关于组织学习宣贯公司《安全文化手册》的通知.docx

《关于组织学习宣贯公司《安全文化手册》的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于组织学习宣贯公司《安全文化手册》的通知.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、关于组织学习宣贯公司安全文化手册的通知各单位党委（总支）：公司安全文化手册（以下简称手册）已发布。为切实抓好手册的学习宣贯，有效推进公司安全文化建设工作，经研究，现将有关事宜通知如下：一、充分认识学习宣贯手册的重要意义安全文化作为企业文化的重要子文化，担负着让安全理念内化于心、外化于行的重要使命，发挥着让安全制度融入工作、深入生活的重要作用。手册是对公司安全文化的高度概括和亮点展示，是安全文化的文字化、具体化、系统化，是企业宣贯安全文化理念的教材、展示安全文化内涵的窗口、推广安全文化成果的媒介。学习好、宣贯好、实践好手册，是提升员工安全操作技能、加强员工安全意识的有效途径；是公司推进安全体系、

2、建设安全文化、提升安全管理水平、实现本质安全的迫切需要；是公司实现年度发展目标的重要保障。各单位和各级党组织一定要从大局和长远的高度，充分认识学习宣贯手册的重要意义,把学习宣贯摆上议事日程，认真研究、精心部署，积极推动、抓紧抓好。二、扎实做好手册的学习宣贯手册内容包括了安全文化理念、安全文化概念、安全文化建设、安全文化标准、安全文化常识等五个主要部分，图文并茂、内容详实，系统充分地展示了公司安全文化的全貌，对公司提升安全管理水平、推进安全文化建设具有长远的指导意见。各单位要认真做好手册的发放、宣传、学习和使用工作。要把手册作为员工培训的必修教材，抓住新员工入厂教育和老员工日常培训的有利时机，组

3、织员工进行学习，保证手册学习的经常、持久和深入；要把手册作为员工日常学习的工具书，结合员工岗位特点，组织开展形式多样、有针对性的学习活动，对手册内容进行学习，切实发挥手册的学习指导作用；要把手册作为员工工作的口袋书，将手册的学习有效融入到现场具体工作中，参考手册内容，解决现场习惯性违章、作业标准不清、安全保障能力薄弱、安全监管不严等问题。要充分利用网络、电视、报纸、橱窗、条幅、展板、文化长廊等多种形式，广泛宣传手册内容，营造浓厚的安全文化氛围。三、大力推动手册内容的有效落实深入学习贯彻手册的根本任务是把公司的安全文化理念落实到安全生产、制度建设和员工行为中，让理念融入工作、融入现场、融入生活。

4、各单位要把贯彻落实安全文化内容作为学习宣贯手册的出发点和落脚点，以集团公司HSE九项管理原则和反违章禁令为主线，把公司安全文化理念细化为具体的工作标准和行为规范，建立健全安全生产岗位职能和各项规章制度，不断夯实安全管理工作基础，推动安全管理上水平。要把手册作为安全工作的指南，将安全责任文化、执行文化、教育文化、培训文化、亲情文化和班组安全文化贯彻到工作的方方面面，将作业许可、高危作业管理、上锁挂签、HSE目视化等各项安全文化标准落实到每一个工作细节。要结合安全文化标准、安全文化常识和安全十大共性问题，进一步规范安全生产行为，明确安全生产标准，落实安全生产责任，提高员工的安全生产意识和自我防护能力，使安全成为标准，成为习惯，进一步筑牢安全生产防线。四、相关要求（一）加强组织领导。学习贯彻手册是当前公司安全文化建设的一项重要任务。各单位党委（总支各单位要精心安排，确保学习效果，要把手册作为员工培训教材，适时进行全员学习培训。（二）推动实际工作。要把学习贯彻手册与“安全生产月”和“安全生产年”活动结合起来，与完成生产经营任务结合起来，切实提高员工安全素质，为实现公司全年发展目标做出积极贡献。