和氏公司员工满意度调查问卷.docx
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1、和氏公司员工满意度调查问卷尊敬的员工:您好!为提高公司管理水平、更好适应未来发展,所以需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查,同时确保您能准确的表达您的观点,请首先仔细阅读以下提示:1、调查方式为不记名;公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密;2、调查内容不涉及个人隐私,如出现此类问题,您有拒绝回答的权力;3、请完全根据您的真实想法,自由选择相应的选项;4、请在选定的某个选项前划“”,但请注意是单项选择或是多项选择;5、不管您持什么样的观点,公司都将给予尊重,并保证您不担负任何的责任。感谢您的合作!:第一部分基本信息QL性别:。
2、男。女Q2:年龄:02030岁O340岁O450岁050岁以上Q3:在本公司工作的时间:Ol6个月06个月“1年Ol年3年O4年10年Olo年以上Q4:最高学历:O高中C)中专O大专。本科。硕士或博士。其他Q5:在公司的职位级别:O一般员工O基层管理人员C)中层管理人员O高层管理人员:第二部分调查项目:一、公司管理Q6:您对公司的管理工作是否满意?单选OA非常满意OB比较满意OC一般OD不满意OE非常不满意Q7:您对公司的管理制度是否满意?多选OA非常满意,管理制度规范、合理、执行好OB比较满意,管理制度能执行、有效果OC一般,管理制度还能满足公司需要OD不满意,管理制度有些不合理的地方OE非
3、常不满意,管理制度缺乏统一和连贯,执行有难度Q8:您对和您有工作联系的部门和人员是否满意?多选OA非常满意,沟通顺畅,协调性好,有效率OB比较满意,沟通协调都可以,结果也还行OC还可以,能满足工作需要OD不满意,沟通困难,做事拖拉OE非常不满意,工作不能正常进行Q9:目前公司存在哪些影响管理者与员工关系的因素?多选OA管理者不能充分及时与员工沟通OB管理者缺乏对员工的关心OC管理者官僚主义严重,高高在上OD管理者采取负激励(如批评、扣罚等)较多,对人员表扬、奖励少OE员工的思想观念还没有转变,对有些管理措施不太理解OF管理者很少深入基层OG管理者作风粗暴,缺少人性化Ql0:您愿意参加公司的管理
4、创新及工作改进吗?单选OA非常愿意OB愿意、但不知道从哪里着手OC愿意、但是做起来困难OD不愿意(请注明原因):二、工作方面QIL您对目前的工作岗位是否满意?单选OA非常满意OB比较满意OC一般,能赚钱就好OD不满意,希望有调整的机会OE非常不满意,迫切需要调整Q12:目前工作的压力主要来源于?多选OA工作量太大OB工作精细化程度很高OC工作内容或职责变换太快OD与其他领导或同事沟通不畅OE工作效果难以控制OF工作内容单一枯燥OG工作环境和条件太差Q13:您对工作劳动强度是否满意?单选OA劳动强度比较合适OB劳动强度较大,但可接受OC劳动强度一般,还算轻松OD有时候,劳动强度过大,确实无法承受
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