计划财务内部控制制度.docx
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1、计划财务内部控制制度第一条计划目标控制1 .目标设计:计划目标应根据全公司统一的经营思想及原则,结合当地实际情况,在深入调查研究的基础上制定,要具有预见性、先进性、经济性和可操作性。2 .运作程序:充分调查研究,预测发展趋势,评价、选定方案,拟定经营计划,编制报告。3 .组织执行:按部门有机分解目标和制定具体实施方案,建立目标考核责任制度,对目标实行系统监测。4 .目标调整:计划目标与实际情况差距较大时应及时进行调整,目标调整必须从实际出发,以公司政策规定为依据,纠正偏差,使计划目标切实可行。第二条资产负债比例控制1.组织决策:应成立资产负债比例管理委员会,制定工作规则,并对决议事项建立系统、
2、完整的书面记录和执行反馈的内控制度。5 .计划监测:严格执行公司下达的资产负债比例或限额,并定期对执行情况进行检查、监测和分析。6 .利率执行:认真执行公司各项利率政策、制度及规定。合理制定内部资金利率,加强对利率政策执行情况的检查,发现问题应及时报告并予以纠正。第三条财务核算管理控制1.组织决策:应成立财务审查委员会作为财务开支审查机构,负责审议、分析和监督全公司重要财务事项,决议事项应保留系统、完整的书面记录。2 .管理及授权:(1)必须真实、准确、及时和完整地进行财务核算,依法建账,严禁搞“两本账”或弄虚作假;(2)财务管理尤其是对各项支出的管理必须实行严格的授权控制和管理,根据制定合理
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