在2022年宣布任命大会上的讲话.docx

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1、在2022年宣布任命大会上的讲话同志们：干部调整配备是*一项重点工作，也是一件大事。这次我们单位干部调整配备在*乃至*,提职晋升的人员都是最多的，表达了我们*党委为干部创造成长进步空间的一种明确态度，也表达出*党委对我们干部队伍真心关爱的实际行动。这次干部调整贯彻着习主席五好干部的标准，按照以德为先、德才兼备和干部选拔任用的条件程序，公正、公正的选用。这些同志都是我们*干部队伍各条战线上的优秀代表。今天在干部调整宣布命令大会上，借此时机，就加强干部队伍建设，同大家谈谈话、交交心，加加油、鼓鼓劲。主要围绕感恩、学习、担当、修身、严身律己讲五点意见：一、心怀感恩。感恩是高贵的精神品质。羊有跪乳之恩

2、,鸦有反哺之情。我们从当干部的第一天起，就在组织、单位的滋养哺育下开始成长，一天天褪去干之初的清涩、彷徨和懵懂，一步步扛起带兵、建队、打仗的重任。如果我们大家是一颗树苗，那支队就是给我们提供水分、营养的土壤，让我们根枝不间断向下延伸；如果我们是一颗树苗，那组织就是我们的太阳、氧气和雨露，让我们枝繁叶茂，结出硕果。对此，我们每名同志都要从内心认同，因为这是事实，不以我们个人的主观看法而改变。要看到，觉得个人三头主臂、质素强、是明星，提职晋升是理所当然，那是盲人摸象；要看到，觉得个人年龄到杠、没有功绩也有苦劳应该提职，那是对战友的蚕食；要看到，把提职晋升归功于关系、门路，定位在人身依附，那是混淆是

3、非。用一贤人则群贤毕至，用人是最核心的是风气。*党委今天在全*面前也庄严承诺、郑重承诺：在干部的选拔任用上，将按照习主席提出的好干部五条标准为遵循、为指导，坚持三个打破（打破论资历、打破论年龄、打破论关系），重用四靠干部（靠正直立德、靠才干立身、靠勤奋立足、靠严实立威），切实形成靠品德立身、靠实际进步的浓厚气氛和鲜明导向。二、好学善思。蜂采百花酿成蜜，人读群书明真理。我们干部加强学习，不仅是工作的需要，更是一种政治责任。从当前机关干部看，头脑没有思想、工作没有思路、手中没有招法的干部有之；不懂不会也不学、站起来讲不出、坐下来写不出、走下去不会抓的有之；领会意图不允许确、三办能力弱、不善于沟通协

4、调的有之。从我们基层干部看，不会抓建、不善带队伍、不常总结的干部在我们每个单位都存在。如果简单归纳，就是机关喜欢干跑跑颠颠具体事的人多，基层真正抓建的行家里手少。要成为行家里手、全能选手，胜任本职、得到认可唯有学习。新到机关任职的同志要沉下心来、排除干扰、去除急躁，学法规、钻业务、精思考，真正成为精通本职、一专多能的优秀机关干部，给领导、首长当好参谋助手。我们到基层新任职的同志和已经在基层任职的同志一定要学指示、学纲要、学规定、学思想教育大纲、学持续性思想教育落地实施细则等法规。要向我们身边的同事学习，学习他们质朴的品质，学习他们吃苦的品格，学习他们严谨的作风，真正把单位的按纲建队做好，把跟随

5、个人的安排带好，把上级交给的任务完成好。礼记中讲：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。这五句话说的是一个学习的全程，意思就是学习要广泛涉猎,遇有疑问要善于提问请教，要学会周全的思考，形成清晰的判断力，用学习得来的知识指导实践。当前，我们重大的任务就是学习好习主席治国理政第四卷、党的二十大报告的重大思想，把跟随核心、忠诚核心转化为我们的情感认同、行动认同、看齐追随的自觉行动，要把这五句话作为我们学习的座右铭，牢记在心、付诸于行。三、担当有为。担当是党性觉悟的检验，是我们干部能力素质的试金石。习主席强调：是否具备担当精神，是检验每一个领导干部，尤其是我们共产党人这种先进性、纯洁性的重要方面。怎

