中心组研讨发言：正确对待“进退留转”.docx

《中心组研讨发言：正确对待“进退留转”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心组研讨发言：正确对待“进退留转”.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、中心组研讨发言：正确对待“进退留转”近日，北京市西城区召开警示教育大会，会上播放的警示教育片披露，西城区市场监督管理局原党组书记、局长闫学会因未能顺利晋升二级巡视员大为恼火、牢骚满腹，常常向身边人发泄对党组织的强烈不满，面对“进退留转”心态失控，也让她在违纪违法道路上越走越远。梳理近年来查处的违纪违法案件发现，类似闫学会这样一遇到个人仕途稍有不顺、名誉地位稍不如意就一肚子戾气、怨恨组织的人屡见不鲜。有的认为老实人吃亏，坚信靠组织不如靠自己、靠关系、靠金钱；有的干点工作就求回报，将认真履职干好本职工作当作索取个人利益的碳码；有的仕途受阻就从经济上弥补，借用权力和资源发财，逐步走向腐败的深渊。“进

2、退留转”是每一名党员干部政治生涯必经的“成长轨迹”。追求个人进步无可厚非，但需高度警惕的是那些当面一套、背后一套，口头一套、行动一套，装得很正、藏得很深，假上进、真名利的“两面人”。一名真正合格的党员干部应该以坚强党性立身，以为民造福为任，以实干笃定前行。正确对待“进退留转”，要以坚强党性保证政绩观不跑偏。“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”面对进退留转，党员干部怎么看、怎么干，是检验党性修养和政治品格的试金石。始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束是党员干部最基本的政治素养。要清楚：“进”是责任，应感谢组织、谦虚谨慎、负重前行，“没进”是考验，应心态

3、坦然、服从安排、复盘反思；“退”是境界，退的是岗位和权力，并不是退出党籍，更不能丢失觉悟；“留”是坚守，也是信任，不气馁、不埋怨；“转”是机遇，接受挑战、勇创佳绩。正确对待“进退留转”，要将为民造福作为最重要的政绩。“任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。党员干部想干事、创政绩值得鼓励，但做出的政绩绝不是获得晋升的筹码。“做事”不是“作秀”，“造福一方”不是“造势一时”。让人民生活幸福是“国之大者”。党把干部放在各个岗位上不是做官享福，干部的岗位是党和人民赋予的，干部手中的权力只能用来为民谋利。正确对待“进退留转”，要通过实干践行好正确的政绩观。大道至简，实干为要。跳出个人利益考量，真政绩是脚踏实地、埋头苦干出来的。要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。“只要生命不结束，服务人民不停止。”杨善洲用一生践行着这句诺言，在岗时他是真抓实干、不懈奋斗的“草鞋书记”；退休后，他是拒绝组织安排，一头扎进山秃水枯的大亮山义务植树造林的“最美奋斗者”。为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。用行动诠释初心，以实干践行使命。党员干部应以人民事业为重、以个人名利为轻，胸中有大局、心中有人民，不因付出索回报，不为闻达而钻营，在关键时刻顶得上、危急关头豁得出，在实干磨炼中经受思想洗礼、意志考验，最终百炼成钢。