关于学习宣传“企业榜样”的通知.docx

《关于学习宣传“企业榜样”的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于学习宣传“企业榜样”的通知.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、关于学习宣传“企业榜样”的通知各单位党委、工会，机关各党支部、工会：先进典型是时代精神的领跑者，是企业形象的塑造者,是油田全体干部员工学习的榜样。按照公司党委先进典型培养选树三年规划“一年发现、二年培养、三年叫响”的部署，在全面梳理、深入调研、反复讨论的基础上，命名勘探三所等5个先进集体和*等5名先进个人为首批“企业榜样”。“企业榜样”是公司的坚实脊梁，是公司新时期的群英谱，在他们身上集中展示了石油人忠诚事业、矢志为油，艰苦奋斗、开拓创新，脚踏实地、默默奉献，团结协作、注重和谐的优秀品质和崇高精神，与大庆精神铁人精神、会战精神一脉相承，是社会主义核心价值观的生动实践。为深入学习宣传“企业榜样”

2、的先进事迹和经验做法，充分调动广大干部员工投身油气上产的积极性、主动性和创造性，推动油田高质量发展，经公司党委研究,决定在全油田开展学习宣传“企业榜样”活动。现将有关事宜通知如下：一、认真总结“企业榜样”的事迹经验首批“企业榜样”，是从油田近几年涌现出来的300多个先进典型中海选出来的，经过多次讨论精选确定的，是油田广大干部员工的杰出代表。他们在长期的工作实践中，总结形成了一批特点突出、个性鲜明，具有推广价值的特色做法和事迹经验。事迹略。公司党群部门要组织专门力量，深入基层，采取跟班体验、蹲点调研、座谈讨论等方式，深入挖掘、总结、提炼“企业榜样”的先进事迹和典型经验，抓住精神实质和闪光点，提炼

3、出具有深刻时代内涵的主题确保对经验的总结做到定位准确、评价适当；新闻单位要抽调精兵强将，深入榜样所在现场，通过走访、座谈等形式，调动榜样的领导、同事、朋友，积极提供线索，全面掌握榜样的生活、工作状态，从基层的、细小的、亲近的角度，深入挖掘动人故事和感人细节，收集整理出生动、真实、详尽的素材，为提炼和总结榜样的事迹经验奠定基础；相关单位党委要主动介入，主要领导要亲自组织典型事迹经验的总结，多挖掘有价值的线索和感人故事，力求把先进事迹写实，把先进经验写透。要在全油田范围内掀起学事迹、学经验、学作风、学精神的热潮,形成崇尚先进、学习典型的浓厚氛围，不断开创工作新局面。二、深入学习“企业榜样”的精神品

4、质“企业榜样”传承了企业文化、体现了企业精神、代表了油田形象，是有形的正能量和鲜活的价值观，人人应学、人人可学。要深刻理解企业榜样”所承载的精神内涵，把“企业榜样”作为生动教材，深学、细照、笃行，见思想、见精神，找差距、明方向，从现在做起，从本职岗位做起，脚踏实地，攻坚克难，在学习中不断提高自身素质，努力创造无愧于时代、无愧于油田的工作业绩。要学习他们坚定理想、忠诚事业的崇高精神，争做爱岗敬业的榜样。积极弘扬社会主义核心价值观，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，自觉践行奉献能源、创造和谐的企业宗旨，努力把爱国情怀转化为保障国家能源安全、促进油田油气上产、提升油田效益增长的实际行动，把自身价值

5、体现到推进油田有质量有效益可持续发展的各项工作中，埋头苦干，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，不断创造一流工作业绩。要学习他们勤奋学习、刻苦钻研的优秀品质，争做开拓创新的榜样。牢固树立终生学习的理念，努力学习政治理论和专业技术知识，坚持向书本学，向实践学，向同事学，刻苦钻研，锲而不舍，以学促用，以用促学，不断提高业务技能水平，增强解决生产、技术和管理实际问题的本领。进一步解放思想，更新观念,开阔视野，拓展思路，始终保持奋发向上的精神状态，在工作中敢为人先，追求卓越，更好地适应外部环境变化和油田持续发展的需要。要学习他们扎根戈壁、坚守岗位的高尚情怀，争做无私奉献的榜样。牢固树立长期艰苦奋斗的思想，