6、么才能是真担当呢？我认为有六大方面:其一，有责任就是敢担当。就是要在其位、谋其政，以强烈的事业心对待个人的本员工作，执行上级的命令指示，时时刻刻让个人的责任心处于满格的状态。其二，快执行就是敢担当。就是闻令而行、闻令而动，拿着鸡毛当令箭，就要像*讲的那样心悦诚服受领任务，小步快跑落实工作，不说说讲讲，不打一丝折扣，力保事事有回音、件件有着落。其三，高效率就是敢担当。不能拖拖拉拉，但凡领导安排的工作都要快速落实、力保质量、件件有回音，不能等一等、靠一靠、停一停、让一让，向单位时间内要成绩、要效果。其四，勤钻研就是敢担当。业精于勤而荒于嬉。我们要在工作岗位上取得实绩，要使个人的羽翼早日饱满，就必须

7、笨鸟先行，勤字为先。要做到勤学习、勤思考、勤研究、勤做事，真正让勤奋成为一种习惯，一种生活方式。其五，解难题就是敢担当。要树立新官理旧账的观念。我们全体干部面对棘手难点问题，要有明知山有虎，偏向虎山行的精神和气魄，不能遇到问题绕道走，看见矛盾就上交，千方百计、使出浑身解数化解矛盾难题，为我们同事创造一个良好的学习、工作、生活的环境。其六，保安全就是敢担当。安全是靠建设得来的，我们不能抱有消极保安全的思想。凡事预则立、不预则废，一定要按照党委近期安全工作所强调的三种理念、四个途径抓安、固安，坚决实现两个力保目标。四、高雅品行。不患位之不尊，而患德之不崇。习近平总书记在谈治国理政中，鲜明的提出了德

8、才兼备、以德为先的用人标准。我们大家要把修身齐家治国平天下的先贤聪明才智作为思考人生的坐标，坚持一日三省吾身，不以小进而沾沾自喜，不以小恶而自我原谅，努力向一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人靠拢，这是毛主席给白求恩先生写的。我觉得我们的高雅品行要拥有这四德。第一，要有善良之德。善待他人是一种胸怀，更是一种境界,也是我们生存的基本。待人处事，一定要心存善良，日常交往，要讲究和人为善。一个人可以没有让人惊艳的容貌，也可以忍受风餐露宿的窘迫，但离开了善良，便是魔鬼。第二,要有正直之德。在大是大非面前能够站稳立场，在善恶美丑之间坚守是非界线，当遇到是非

9、困境的考验时依旧选择了正确。第三，要有包容之德。海纳百川，有容乃大。我们每个人都要像水那样，水利万物而不争，容他人缺点，帮助他人、关心他人，不能睚眦必报，不能有小心眼、歪心眼。第四，要有为人之德。帮助他人收获的是一种精神的愉悦、内心的满足。我们每名同志都要把关心他人、帮助他人作为个人的一种行为方式。当他人有困难时要伸出援助之手，当他人内心有不快时帮助其解开疙瘩、翻开心扉，真正形成我为人人的浓厚气氛。作为机关干部，就要把基层装在心上，坚持基层至上、士兵第一。作为基层干部就要把安排放在心坎上，真心关心、想他们所难、急他们所急、解他们所忧。五、清慎严身律己。公生明，廉生威。我们一定要慎交往，心有所畏、言有所戒、行有所止。要管住小节，说话把握分寸，注重场合，日常交往要己所不欲勿施于人。正如论语中提到：子帅以正，孰敢不正。要管住家庭,培养善良守信、进取有为的良好家风。不管是机关干部还是基层干部都要树公心、讲公平、重公论，不被私心、私情、私利、私事所扰，不用公权谋私利，对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不弄权、私事不动权，用公心暖人心、聚人心、得人心，以实际行动取信安排，赢得信任。我就讲这么多，谢谢大家！