定服务。二、方针原则1、遵循坚持原则,真情诚信,即知即查,有错必纠,满足合理诉求的基本方针。2、坚持属地管理、分级负责,谁主管谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。三、
2、职能职责公司行政办公室是负责信访工作的协调牵头部门,履行下列职责:1、受理信访人提出的信访事项,并根据信访内容,落实具体承办责任部门;2、承办上级和本级领导交由处理的信访事项;3、协调处理重要信访事项;4、督办检查信访事项的处理,落实报结情况;5、了解和掌握信访动态,综合分析来信来访反映的情况和问题,及时向分管领导或上级领导反映办理情况。四、首问负责凡来电来访者向公司反映情况的,任何人不得拒绝、推诿。接待首次来电来访的部门为首问责任人。首问责任人应按照信访工作制度中规定的要求处理来访,如反映的内容属于其他部门处理的,应向来电来访者说明情况,并按照各负其责,归口办理的原则,负责引导来电来访者与相
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