2023年银行开展廉政教育工作总结汇报范文.docx
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1、2023年银行开展廉政教育工作总结汇报范文加强廉政教育,推进新时代廉洁文化建设,构建清廉政治生态,是提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作的重要内容。立足新发展阶段,近年来,驻XX分行纪检组紧紧抓牢“不想腐”这个根本,深入挖掘本地优秀传统文化中廉洁因子、创新宣传载体,扎实推进廉洁文化建设,厚植清廉根基,不断提升廉洁文化的影响力、感染力和渗透力,引导党员干部增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉,营造风清气正良好氛围。一、坚持警示教育全覆盖涵养风清气正政治生态分层分类做警示。一方面抓好党员领导干部这个“关键少数”,结合近年来查处的典型腐败案例以及党中央、总分行党风廉政建设工作部署情况,不定期
2、制发党廉建设学习专刊,督促领导干部切实履行从严管党治行主体责任,带头转作风、治歪风、树新风。另一方面,抓好干部员工这个“绝大多数”,每周编发员工教育专刊,持续运用“身边事”、身边人”深刻剖析违纪违法案例,每年组织观看系列警示教育片,参观反腐倡廉警示教育基地,督促干部员工知红线、守底线。重要群体要紧盯Q对新入职员工开展入职警示教育,引导其扣好廉洁从业“第一粒扣子”。针对年轻干部新入职、提拔任用、职级晋升等职业生涯重要时点,建立新任职领导干部廉洁谈话机制,坚持任职“一人一谈”,并通过查看信访举报、问题线索、违纪违法记录表等方式,开展党风廉政情况审核,督促年轻干部在职级晋升初期能够自觉接受监督,守牢
3、廉洁底线。每年对包含年轻干部在内的各级管理人员开展年度党风廉政责任制履职情况考核,动态更新领导干部廉洁档案,督促各级领导干部增强廉洁从业的自觉。日常提醒不放松。充分运用“第一种形态”及时开展提醒谈话、批评教育等,及时纠正党员、干部苗头性、倾向性问题。关注干部员工“八小时外”的日常生活,教育干部员工正确交友,纯洁“朋友圈”,自觉抵制不良风气,摒弃不良嗜好,净化“生活圈”。一、不断创新廉政教育载体,深化清廉金融文化宣传拓展宣传阵地。在办公区域设置党风廉政建设工作宣传专栏,展示XX分行的良好党廉风貌。运用党风廉政教育线上数字展厅,企业网站党风廉政建设工作专栏,打造党风廉政教育宣传阵地。丰富教育形式。
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