档案室编研知识.docx
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1、档案室编研知识一、大事记大事记是按照时间顺序,简要地记载一个单位在一定历史时期内发生的大事和要事的一种二次加工的编研材料。编写大事记一般采用编年记事体,即一事一记,逐年、逐月、逐日以事件发生的时间先后为序记述,一日数事,则分条记述。大事记的记述范围主要有:各种重要的决定、办法、通知等文件的颁布实施情况;各种重要的会议和活动情况;区域和隶属关系变化;机构建立和调整、名称更改;领导成员的任免情况和重要活动情况;本单位内部机构的设置、调整和人员任免情况;奖励、处罚等情况;重大项目建设、重大成果取得情况;获得的各种重大荣誉;上级领导视察、检查工作;重要外事活动;重大灾害、事故、案件的发生;其他大事、要
2、事、新事等等。大事记的编写要求:一是大事的记述范围掌握要准确,做到:大事突出、要事不漏、小事不收,突出大事、要事、新事;二是大事的发生时间要保持唯一性,不能模糊;三是大事的内容包括事故、起因、发展过程、结果等要素,必须完整、概括和确切。二、组织机构沿革组织机构沿革是记载一个单位机构设置(包括内部机构)、职能配置、人员编制和体制变更等方面情况的一种二次加工的编材料。组织机构沿革一般采用编年体的编写体例,即以年代为序,逐年列出本单位体制、机构设置和人员编制等方面的情况。组织机构沿革的构成:(1)序言,说明编写目的、体例、时间年限、材料来源和历史沿革概况等。(2)正文,是组织沿革的主体,主要说明地址
3、迁移、机构成立和调整、机构的职权范围、机构性质和任务,隶属关系、编制核定、内部机构设置、干部任免等情况。(3)附录,补充正文所涉及到的有关材料。如:有关机构设置的上级批文的引印件。附录附在正文后面,起到补充说明的作用。组织机构沿革的编写要求:(1)准确地反映整个单位的组织体系,将整个单位的组织机构分别按层次、序列梳理清楚。(2)统一组织机构编写涉及的机构和人员层次,特别对于机构设置多而且变化较频繁的企业事业单位尤其要注意这占O(3)采用编年体编写组织机构时,为了避免过多的内容重复,可以只写有变动的部分。所谓变动主要指机构设置的变化、机构职能的调整和人员任职的更替。(4)为了将隶属关系反映得更清
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