中学教师上课、值班管理细则.docx
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1、XXXX中学教师上课、值班管理细则项目具体要求考评细则考评责任人和考评办法教师上课上课铃响的第一声铃响,任课教师马上组织上课。下课铃响最后一声铃响,马上下课,不拖堂。要上足课时,不提前下课。上课迟到、下课拖堂,每次扣0.5分L具体负责人:级部主任、级部干事。负责日常工作检查和记录。每月一次汇总通报。2 .学校行政值班发现问题后,检查级部记录,如果级部没有发现、记录,除扣相关任课教师的得分外,还要扣级部值班人员得分。3 .对常规教学,每月一检查、汇总通报。4 .上课效果将通过推门听课方式予以落实。充分利用授课时间,做到上课时间坚持岗位,不擅自离开课堂,不接待客人、家长、亲属、探望病号等,不找个别
2、学生谈话,不处理任何其它事物。擅自离开工作岗位的每次扣1分教师不得随便变动课节。需要变动的,首先要请示,经级部主任批准,方可变动。不经批准擅自调课的,扣调课和被调课双方教师2分除非常特殊情况外,领导不准占用上课时间找教师谈话。教师不准耽误课节找领导解决问题;领导和学校部门负责同志不准在上课时间向正在上课的教师布置工作;教师和教师之间不准在上课时间交谈和研究工作。上课教师有权拒绝任何人为因素的干扰,否则扣找人和被找人双方各1分。教师工作期间原则上不批事假,由于工作需要而耽误的课程,要在级部的统一协调下,按时补课,保证所任学科授课节数和教学任务的完成,保证实际工作量。请假每课时扣03分,请假但没有
3、补课的扣2分。教师要重视衣着打扮、团言谈举止对学生的影响。不讽刺、不挖苦学生,不体罚和不变相体罚学生,任何人无权让学生停课。如有特殊情况,要预先请示领导。讽刺和挖苦学生的,每次扣1分;体罚或变相体罚学生的,每次扣2分教师不得无故不上课,擅自离开课堂。教师上课时间,因擅自离开课堂,按旷课论处,每课时扣2分,并且出现一切问题和后果,均由本人承担。随时记录学生的课堂考勤、学习表现和学习成绩,课堂复习检查,提问要有记分纪录。每节课(考试除外)至少提问6人次,达不到要求或出现漏记的每人次扣0.5分任课教师要研究课堂教学模式,整体筹戈1,科学安排,保质保量完成教学任务:上课前5分钟,复习提问,提问的内容要
4、覆盖上一节课的知识内容,提问的面要广,要照顾各个层次的学生;中间35分钟,为授课时间,教师尽可能端着书本讲课,板书要有设计,要求条理清楚、结构分明,利于学生做好笔记;之后5分钟为质疑时间,学生将讲过的内容小结回顾,对不明白的方面提出质疑,教师予以解答。对不按照有效课堂教学模式进行实验教学的教师,每节次扣1分;每节课必须保证教学效果,对课堂效果差的,将视为责任事故,每课时扣2分。布置适量的作业,作业要全批全改,认真做好作业批改记录。作业批改必须在下次上课前完成批改任务。没有完成任务一次扣2分,批改记录记录不认真的每次扣1分,没有批改纪录的扣2分。自实行值班人员聘任制:值班老师以班主值班教师无故不
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