阜阳市卫健委感染病防护项目经费绩效评价报告.docx
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1、阜阳市卫健委感染病防护项目经费绩效评价报告一、基本情况(一)项目概况阜阳市二院是以传染病为特色的强专科大综合的三级甲等综合医院,近10多年来,主要承担着全市乃至周边地市新发感染性疾病(AIDS,非典型性肺炎、甲流、恙虫病、禽流感、手足口病)等突发公共卫生事件的治疗救治任务,为全市人民身体健康和生命安全,维护社会稳定做出了较大贡献。多次受到省市表彰,取得了显著的社会效益。阜阳市二院作为传染性疾病为诊疗特色的三级甲等专科医院,业务范围辐射较广,诊疗人次数量较大,救治任务繁重,目前我院长期直接接触感染性疾病的从业人员十个病区约400人。非长期直接接触感染性疾病的从业专业科室包括(内科、外科、骨科、妇
2、产科、泌尿外科、检验科、放射科、超声科、口腔科等)。从事高危医疗活动的医务人员思想不稳定。加强医院感染管理,严格执行技术操作规程和技术规范,加强执业卫生防护,防止交叉感染。近几年职业暴露损伤人员每年发生30起,被感染耐多药结核病8起,感染病毒性肝炎1起。为了更好的做好感染防护,减少医护感染的机率,特申请感染病防护项目经费。感染病项目防护经费主要用于购置卫生防护设备、消毒、药品、用品、卫生耗材。职业暴露损伤人员,感染相关疾病预防处置、辅助检查、住院治疗、患病期间的福利待遇和补岗人员的福利待遇、感染性疾病从业人员的专项津贴。2020年阜阳市二院共收到传染病防护项目资金500万元,资金到位率100%
3、,2020年已使用500万元,执行率为100%,其中用于疫情人员补助及新冠肺炎病人治疗费用212.65万元、购置医疗设备、材料等287.35万元。(一)项目绩效目标项目实施后,增加防护用品采购,严格按院感规定操作,可以减少职业暴露损伤的发生,减少耐多药结核病、艾滋病感染的机会,降低从业人员心理压力,促进医护人员身心健康,从而更好地为病人服务。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围绩效评价的目的是可以发现单位运营状况,及时了解发展战略实施过程的存在的问题,并通过修正策略,跟踪行动计划和绩效结果,从而保证目标的实现。评价的对象为财政下拨的感染病防护项目经费。(二)绩效评价原则、评价
4、指标体系、评价方法、评价标准。绩效评价应坚持的基本原则:1、科学规范原则2、公开公正原则3、分级分类原则4、绩效相关原则。评价方法主要包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法等等。考核标准主要包括定量标准和定性标准、等级标准、动态标准、目标管理标准等等。(三)绩效评价工作过程。1、准备阶段:成立项目评价工作小组,制定项目工作计划;2、指标体系设计与评价方案制定3、评价工作执行阶段,按照评价方案细化评价工作计划,依据评价指标体系收集相关数据、开展资金使用情况调查,加强相关职能部门与被评价方的信息沟通,作总结情况报告。4、评价报告撰写阶段,根据前期报告、专业技术报告、指标体系依托数据,撰写项目
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