护士如何减压.ppt
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1、12首先我们要理清护士的压力源首先我们要理清护士的压力源,在这里我把它归纳为六方面在这里我把它归纳为六方面:超负荷的工作状态和长期紧张的脑力及体力劳动,超负荷的工作状态和长期紧张的脑力及体力劳动,是护士工作主要的压力源是护士工作主要的压力源 特殊的工作环境特殊的工作环境 职业风险职业风险 社会心理压力社会心理压力 知识更新的压力知识更新的压力 高期望的个人价值和不相称的社会地位高期望的个人价值和不相称的社会地位 3一、超负荷的工作状态和长期紧张的脑一、超负荷的工作状态和长期紧张的脑 力及体力劳动,是护士工作主要的力及体力劳动,是护士工作主要的 压力源压力源 4 护士长期工作在医院这种紧张、变化
2、迅速和沟通障护士长期工作在医院这种紧张、变化迅速和沟通障碍的场所,它带来许多强剌激,既影响病人又能影响医护碍的场所,它带来许多强剌激,既影响病人又能影响医护工作者。整体护理的开展,模式病房的建立,优质病房的工作者。整体护理的开展,模式病房的建立,优质病房的成立,新仪器、新设备在医疗护理工作的广泛使用,使护成立,新仪器、新设备在医疗护理工作的广泛使用,使护士工作量急剧上升,这样以来护士长期处于超负荷工作状士工作量急剧上升,这样以来护士长期处于超负荷工作状态。特别是急救中心、态。特别是急救中心、ICU 是急、危重病人较集中的场是急、危重病人较集中的场所,病人病情变化快,稍有一点疏忽就会导致严重后果
3、,所,病人病情变化快,稍有一点疏忽就会导致严重后果,在急救处理过程中,护士有时感到力不从心,服务不能满在急救处理过程中,护士有时感到力不从心,服务不能满足全部病人的要求,因此,而产生内疚、失望、沮丧,产足全部病人的要求,因此,而产生内疚、失望、沮丧,产生心理压力。病人要求护士能够随叫随到、有求必应,与生心理压力。病人要求护士能够随叫随到、有求必应,与护理人员短缺成为一定的矛盾。有时护士对病人或家属的护理人员短缺成为一定的矛盾。有时护士对病人或家属的不满,或多或少产生恐惧和悲伤,需要压抑自身的感受,不满,或多或少产生恐惧和悲伤,需要压抑自身的感受,做出精神妥协。防备医疗纠纷,使护士们长期处于多种
4、心做出精神妥协。防备医疗纠纷,使护士们长期处于多种心情 的 交 集 之 中,身 体、精 神 始 终 处 于 应 激 状 态。情 的 交 集 之 中,身 体、精 神 始 终 处 于 应 激 状 态。5 二、二、特殊的工作环境特殊的工作环境 医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所,护士长医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所,护士长期工作在充满期工作在充满“应激源应激源”的环境中,每天接触不同性格、脾的环境中,每天接触不同性格、脾气、知识、经济背景不同的患者与家属,应对患者喜怒哀等气、知识、经济背景不同的患者与家属,应对患者喜怒哀等情绪变化,既要处理各种治疗护理等常规工作,还要处理各情绪变化,
5、既要处理各种治疗护理等常规工作,还要处理各种应急突发事情,感受生死离别的情感冲击;职业暴露的风种应急突发事情,感受生死离别的情感冲击;职业暴露的风险,工作中经常接触各种致病因子,如细菌、病毒、放射线险,工作中经常接触各种致病因子,如细菌、病毒、放射线等威胁,以及拥挤的空间和不良的空气,遭受疾病的侵袭等等威胁,以及拥挤的空间和不良的空气,遭受疾病的侵袭等环环 境境6三、三、职业风险职业风险 护士担心在护理工作出现差错事故也是导致工作护士担心在护理工作出现差错事故也是导致工作压力的原因之一,护士的职责和任务是使病人舒适、压力的原因之一,护士的职责和任务是使病人舒适、安全,帮助病人早日恢复健康。而护
6、理工作比较琐碎、安全,帮助病人早日恢复健康。而护理工作比较琐碎、繁忙,外界干扰多,操作行为重复性大,很容易导致繁忙,外界干扰多,操作行为重复性大,很容易导致注意力分散,而护士又是整个诊疗过程中最后一个环注意力分散,而护士又是整个诊疗过程中最后一个环节,一旦发生差错事故就会威胁到病人的身心健康,节,一旦发生差错事故就会威胁到病人的身心健康,护士必须为此承担相应的责任,这种风险程度较大的护士必须为此承担相应的责任,这种风险程度较大的工作会给护士心理上带来不小的压力工作会给护士心理上带来不小的压力 。7 四、社会心理压力四、社会心理压力 护理工作面对复杂的人际关系,与各种人打交道,如护理工作面对复杂
7、的人际关系,与各种人打交道,如医护、护护、医技、药技、后勤、职能等相关部门,如不医护、护护、医技、药技、后勤、职能等相关部门,如不能妥善处理,就会陷入人际关系的困境,直接影响护士的能妥善处理,就会陷入人际关系的困境,直接影响护士的身心健康,尤其是护患关系,由于许多患者及家属不理解身心健康,尤其是护患关系,由于许多患者及家属不理解护士的工作性质,遇到不解的问题不能客观地理解,情绪护士的工作性质,遇到不解的问题不能客观地理解,情绪过激,甚至殴打护士的事件时有发生。如河南洛阳一医院过激,甚至殴打护士的事件时有发生。如河南洛阳一医院患者家属非法拘禁护士、深圳山厦医院医护人员戴头盔上患者家属非法拘禁护士
8、、深圳山厦医院医护人员戴头盔上班等,充分说明了医患关系紧张程度。在高压的工作状态班等,充分说明了医患关系紧张程度。在高压的工作状态下,使护理人员的身心更加紧张、疲惫。下,使护理人员的身心更加紧张、疲惫。8 五、知识更新的压力五、知识更新的压力 医疗技术的飞速发展,给护理工作者提出了新的挑战,医疗技术的飞速发展,给护理工作者提出了新的挑战,新技术、新业务、新设备应用于临床,要求护士必须掌握;新技术、新业务、新设备应用于临床,要求护士必须掌握;各级医院对护士学历层次的要求,也促使着中专护士学大各级医院对护士学历层次的要求,也促使着中专护士学大专、大专护士学本科,再加上护理继续教育、三基训练、专、大
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