6、扎根戈壁、驻守荒原，顽强拼搏、默默奉献，不断开创工作新局面。大力发扬“三老四严”、“四个一样”等优良传统，继承和弘扬“会战精神”，坚持高标准、严要求，转变作风，提高效率，注重细节，强化执行，不折不扣地把公司的各项部署落到实处。从大处着眼，小处着手，量入为出，精打细算，自觉为油田提高发展质量和效益贡献力量。要学习他们友爱互助、注重和谐的道德风尚，争做团结协作的榜样。进一步增强大局意识，同心同德干事业，心往一处想、劲往一处使，相互支持、密切配合，在不同的岗位上各司其职、各尽所能，形成战胜困难、达成目标的强大合力。发扬团队精神,自觉把个人融入集体，多一份理解、多一些信任，少计较个人得失，坦诚相见、相

7、互尊重，自觉维护油田和谐稳定。三、广泛开展“企业榜样”的宣传活动开展企业榜样”学习宣传活动，就是要广泛宣传他们的先进事迹，让他们的先进事迹家喻户晓，深入人心，使他们的优秀品质和崇高精神成为油田的宝贵财富。1 .召开劳模榜样座谈会。“五一”国际劳动节前夕,公司要组织召开劳模榜样座谈会，邀请各级劳模代表、榜样代表、各类道德模范代表等先进集体和个人欢聚一堂，座谈交流，全面启动学习宣传各项工作。2 .新闻媒体全方位宣传。新闻单位要精心策划，细化宣传方案，在报纸、电视、网络开辟专栏、专题，利用通讯、消息、评论、摄影图片、系列报道等多种形式，从不同角度、不同侧面围绕典型定位展开集中宣传，形成宣传强势，使学

8、习活动更有针对性和实效性。要成立项目组，深入一线采访，全方位、多角度收集、整理、提炼榜样的先进事迹，挖掘事迹源、发掘闪光点，使他们的先进事迹更加充实饱满，更加有血有肉，更加贴近生产、贴近生活、贴近员工。3,制作“企业榜样”专题片。新闻单位和榜样所在单位要共同策划，强化运作，联合拍摄制作榜样专题片、公益广告和新闻片花。专题片片长控制在12分钟以内，公益广告和新闻片花片长控制在20秒以内。要在电视台和电影院持续播放，及时上载至油田公司门户网页及各单位主页，供广大干部员工收看学习。4.组织“企业榜样”事迹报告会。党委宣传部和工会要结合形势需要，围绕学好用好先进典型，适时组织榜样事迹报告会，精心选取4

9、5名榜样的典型事迹，组成事迹宣讲团，从不同业务、不同视角讲述榜样用青春和生命坚守岗位、奉献石油的感人故事和辉煌业绩，展现石油人的良好形象。5,编印“企业榜样”故事集。党委宣传部要根据公司党委典型选树三年规划要求，认真挖掘、收集、整理榜样的所有事迹材料，精心设计编印“企业榜样”故事集，作为企业文化培训教材，供全体干部员工学习参考。6.组织开展文学创作活动。油田作家协会要适时组织油田文学爱好者到榜样所在单位采风，力争创作一批讴歌普通劳动者、赞美油田新生活的报告文学、小说、诗歌、散文、剧本等优秀文学作品，用文学的手段扩大他们的影响，使他们的名字和事迹人人皆知、家喻户晓。四、做好学习“企业榜样”的组织

10、工作1,高度重视，强化组织。各单位党委要从推进典型培养选树三年规划的高度，充分认识做好学习宣传“企业榜样”工作的重要性，加强策划，精心组织，明确分工，各负其责，确保这项工作达到预期。要不断健全完善先进典型培养选树机制，加大培养选树力度，鼓励各类人才脱颖而出，努力形成英雄辈出、群星璀璨的动人局面。2,突出重点，注重实效。对“企业榜样”的学习宣传要做到“长流水、不断线”。各单位党委要采取多种形式，充分利用网络、宣传栏、橱窗、灯箱等宣传阵地，深入宣传榜样的先进事迹。榜样所在单位要制定宣传方案，以报告会、观摩会、宣传栏、专题网页等多种形式，大力宣传、广造声势，使榜样事迹更加深入人心。基层党支部要通过三会一课、主题党日活动等方式，把学牙企业榜样”和学牙身边典型相结合，用小故事讲述大道理，用身边事教育身边人。广大党员干部要立足岗位学典型、做典型,对标榜样找差距、寻不足，赶超先进，争创一流。3.结合实际，抓好落实。坚持用“企业榜样”的先进事迹和崇高精神鼓舞人、激励人。要把学习宣传“企业榜样”同培育和践行社会主义核心价值观结合起来，同推进党的群众路线教育实践活动整改工作结合起来，同推进油田有质量有效益可持续发展结合起来，以榜样引领和带动大家，使干部群众学有榜样，赶有目标。要紧密联系本单位工作实际和干部员工思想实际，采取有力措施，认真进行安排部署，切实做到两不误、两促进。