节后复工：八危、四归、六盲、六一、五法、十表.docx

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1、节后常见的八大危险、违章操作未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽略劝告标记、劝告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作），奔跑作业等。2、安全装置失效拆掉了安全装置，安全装置堵塞,作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。、手代替工具操作用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。5、冒险进入危险场所冒险进入涵洞，接近漏料处，无安全设施，采伐、集材、运材、装车时，未离

2、危险区，未经安全监察人员允许进入油灌或井中，未敲帮问顶开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场所明火，私自搭乘矿车，在绞车道行走，未即时观望。6、攀、坐不安全位置（如平台护拦、汽车挡板、吊车吊钩）在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。7、不佩戴劳保用品麻痹大意，盲目自信，本该佩戴劳保用品才干作业的环节，未佩戴劳保用品就进行作业。8、不安全装束在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操控带有旋转部件的设备时戴手套。节后安全办法要做到四个归位1收拾好心情，精神状态要归位。要梳理一下上班后应该做的工作，将节假日期间还没有处置完的事尽快了结，减少不必要的应

3、酬，做到劳逸接合，尽快将安全工作安排得井然有序。摒除“不到十五年不完，年未过完懒干事”的不良心境，以心态迅速转换，心思迅速集中，状态迅速调整，工作秩序迅速恢复的状态，做好安全工作的闪亮开局。2收调整好心态，安全办法要归位。企业要激发同志员工以其饱满的精气神投入工作岗位，做到人到岗心到岗。迅速将员工的思想集中到安全生产工作的各个环节。经过积极的导致工作，将过年愉悦亢奋的心情转化为安全生产的强劲动力。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感来强化安全生产管控、预控办法的落实到位。3攒足好心劲，隐患治理要归位。企业要加强节后安全隐患的排查，防患于未然。迅速组织职工关于本岗位作业现

4、场的危险源进行查找，关于可能引起安全事故的隐患和员工是否有疲劳上岗或酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查，关于重点人员、重点岗位进行重点教育和管控。此外，应关于消防设施的安全可靠性能进行确认，关于查出的隐患即时治理，扎实抓好危险源的管理和监控，确保万无一失。4攒足好思谋好心计，安全责任归位。企业各级安全管理人员要切实履责，深入生产一线敦促检查安全工作的执行情况，抽查安全规程落实状况，规矩职工的操作行为。关于查出的安全隐患和违章行为要即时排除、纠正、教育和处置。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。针关于本单位安全管理中的薄弱环节，应制定切实有效的办法，预防各类事故发生，迅速让员工回归到

5、安全生产高效运行的轨道。节后安全管理的六个盲区企业安全管理往往关于白班比较偏重，而忽略或放松夜班的安全管理。然而，恰恰在这段时间内，事故发生率较高。白班时，由于管理人员的监督，职工能做到遵章守纪，严格按操作规程进行作业和维修，而管理人员下班后，有的职工就会放松关于自己的要求，导致行为上的错位，从而造成事故的发生。要控制夜班安全事故的发生，首先必需经过安全教育强化职工自觉履责，同时发挥班组长的安全监督职责，消除夜班管理真空。另外，企业应落实领导同志夜间值班和巡检要求，进行考核并且与奖惩挂钩。节后安全管理在节日之后，心情一时难以投入到工作中来，企业一定要在节后复工前，召开收心会，不要小看这个收心会

6、，非常重要，要借助这个形式，教育导致员工从节日的氛围中走出来，集中思想，做到节前不松劲，节后不散心。“一人岗”的安全管理随着企业的减员增效改革一人岗”的情况将大量存在。一个岗位，一名操作工或巡视工，一旦出现异常情况，不能即时发现制止和解决，势必会酿成恶果。力口强一人岗的管理，就要增强操作者的责任心，经过培训增强其防控风险的能力。同时加强与“一人岗”的联络，值班领导或班组长要定时地与“一人岗操作者勾通信息，增加“一人岗”巡检频次，即时发现问题和解决问题。警惕习惯性违章习惯性违章大多存在于作业进程的某一个或几个环节。具有一定的隐蔽性，不进行进程观察难以发现。而坏习惯一旦养成将很难改正,给事故埋下隐

7、患的种子。所以，要杜绝习惯性违章就必需开展岗位安全操作培训I,从操作之初开始养成规矩动作，关于老职工的习惯性违章行为进行具体分析和研究，查找出根本原因和规律性的东西，反复进行纠偏强化训练，从根本上消除出现习惯性违章行为。（关切应急管理与安全生产实务平台，可进行隐患排查训练，有图有依据）专业技术人员、管理人员的安全培训企业往往重视操作人员的安全教育培训I,而忽略专业技术人员和管理人员的安全培训I。由于技术和管理人员多数都处在工艺设计、生产指挥和生产管理的重要岗位上，他们的安全意识、安全技能决定着工艺、设备的安全可靠性和所下达命令的科学性。因此，企业要加大该类人员的安全培训，杜绝在设计时出现先天性

