2023年银行廉洁文化建设经验做法研讨发言总结汇报2篇.docx
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1、2023年银行廉洁金融文化建设经验做法研讨发言总结汇报2篇篇1:正如伟大的先辈告诫我们的那样,廉洁守初心,清风扬正气。在当今瞬息万变的世界中,金融作为经济发展的重要支柱,也面临着许多挑战和考验。然而,唯有以廉洁金融文化为基石,我们才能守护好XX金融政治生态的绿水青山。廉洁金融文化是一座坚不可摧的道德高地,是激励金融从业者保持清廉、守正的力量源泉。它强调以诚信为本,恪守法律法规,秉持公正公平的原则。在廉洁金融文化的引领下,金融从业者将坚守道德底线,严格遵守规章制度,以实际行动诠释着自身的价值与担当。一、开展“亲情嘱廉清风常伴”活动为深入贯彻落实新时代廉洁文化建设要求,推动廉洁家风进家庭,充分发挥
2、家庭促廉助廉的重要作用,我行在全行员工家庭中开展“亲情嘱廉清风常伴”活动,充分发挥家庭在促廉助廉的重要作用,让员工保持高尚道德情操和健康生活情趣,清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从业,守住亲情关,以好的家风涵养好的作风,共同筑牢家庭拒腐屏障O活动以上好一堂“家庭廉洁警示课”、开展一次“家庭普规普纪”宣讲、发送一封“亲情助廉倡议书”、书写一张“廉洁亲情寄语”、签订一份“廉洁承诺书”等多种多样的形式,通过观看警示教育片、参观警示教育基地,纪委书记讲纪,党支部书记讲党课等多种方式,围绕金融领域反腐败形势、纠治“三性”问题、“五小”行为危害、岗位廉洁风险等内容,增强家庭廉洁守法意识;通过采取登门访谈
3、、电话恳谈的形式,把对员工的关心关爱、严管厚爱延伸到“八小时外”,让关心关爱和监督同步“到家”;通过向员工家属发出一封家庭廉洁倡议书,夯实家庭廉洁基础;通过与员工家属签订廉洁承诺书,进一步增强员工廉洁意识、法律意识和自警意识,提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感。二、推进“五小”行为专项治理工作2023年以来,以“五粮春”系列案和近年来发生的国企从业人员严重违纪违法案为镜鉴,我行开展了以“五小”行为(收点小红包、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将)为切入点的专项治理活动,坚决查处典型案件。党支部书记带头开展“五小”专题党课。通过党课学习,让全体员工充分认识到金融腐败本身
4、就是金融风险,要抓住常态化教育,确保更高标准、更高要求;确保人人接受教育,为我行更加集中精力搞经济促发展提供政治保障、纪律保障、作风保障。我行党支部由支部书记带头,通过组织全行学习警示教育读本、召开警示教育大会、开展政治谈话的方式教育引导全行员工深刻认识“五小”行为典型表现、实质危害,远离“五小”行为禁区,形成常态长效教育和监管机制,推动全行政治生态风清气正。“五小”活动根据以小见大、全面从严、查办典型、以上率下、工作结合的指导原则,通过日常纪法教育、专项普规普纪、警示教育、开展政治谈话、开展五小专题党课的方式,确保人人接受检视,人人接受教育,查摆问题、整改落实,自觉抓好自身和分管范围内的各项
5、工作,确保不漏一人、见力见效。坚持自查从宽、被查从严,结合金融国企行业特点,紧盯廉洁风险点,以案示警,以案促育。同时坚持问题导向,主动担当作为,有什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,及时对行之有效的办法、方式、手段进行总结提炼,固化到制度层面,不断推进制度机制的完善和发展,真正做到靶向施策、精准施治,坚决防止摆花架子、走过场,力戒官僚主义、形式主义。以“小切口”推动纪律作风建设“大转变”,深挖细查“五小”行为背后的“风”“腐”问题,既惩治震慑,又堵漏补缺,为系统施治打下基础。三、共建清廉金融文化,形成清廉银行合力廉洁金融文化不仅需要在个体上树立正确的价值观,更需要营造良好的机制和环境。金
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