安全文化“六预”体系.docx
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1、安全文化“六预”体系1、预教理念不抓安全教育培训,就是忽视职工生命内涵:教育、培训、管理、装备并重,是煤矿安全实践经验教训的总结,是对安全工作真谛的深刻领悟。教育和培训,是提高员工素质的基本途径。随着现代化大生产的进程,科技进步飞速发展、新兴工业文明不断加速,再依靠简单劳动和经验管理,不仅无法有效地组织生产,而且更难以保证人身安全。解决的唯一办法,就是培训,对员工进行系统、科学、规范的培训,达到应知应会标准,做到一专多能,以适应现代化大生产的要求。安全教育,是具有广泛适应性和灵活性、针对性的铸魂塑行的工作。铸安全之魂,塑安全之行,通过形式多样、卓有成效的安全教育,使每个员工都成为安全的放心人安
2、全,而且,培训,适应性,针对性2、预测理念安全工作贵在知己知彼内涵:“知己知彼,百战不殆”语出孙子.谋攻,意思是对敌人和自己的情况都分析透彻,就会历经百战而不会失败。反观我们煤矿生产,安全隐患、安全事故就始终是我们的“敌人”,要想战胜它们,首先要正确分析它们,掌握它们的特性和出现的规律,有的放矢地采取针对性措施。同时对于我们自己,对我们的每一名职工,也要有一个正确的认识,既要看到我们战胜事故与隐患的主客观因素,更要认清我们自身的一些弱点,以便在与事故、隐患的斗争中努力加以克服,确保安全生产每一个战役的胜利。因此说,安全工作贵在知己知彼。3、预想理念三思而后行,安全有保证内涵:“三思而后行”出自
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