8、的事故隐患与在生产中发生违章指挥现象。并且经过他们影响和带动一线职工学安全、做安全。非生产一线的安全管理企业往往重视生产一线的安全管理，而忽略后勤服务和行政部门的安全管理。然而，这些部门的人员流动性较大，人员状况也较复杂，事故隐患比较隐蔽，一旦发生事故，后果同样严重。为此，也应将其纳入企业整体的安全管理范畴，配备安全管理人员，加强监督管理，推动隐患整改，确保其无安全事故发生。节后安全办法要做到六个一1开展一次安全责任许诺各企业应逐级分解、层层组织组织签署新一年度的安全生产责任书，明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、作业长、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任

9、许诺，确立“责任不落实是最大的隐患”的观念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。2开展一次全员安全教育各企业要关于新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训；要关于节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，让员工心理意识从放假过渡到工作上来；要严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，关于特种作业人员进行岗位安全教育。同时，针关于员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，要加以预防和控制，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。3开展一次安全专题班前会班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至

10、关重要。各单位要组织、指导和敦促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员作出安全许诺，开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。4开展一次全面安全检查各企业应在复工前关于各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。加强关于脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支撑防护、通风照明、应急通道等进行检查，确保安全可靠。应根据自身实际，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。（关切应急管理与安全生产实务平台，可进行隐患排查训练，有图有依据）5开展一次安全督查各企业管理人员应多到

11、现场检查设备设施安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并且与员工加强勾通、交流情感，即时了解员工的思想状况。同时，各企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要敦促员工注意加强安全防护。清洗化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关规则；特别是禁止违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，则须经过审批，并且严格做好防护办法。6开展一次安全生产执法巡查安监、消防等一线执法人员要加强安全生产执法巡查，敦促企业落实安全生产主体责任，确保复工复产安全；同时深入企业，指导敦促企业加强安全管理，关于存在安全隐患不满足开

12、工条件的，要严格依照法律法规予以查处；各生产企业要接合节后安全生产工作特点，开展形式多样的安全生产宣传和教育培训活动，提高各类从业人员的安全防范意识和能力，预防安全事故发生。节后收心五法典范收心法利用班前会和安全例会，以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样，教育员工尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，丝不苟，在渡过一个欢乐祥和的节日后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充足发挥到工作中，以崭新的面貌面关于接下来的工作。责任收心法用责任收心即要以关于工作高度的责任心来约束自己，将思想统一至接下来的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实，

13、更要把握进程、规矩管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。务实收心法单位领导要导致每个员工理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，又要将各项工作办法尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误接下来的工作进展，才会使工作显现出新的气象，使接下来工作再上一个台阶。案例收心法节假日前后由于员工思节度假人心唤散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，要利用本单位或外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒人们做好安全工作，重视生产安全工具收心法经过各类安全教育工具、平台进行安全教育，或是开展安全体验。节后复工十个检查

14、表1生活区管理施工单位：工程名称：序号检杳项目检查情况1施工现场生活区设置契合标准2生活区内无污水、污物，垃圾即时清理3生活垃圾存放契合标准4办公室内垃圾整洁5宿舍内整洁，有防暑降温或取暖办法6宿舍契合居住要求7食堂契合卫生标准8食堂有卫生许可证，炊事人员有健康证、卫生意识培训证9炊事人员上岗穿着工作服、帽，保持个人卫生10食品及炊具、用具等存放契合标准11为施工人员提供卫生饮水12厕所契合标准，专人定期保洁13有灭鼠、蚊、蝇等办法14配备药品和急救器材15资料急性职业中毒应急办法16卫生管理制度17检直及整改记录施工单位检查人员签字:监理单位检查人员签字:建设单位检查人员签字:日期：2现场、料具管理施工单位：工程名称:序号检查项目检查情况1施工现场生活区设置契合标准2生活区内无污水、污物，垃圾即时清理3生活垃圾存放契合标准4办公室内垃圾整洁5宿舍内整洁，有防暑降温或取暖办法6宿舍契合居住要求7食堂契合卫生标准8食堂有卫生许可证，炊事人员有健康证、卫生意识培训证9炊事人员上岗穿着工作服、帽,保持个人卫生10食品及炊具、用具等存放契合标准11为施工人员提供卫生饮水12厕所契合标准，专人定期保洁13有灭鼠、蚊、蝇等办法14配备药品和急救器材