在党建工作会议上的讲话.docx
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1、在党建工作会议上的讲话以抓落实的政治担当压紧压实主体责任同志们:经过大家的共同努力,这次党建工作会议各项议程已经全部结束。会上,*同志对全系统党建工作进行了总结回顾,提出了党建工作的总目标、总要求、总任务。大家要认真学习、深刻领会,切实将本次会议精神迅速传达落实到位,增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉,做到“四个坚持”(即:坚持党对金融工作的领导不动摇,坚持支农支小的方向不偏离,坚持党对选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强基层党组织不放松),不折不扣地把党建工作任务落到实处,不断提升党建工作科学化水平。下面,我提以下五点意见。第一,必须以党的政治建设为统领,把“讲政治”落实到事业发
2、展各方面。一要把“讲政治”体现在坚定理想信念上。各级党员领导干部要自觉同党中央和省委省政府决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律。要在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,始终把学习贯彻作为首要政治任务,全面强化理论武装,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。要以党委理论学习中心组为抓手,着力提高学习的针对性和实效性。要推动领导干部在研究解决改革发展稳定突出问题上下功夫,提高辨证思维、战略思维和创新思维的能力,充分认识和把握银行业和农村金融的发展规律,指导*改革转型发展实践。二要把“讲政治”体现在抓工作落实上。改革号角已经吹响,我
3、们已经箭在弦上,进入临战状态,各级领导干部要把思想和行动统一到省委省政府决策部署上来,要靠前指挥、服从大局,坚决扛起抓落实的责任,迅速推动改革发展等各项工作,要加强上下互动,大家要迅速进入角色,狠抓工作落实。各机构也要对照成立相应的领导小组,并明确相关职责及责任人。改革能否顺利进行并取得实效,取决于我们的谋划深度和部署精度,更取决于我们推进力度和落实程度。目前,我们基层有些干部仍然存在政策不清、态度不端、推动不力、工作不实的问题,“拖沓”、“畏难”、“躲避”、“等靠”等“顽疾”久治不愈。大家必须坚决整治、整改,要把抓落实的出发点放到对党负责、对事业负责、对群众负责上,要把抓落实的落脚点放在能干
4、事、干好事、干成事上,要有功成不必在我但功成必定有我的胸襟,多做打基础、利长远的事,做推动改革的“实干家”“促进派”。三要把“讲政治”体现在具体行动上。面对日趋激烈的国内外竞争形势和繁重的改革发展任务,越是急难险重,各级党员领导干部越要坚定信念和信心,主动服从大局、主动履职担当,牢固树立“四个意识”,把爱党、忧党、兴党、护党的责任贯穿到改革发展全过程。“一把手”要带头冲锋,发挥头雁作用,当好“施工队长”,拿着“发展蓝图”领着干,切实变“给我干”为“跟我干”。其他班子成员也要分兵把口、各负其责,当好“技术员”“监督员”“战斗员”,带头抓改革重大问题研究谋划,带头抓条线工作督察督力、,带头抓难点矛
5、盾协调破解,形成改革攻坚合力。各机构在明晰本单位改革化险过程中的矛盾问题的同时,要细化工作举措,不搞“大而化之”的“虚措施”,要有硬的举措、实的举措、管用有效的举措,来破解发展瓶颈难题,带领广大干部员工开创发展新局面。第二,必须全面落实党建工作责任制,切实增强管党治党的责任意识。一要切实抓好党建主体责任落实。加强党建工作必须切实加强党的领导,牵住责任制这个“牛鼻子”。党委书记是抓党建的第一责任人,必须牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识,要把党建作为“主业”和“首责”抓在手上,切实履行党建工作职责。领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,在
6、分管领域履行双重责任,真正做到明责、履责、尽责。今年,省委巡视整改“回头看”是对大家的检验,对整改不到位的机构将严肃追责。习近平总书记多次强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏。巡视整改不落实,就是对党不忠诚。各机构对巡视整改工作务必要高度重视,逐条落实,要从我做起,每位领导干部都要率先垂范,从上至下,每个领导、各个部门都要层层抓落实、层层抓整改。二要统筹谋划党建工作机制建设。我们要将党建工作纳入党委重要议程,纳入整体工作规划,要把党建工作真正成为“一把手工程”。要坚持与时俱进、不断创新,坚持党建引领发展的理念,做到与改革工作一起谋划、一起部署、一起考核,要让党
7、建工作成为推动转型发展的不竭动力,强党建与促发展同频共振,实现相互促进、相互提升。要切实加强党建工作目标考核,形成层层有目标、级级有任务、人人有责任的党建工作格局。三要弘扬真抓实干的工作作风。良好的作风是党性强的外在表现,是担当尽责的集中反映。各级党员领导干部要真正提升干事创业的精气神,带头打“攻坚战”、啃“硬骨头”,要立说立行、雷厉风行,对各项决策部署,要迅速贯彻落实,尤其是推进改革发展工作,更要弘扬“马上就办”的精神,决不允许拖拖拉拉、贻误改革良机。各级机构班子尤其是主要负责同志更要有担当精神和责任意识,必须拿出寝食难安的工作劲头来抓工作落实。方向确定了、任务明确了,就要带领广大干部员工主
8、动作为,发扬“钉钉子精神”,实现久久为功,要使每名党员都能成为改革道路上的一面鲜红旗帜,每个支部都能成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。第三,必须坚持党管干部和党管人才,为高质量发展提供高素质干部队伍。一要坚持党管干部原则。坚持正确的选人用人导向,全面贯彻新时代党的组织路线,选好配强领导班子和领导干部是稳健发展的基础保障。我们要突出实践、实干和实绩这一导向,支持“有为者有位子、庸为者挪位子、无为者没位子”,着力在选拔任用、学习教育、监督考核等各个环节下功夫,提高领导干部的政治能力和业务素养,完善激励和容错纠错机制,健全责任制度和问责机制,激励领导干部勇于担当、敢于作为,实现对权力的约束,锻造出对党忠诚



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