竞选护旗部长演讲稿(18篇).docx
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1、竞选护旗部长演讲稿(18篇)竞选护旗部长演讲稿(精选18篇)竞选护旗部长演讲稿篇1尊敬的各位领导:我是国旗护卫部现任训练部部员杨文武,今天我想竞选国旗护卫部部长这一职务,以下是我的竞选演讲。作为一名国防生,在蓝天”国旗护卫部一二九成立之初,我怀着对国旗的敬畏和对护卫部憧憬光荣充满激情的组织,努力拼出一番事业。很荣幸,我进入了这个组织。当然,这只是我在国护的开始。由于我曾在国防生大队担任班长,并且在军事交通学院打下良好的军政训练基础,因此我很快胜任了国护班长的职务并顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天,我非常惊喜地收到副部长陈笑语的邀请,将我纳入了国护办公会。众所周知,国护办公会是护
2、卫部的领导机关,护卫部大大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里,我协助部长工作并与各部长协调办公,与各位部长、部长甚至学校领导一起交流研讨,积极顺利完成了很多任务。这些都为我竞选部长积累了很多宝贵的工作与管理经验。对于护卫部的未来,我想在新学期应当有新面貌,我们应该向时代潮流看齐,搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫部发展长期目标与短期计划。一、对于内部建设首先,亟待解决的是护卫部的纲领问题。护卫部各类规章制度如操课制度、文娱活动制度、奖惩制度等有待健全并完善,更重要的是目前现有制度落实不到位、效果不明显,由此导致队员们在训练时事倍功半,参加活动时热情度不高,护卫部归属感不强,这些都是不符
3、合我们护卫部高度的纪律意识,高度的荣誉感,高度的吃苦精神”这一优良队风的。如果我能顺利担任部长,我会通过依托现有护卫部章程,汲取部队及其他优秀国旗护卫部管理办法的精华,结合队员意见,并展开大讨论,在一月之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。第二,解决纲领问题的同时,我们更应当考虑如何才能深入贯彻落实各项制度,提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上,发挥不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率,尽快让每一位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的.。我会同办公会及训练部制定训练计划,先将各班长培训工作做好,完成新老班长的顺利交接;与校领导交流研讨,争取能从部队邀请带训士官来到我们护卫部承担临
4、时特训教官的职务,在短期内迅速提高护卫部训练水平,提高队员素质。第三,解决队员参加活动热情度不高,护卫部归属感不强,团队意识薄弱的问题,我会通过与队员谈心,深入队员内部去了解队员需要什么,结合护卫部实际,争取极大程度上满足内部需求。第四,考虑到护卫部员训练较多,队员学习压力较大。在现有队员不用打卡跑操的基础上,我同办公会会尽最大努力和领导沟通,争取将在护卫部工作训练作为一门选修课,计入校人文类选修课学分成绩,减少队员因为选修课带来的困扰和压力。二、对于对外交流建设护卫部以建成天津高校第一,全国高校一流”为目标。首先,由办公会和宣传部制定出对外宣传与交流制度,成立对外交流小组,负责与其他高校建立
5、友好关系。量化任务,争取本学期我们护卫部能建立与京津冀内5所或更多高校护卫部的友好关系。第二,由办公会和训练部制定本学期训练计划,尽快提高队列素质,在本学期极力争取参加由团中央学校部组织的全国高校交流活动华北片区活动,扩大我校国旗护卫部对外影响力。第三,由办公会和秘书部建立装具管理及更新计划,征求校领导意见,改善对外宣传面貌。三、对于护卫部文化建设我会结合宣传部、秘书部部门建设优良传统,汲取国防生大队文化建设及学校优秀社团文化建设,根据队员意见建议,加大文化建设力度,采取组织或参加真人CS竞技,公益长跑,生日会等文体娱乐活动,活跃队员身心,增强队伍凝聚力。定期开展新老队员交流会,邀请曾经的护卫
6、部队员同现有队员开展交流会,由老队员分享护卫部的工作经验和生活趣事等,让队员感受到护卫部大家庭的温暖。四、对于护卫部的传承与发扬工作护卫部的建设绝不能虎头蛇尾,也要杜绝前热后冷,避免功亏一届,做好传承与发扬工作。护卫部纳新时,在校内扩大宣传力度,吸引更多更优秀的学生进入护卫部;日常生活和训练时,办公会及各班长当把握好标准,该严厉时严厉,该欢乐时欢乐,以身作则,多给队员机会,培养队员能力,保证护卫部永葆激情的态势,蓬勃发展。我相信,在武装部、学生处和选培办的支持下,办公会的带领下,我们每位队员以激情不灭、热情不减的态度,严谨求实的作风,脚踏实地、努力拼搏,携手共进,我们“蓝天国旗护卫部一定能振翅
7、翱翔!我的演讲完毕!感谢大家!竞选护旗部长演讲稿篇2尊敬的领导、亲爱的队友们:大家晚上好!我是河北工业大学“蓝天”国旗护卫部13届队员张壮,感谢大家在此倾听我的竞选演讲,我想竞选的是“蓝天”国旗护卫部大部长这一职务。转眼间国旗护卫部已经成立1年多了,我在国护的时间也已经过去一年多了。在这一年多的时间里我非常了解自己内心的想法,那就是一心一意为国护服务。在队里一年的锻炼,我可能失去了很多的闲暇和娱乐,少了陪伴家人和同学的时间,可是我总觉得,我和队友们一道出色地完成了学校交给的一次次任务,我很自豪,也很满足。从成长的角度讲,国护像一个巨大的熔炉,让我磨去稚气,迅速成长。回首这一年经过各级骨干扎实辛
8、苦的努力,我们国旗护卫部已经初具规模,在过去的一年我们参加了大大小小的活动并出色地完成了这些任务,通过这些活动让全校师生熟悉了我们,也得到领导的肯定,我们成为了工大一道亮丽的风景线。在取得这些成绩的同时我们也意识到队伍自身建设存在的一些问题,比如:队员守则未进行贯彻执行,日常的纪律要求混乱,有些同志纪律意识淡薄,在队中进出随意。针对这些问题我想本学期的任务要从以下几个方面展开:1、完善队员管理守则。如完善队员的考核入队制度、退队制度,每一个良好的团队都有着严格的纪律,纪律制度是一个团队的灵魂,是将大家团结起来的凝聚剂。良好的纪律能保证一支队伍的长久发展。2、完善班制度的建设。现在国护以班为单位
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